36 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
36 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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36 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Katastrophe
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gehalt/Benefits
Katastrophe
Kommunikation
Katastrophe
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unzuverlässige Strukturen und fehlende Transparenz im Unternehmen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber könnte vieles verbessern, indem Gehaltszahlungen zuverlässig und transparent erfolgen und Rückmeldungen nicht mit Ausreden, sondern klaren Antworten beantwortet werden. Eine offene, einheitliche Kommunikation und feste Ansprechpartner würden Prozesse stabiler machen und den Arbeitsalltag erleichtern. Auch eine frühere, nachvollziehbare Einsatzplanung wäre hilfreich – gerade in der ANÜ, wo Flexibilität zwar dazugehört, man aber dennoch nicht erst kurzfristig von neuen Einsätzen erfahren sollte. Zudem wäre mehr Transparenz bei Zuschlägen und realistischen Verdienstangaben wichtig. Insgesamt würde es das Arbeitsverhältnis deutlich stärken, wenn Mitarbeitende ernst genommen werden und Rückmeldungen nicht nur angehört, sondern tatsächlich umgesetzt werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist schwer einzuschätzen, da man als Zeitarbeitskraft hauptsächlich in externen Einrichtungen arbeitet. Im eigenen Unternehmen fühlt es sich jedoch häufig distanziert an. Probleme werden zwar angehört, aber selten wirklich ernst genommen oder nachhaltig gelöst.
Kollegenzusammenhalt
Ein echter Kollegenzusammenhalt ist kaum bewertbar, da man sich als Zeitarbeiter kaum begegnet. Man kennt überwiegend die Mitarbeitenden der Kundenbetriebe, nicht die eigenen Kollegen. Ein Gemeinschaftsgefühl entsteht dadurch praktisch nicht.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhältnis zu den Vorgesetzten wirkt oft oberflächlich. Bei wichtigen Themen – insbesondere dem Gehalt – fühle ich mich häufig belächelt oder nicht wirklich verstanden. Typische Rückmeldungen wie „Ich verstehe dich, aber ich kann nichts machen“ vermitteln wenig Unterstützung und keine echte Lösungsorientierung.
Kommunikation
Die Kommunikation ist insgesamt unzuverlässig und wenig transparent. Auf wichtige Anliegen – besonders beim Thema Gehalt – folgen häufig wechselnde Aussagen oder Ausreden. Verbindliche Informationen erhält man selten. Zusätzlich erschwert die hohe Fluktuation im Büro die Kommunikation weiter: Ansprechpartner wechseln ständig, wodurch Absprachen verloren gehen und man oft wieder von vorne beginnen muss. Insgesamt wirkt die interne Kommunikation unstrukturiert, wenig professionell und nicht lösungsorientiert.
Gehalt/Benefits
Hier bestehen die größten Schwächen. Die Gehaltszahlungen kommen mehrfach verspätet, was erheblichen Stress verursacht. Zuschläge werden nur im Mindestmaß gezahlt, und Verhandlungsspielräume existieren praktisch nicht. Aussagen zum angeblich hohen Verdienst wirken unrealistisch und entsprechen nicht den tatsächlichen Zahlen.
Interessante Aufgaben
Mir ist bewusst, dass man in der Arbeitnehmerüberlassung nicht immer einen Wunscheinsatz haben kann. Das gehört zum Modell dazu. Problematisch ist jedoch, dass auf Einsatzwünsche oder individuelle Fähigkeiten überhaupt nicht eingegangen wird. Statt einer transparenten Planung bekommt man oft sehr kurzfristig – teilweise erst kurz vor knapp – einen neuen Einsatz mitgeteilt. Das wirkt unorganisiert und lässt wenig Raum zur eigenen Planung oder Vorbereitung.
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Vergeude nicht deine Zeit!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Vorgeschriebene Strukturen und Prozesse ohne Sinn in Maßen vorhanden
Image
Zu kurz am Markt, ständig wechselnde Kollegen
Work-Life-Balance
Gleitzeit vorhanden, aber man hat nicht das Gefühl das es okay ist diese auch zu nutzen. Kontrollanrufe im Homeoffice.
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden
Gehalt/Benefits
Externe Mitarbeiter haben alles erhalten, interne nicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles wird gedruckt und dann weggeschmissen
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt keine!
Vorgesetztenverhalten
Inkompetenz, unzuverlässig, nicht erreichbar, leere Versprechungen, Kompetenz wird einem angesprochen
Arbeitsbedingungen
Nicht erreichbareProvisionsvereinbarungen
Kommunikation
Viel Gelaber ohne Ergebnis!
Interessante Aufgaben
Immer zu wenig zu tun
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
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Abwechslungsreiche Ausbildung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Immer fröhlich und hochmotiviert
Karriere/Weiterbildung
Sehr gute Möglichkeiten
Gehalt/Benefits
Soweit gut, es gibt auch Aufstiegsmöglichkeiten
Kollegenzusammenhalt
Meine Ausbildung ist sehr abwechslungsreich und lehrreich. Ich bekomme viel Unterstützung von meinen Kollegen und kann viel praktische Erfahrung sammeln. Es ist toll, Teil dieses Teams zu sein!
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Mitarbeiter werden gut behandelt und auch in alles miteinbezogen
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter hat imme rien offenes Ohr, egal um was es geht, deswegen kann ich hie rnur 5 Sterne geben
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hier arbeitet jeder gerne
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich bin wunschlos glücklich ehrlich gesagt
Image
Sehr gut
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist kompetent und engagiert
Umgang mit älteren Kollegen
Habe immer Respekt nur erlebt
Vorgesetztenverhalten
Genau wie man es sich wünscht
Arbeitsbedingungen
Ich schätze besonders den modernen Ansatz und die Ausstattung der Firma
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fühle mich hier angekommen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man merkt, dass dem Unternehmen das Wohl seiner Mitarbeiter am Herzen liegt.
Gehalt/Benefits
Bis jetzt bin ich zufrieden
Umgang mit älteren Kollegen
Was ich bis jetzt gesehen habe, alles wirklich gut und fair den älteren Kollegen gegenüber
Vorgesetztenverhalten
Führung mit Weitblick: Fördert die Weiterentwicklung und persönliche Entfaltung
Arbeitsbedingungen
Ziemlich gut
Kommunikation
Die professionelle und proaktive Kommunikation hat zu einem reibungslosen Bewerbungsprozess geführt.
Interessante Aufgaben
immer wieder was neues
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
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Fühle mich hier gut aufgehoben
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist motivierend und geprägt von gegenseitigem Respekt
Gehalt/Benefits
Absolut zufriedenstellend
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorbildlich
Vorgesetztenverhalten
Teamgeist wird großgeschrieben: Fühle mich wertgeschätzt und eingebunden
Kommunikation
Der Personalvermittler war immer erreichbar und hat meine Fragen schnell und kompetent beantwortet
Gleichberechtigung
alles sehr fair
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Sehr gutes und eingespieltes Team
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Hier kann man sich frei entfalten und seine Ideen einbringen
Gehalt/Benefits
Sehr gut meiner Meinung nach
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf vorbildichem Niveau
Vorgesetztenverhalten
Offene Kommunikation und lösungsorientierte Zusammenarbeit: Ein tolles Arbeitsklima
Kommunikation
Fühlte mich stets gut aufgehoben und wertgeschätzt dank der offenen und ehrlichen Kommunikation
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Klasse Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
In diesem Unternehmen fühlt man sich als Teil der Familie und die Arbeit macht richtig Spaß
Gehalt/Benefits
Sehr zufrieden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vollkommen in Ordnung
Vorgesetztenverhalten
Kompetente Anleitung und konstruktives Feedback: So macht Arbeit Spaß!
Kommunikation
Regelmäßige Updates und transparente Kommunikation hielten mich stets auf dem Laufenden
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Team welches man sich nur wünschen kann
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Immer sehr gut, auch wenn mal mal einen schlechten Tag hatte privat, wird man hier aufgebaut
Image
Ist immer unterschiedlich, die einen reden gut die anderen nicht so gut, aber ich kann nur Gutes berichten
Kollegenzusammenhalt
Ich mag meine Kollegen sehr und der Zusammenhalt passt hier
Vorgesetztenverhalten
Offen, ehrlich und immer erreichbar
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird hier groß geschrieben
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 36 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ProMed Solutions durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9 Punkte). 0% der Bewertenden würden ProMed Solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 36 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 36 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ProMed Solutions als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.