„Familiäre“ Atmosphäre: Nasenfaktor, vorauseilender Gehorsam. Teilweise Angst vor einem GF. Obere Zwischenetage elitär.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Relativ freie Gestaltung des Arbeitsumfelds. Wasser kostenlos. Genug Parkplätze. Hierarchie ist kaum ein Problem und die meisten Büros sind gut zugänglich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehaltsabstand zwischen langjährigen Mitarbeitern und neuen bzw. Berufsanfängern ist teilweise nicht vorhanden.
Konstruktion und Entwicklung findet stark an der Werkbank statt. Alle erfahrenen Konstrukteure sind in Rente oder weg.
Jeder Geschäftsführer macht sein eigenes Ding. Sie treten niemals gemeinsam auf, die Macht und Handlungmöglichkeiten sind sehr ungleich verteilt.
Elitäres Verhalten des Managements und des erwähnten GF. Man verdient dort prächtig und wird dazu jeden Tag bekocht und komplett verpflegt. Alle anderen haben mittlerweile einen Süßkramautomaten mit derben Presen. Und Wasser kostenlos.
Keine Betriebsversammlung, meiner Meinung nach falsche Gewerkschaft, kein Tarifvertrag, Betriebsrat schwach und keine sichtbare BR-Arbeit.
Verbesserungsvorschläge
Bitte sehr schnell Gehaltsstrukturen einführen und transparent machen.
Irgendwelche Einmalzahlungen leisten. z.B. Leistungszulage, Urlaubs- u. Weihnachtsgeld, Inflationsausgleich, Erfolgsprämie…
Marktgerechte Gehälter zahlen, damit nicht der Rest der Belegschaft auch noch das Weite sucht.
Bitte die Arbeitszeiten wieder flexibilisieren und im Alltag etablieren.
Sanitäre Anlagen zeitgemäß gestalten. Führungsstile modernisieren.
Bitte ALLE Mitarbeiter per Email in die betriebsinterne Kommunikation einbeziehen.
Arbeitsatmosphäre
Jeder hat eigene Musik laufen, man dreht durch.
Kommunikation
Endlose Schleifendreherei und sich mit anderen Worten nochmal das gleiche sagend. Keine Informationen zu geschäftlichem. Kaum Meetings, alles in Echtzeit.
Kollegenzusammenhalt
Informationen über die Arbeit werden fast immer offen ausgetauscht, leider steht keiner auf um Druck zu machen.
Work-Life-Balance
durch festgenagelte Anwesenheitspflicht nicht vorhanden. Rücksicht aufs Familienleben? Mit schlechter Laune grad so eben.
Arbeitsbedingungen
Frischluft im Büro gibts nur wenn man was zu sagen hat. Derjenige stellt auch die Klimaanlage ein. Keine Vorgaben zu Raumremperaturen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soziales? Mal ein Flurfunktratsch? Unmöglich. Mülltrennung? Gefahrstoffe? Arbeitsschutz? Nur das allernötigste und meistens weniger. Absturzsicherung ist absolut minimalistisch und erst zig Jahre nach einem schweren Unfall durch Absturz vom LKW.
Gehalt/Sozialleistungen
10% in 10Jahren… Aber immer pünktlich.
Image
Wenige reden gut über die Firma, bestimmt 20-30 MA haben die letzten 4-5 Jahre die Firma verlassen (müssen).