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Mechatronik 
GmbH
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,6Gehalt/Benefits
    • 2,4Image
    • 2,2Karriere/Weiterbildung
    • 2,6Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 2,5Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 2,9Interessante Aufgaben
    • 2,7Arbeitsbedingungen
    • 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,5Gleichberechtigung
    • 2,6Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
    47%47
  • ParkplatzParkplatz
    47%47
  • BarrierefreiBarrierefrei
    40%40
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    40%40
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    40%40
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • FirmenwagenFirmenwagen
    27%27
  • InternetnutzungInternetnutzung
    27%27
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    27%27
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20
  • KantineKantine
    7%7
  • CoachingCoaching
    7%7
  • RabatteRabatte
    7%7
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    7%7
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    7%7
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Nix. Regt mich nur noch auf.
Bin echt froh bald weg zu sein.
Bewertung lesen
Struktur ist gegeben.
Bewertung lesen
technische komplexität der roboter ist überschaubar, da die meisten verwendeten komponenten aus den
80er jahren stammen. Arbeitstische und stühle sind vorhanden
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Da gibt es nichts, ah doch das der Betreibsrat zum Chef hält und nichts für die Angestellten macht weil man Angst vorm Chef hat
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Gewisse Freiheiten, irgendwie gehts immer weiter
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Menschlich unterirdisch.
Personalabteilung hat keine Ahnung was ihr Personal überhaupt macht.
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Alles.
Perfekt gegen alles was es besser machen würde.
Bin echt froh bald weg zu sein.
Bewertung lesen
Das Geld in alle möglichen unnötigen Projekte investiert wird die am Ende doch nicht realisiert werden.
Das man das Geld in ein Motorradteam steckt und die Angestellten mit Hungerlohn abspeist
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Bezahlung, ständiges Sanktionieren der Führungskräfte durch GF persönlich.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ersetz deine Vorgesetzten durch geschultes oder studierendes Personal.
Beobachte mal wer hart arbeitet und hinterfrag warum er es macht. Eventuell wirst überrascht.
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Kompletter Austausch der „wichtigsten“ Personen.
Betriebsräte die auch für ihren Job brennen.
Bin echt froh bald weg zu sein.
Bewertung lesen
Innovative und fortschrittliche Produkte entwickeln und nicht die Technik vom Stand Ende 80er Jahre weiterentwickeln.Das geht oder ging bereits in die Hose.
Gehälter angleichen und anheben, Ausgleich für Inflation zahlen, Geschäftsführer sollte besser Kommunizieren und nicht mehr so diktatorisch auftreten.
Bewertung lesen
einfach alles genau anderes machen, dann wirds schon irgendwie klappen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,3

Der am besten bewertete Faktor von ProKASRO Mechatronik ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Das Zusammenspiel des harten Kerns ist eigentlich noch der letzte Grund warum diese Firma noch existiert.
5
Bewertung lesen
Kommt auf die Abteilung drauf an
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

2,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ProKASRO Mechatronik ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Versifft und dreckig wie die verschiedensten Charactere.
Bin echt froh bald weg zu sein.
1
Bewertung lesen
Ein Wunder das es verschiedene Müllbehälter gibt.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Karriere nur neben dem großen Messias.
Oder mit zu wenig Rückgrat.
Bin echt froh bald weg zu sein.
1
Bewertung lesen
Nur wenn viel Mist reden kannst. Oder über Leichen gehst.
1
Bewertung lesen
Manche Mitarbeiter haben den Gabelstaplerschein gesponsert bekommen.
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ProKASRO Mechatronik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet ProKASRO Mechatronik schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ProKASRO Mechatronik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 36% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ProKASRO Mechatronik als eher traditionell.
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ProKASRO Mechatronik
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einfach mal machen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
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