Top Arbeitgeber mit Potential
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Probleme von Mitarbeitern werden sich angenommen
- Lockeres und Familiäres Arbeitsklima
- Flache Hierarchien
- Schnelle und unbürokratische Entscheidungen
- Homeoffice Möglichkeit
- Firmenwagen Nutzung
Verbesserungsvorschläge
- Erfahrungswerte von Mitarbeitern in Entscheidungen einbinden
- Firmenevents veranstalten um das Image und Team zu Motivieren
Arbeitsatmosphäre
Bei Problemen und Anliegen haben vorgesetzte ein offenes Ohr und versuchen eine Lösung zu finden für beide Seiten.
Das Arbeitsklima unter Kollegen und sehr Familiär und beruht auf Gegenseitigkeit.
Image
Das Image der Firma Promedi ist leider durch einige Mitarbeiter die das Unternehmen verlassen haben negativ in die Schlagzeilen gerückt wurden.
Probleme und Anliegen der Mitarbeiter werden sich angenommen und es wird sich bemüht eine Lösung für beide Parteien zu finden.
Die Firma Promedi ist stark an Ihrem Image am arbeiten und vermittelt dies auch den Angestellten.
Work-Life-Balance
Es steht den Mitarbeitern frei zur Verfügung 1 Tag die Woche im Homeoffice zu Arbeiten sollten private Termine nicht außerhalb der Arbeitszeit wahrgenommen werden können ist ein weiterer Tag Homeoffice möglich.
Die Urlaubsplanung ist jedem Mitarbeiter frei überlassen und wird in der Regel immer zugestimmt, spontaner Urlaub ist möglich.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter ist es freigelassen das Sie an Schulungen und Weiterbildungen teilnehmen können.
Jeder Mitarbeiter hat die Chance eine Karriere im Hause Promedi anzustreben.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt der Kollegen wird groß geschrieben.
Die Kollegen helfen sich gegenseitig in schwierigen Situationen und helfen sich abteilungsübergreifend
Umgang mit älteren Kollegen
Alle Kollegen und Mitarbeiter werden bei der Firma Promedi gleichgestellt egal welches Alter, Geschlecht oder Herkunftsland man hat.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen werden mit den Abteilungsleitern, Niederlassungsleitern, Regionalleitern und der Geschäftsführung besprochen.
Hier sollten Erfahrungen aus Abteilungen und Niederlassungen mehr einbezogen werden.
Arbeitsbedingungen
Büros, Büroeinrichtungen, EDV, Arbeitsmittel sind alle auf dem neusten stand und werden ständig erneuert.
Kommunikation
Informationen wie Veränderungen und Beschlüsse im Unternehmen werden wöchentlich mit allen Mitarbeitern geteilt.
Die Kommunikation zwischen Niederlassungen und Verwaltung ist ausbaufähig um einen reibungslosen Ablauf zu erleichtern
Gehalt/Benefits
Das Gehaltsgefüge ist dem durchschnitt angepasst und kann individuell mit den Vorgesetzten verhandelt werden.
Die Zahlung des Gehalts erfolgt Pünktlich Monatsende / Monatsanfang wie vertraglich vereinbart.
Es wird bei Einstellung drauf hingewiesen das Sozialleistungen geboten werden.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist im Haus Promedi kein Thema alle Mitarbeiter sind auf gleicher Augenhöhe
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben der einzelnen Abteilungen werden im Team fair aufgeteilt so das jeder gleich ausgelastet ist und abwechslungsreiche Tätigkeiten ausüben kann.