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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 36 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 36 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Coaching
- Parkplatz
- Homeoffice
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Guter Umgang mit den Mitarbeitern, immer ein offenes Ohr
Bei der ProMed Solutions GmbH bin ich super zufrieden. Auf Mitarbeiterzufriedenheit legt das Unternehmen einen hohen Wert. Ich empfehle das Unternehmen.
1A Firma. Faire Löhne und ein sehr gutes Arbeitsklima. Der Umgang miteinander ist sehr freundlich hier.
Den freundlichen Umgang mit den Personaldisponenten
Freundlicher Umgang miteinander
Was Mitarbeitende schlecht finden
Manchmal zu viele Aufgaben für zu wenige Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber könnte vieles verbessern, indem Gehaltszahlungen zuverlässig und transparent erfolgen und Rückmeldungen nicht mit Ausreden, sondern klaren Antworten beantwortet werden. Eine offene, einheitliche Kommunikation und feste Ansprechpartner würden Prozesse stabiler machen und den Arbeitsalltag erleichtern. Auch eine frühere, nachvollziehbare Einsatzplanung wäre hilfreich – gerade in der ANÜ, wo Flexibilität zwar dazugehört, man aber dennoch nicht erst kurzfristig von neuen Einsätzen erfahren sollte. Zudem wäre mehr Transparenz bei Zuschlägen und realistischen Verdienstangaben wichtig. Insgesamt würde es das Arbeitsverhältnis deutlich stärken, ...
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
4,5
Der am besten bewertete Faktor von ProMed Solutions ist Image mit 4,5 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Ist immer unterschiedlich, die einen reden gut die anderen nicht so gut, aber ich kann nur Gutes berichten
Ist immer unterschiedlich, die einen reden gut die anderen nicht so gut, aber ich kann nur Gutes berichten
Kann nur sagen sehr vorbildlich
Vorbildlich
sehr gutes Image welches ich zu 100% bestätigen kann
Am schlechtesten bewertet: Interessante Aufgaben
4,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ProMed Solutions ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Mir ist bewusst, dass man in der Arbeitnehmerüberlassung nicht immer einen Wunscheinsatz haben kann. Das gehört zum Modell dazu. Problematisch ist jedoch, dass auf Einsatzwünsche oder individuelle Fähigkeiten überhaupt nicht eingegangen wird. Statt einer transparenten Planung bekommt man oft sehr kurzfristig – teilweise erst kurz vor knapp – einen neuen Einsatz mitgeteilt. Das wirkt unorganisiert und lässt wenig Raum zur eigenen Planung oder Vorbereitung.
Immer zu wenig zu tun
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Wäre ein Verbesserungsvorschlag
Sehr gute Möglichkeiten
Nicht vorhanden
Es gibt immer Möglichkeiten
Man bekommt gute Chancen geboten sich weiterzuentwickeln!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ProMed Solutions wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet ProMed Solutions besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ProMed Solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 35 Bewertungen schätzen 91% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 27 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ProMed Solutions als eher modern.
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Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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ProMed Solutions
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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ProMed Solutions
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung