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Jetzt Profil vervollständigen79 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
46 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 16 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wertschätzung, Miteinander, Freundlichkeit und "Wirgefühl, tolle Geschäftsführung
Hitze im Sommer, Lautstärke am Arbeitsplatz, Technik, die einen auch mal versagt
Mitarbeiter/innen mehr einbeziehen und auf Wünsche eingehen.
Kostenfreies Obst, Kaffee, Wasser ab und zu Mittagessen. Massagen werden mit kleiner Selbstbeteiligung regelmäßig angeboten. Zentraler Standort, gute Anbindungen
Sehr unterschiedliche Arbeitszeiten teilweise
Arbeit im Team!! Ein sehr vielseitiges Team und ein super Umgang untereinander. Die Teamleiter*innen verstecken sich nicht sondern sind täglich vor Ort. Wenn man ein Anliegen hat wird sich Zeit genommen. Auf private Umstände wird oft (natürlich nicht immer) eingegangen.
Seriöser Arbeitgeber
Es gibt eine Einsatzplanung für 2 Wochen im Voraus. Damit kann man sein Privatleben gut planen. Wenn man mal frei braucht wird das umgesetzt.
Kommt darauf an. Höhere Positionen sind begrenzt und nicht immer frei aber es gibt Projekte in die man rein kommt
Kurz über Mindestlohn. Kein Urlaubsgeld aber jährlich Weihnachtsgeld
Mülltrennung, Firmenticket, Firmen und Team-Events
Größtenteils gut.
Vorbildlich
Die direkten Vorgesetzten sind für einen da. Sie versuchen die Meinung der Mitarbeiter einzubeziehen, nehmen Rücksicht und versuchen Abwechslung zu schaffen. Manchmal könnten Umsetzungen schneller voran gehen
Im Sommer bei hohen Außentemperaturen ist es im Großraumbüro mit vielen PCs sehr warm
In manchen Fällen könnte schneller kommuniziert werden. Es gibt Team-Meetings und verschiedene online Plattformen für die Kommunikation. Es gibt Feedbacks, die auf positives und negatives hinweisen.
Sowohl Alter als auch Geschlecht werden immer gleich behandelt
Es gibt viele verschiedene Aufgaben neben der Telefonie. Wenn man Interesse zeigt und gut arbeitet wird man durch andere Aufgaben gefördert
Das Geld ist pünktlich da.
Es findet keinerlei Wertschätzung statt. Wie oben geschrieben hört man nur das was falsch lief.
Auch mal auf die Mitarbeiter hören. Die TLs hören sich alles an, umgesetzt wird aber nichts.
Hier wird man nur kontrolliert. Vertrauen in die Mitarbeiter ist gleich null. Man geht mit einem schlechten Gefühl zur arbeit.
Verbesserungswürdig. Oft zwei Samstage in folge, viele sind krank oder gehen wieder. Warum nur? Spontan frei wenn was schlimmes ist geht nur zähneknirschend.
Keine chance sich hoch zu arbeiten. Agent oder Agent, sonst ist nichts drin.
Jeder ist immer sehr hilfsbereit sodass fragen immer beantwortet werden. Beim rauchen kommt man ins Gespräch. Es sind alle nett.
Die Vorgesetzten sind alle nett nur nie da. Kommen auf einen zu wenn was nicht läuft. Sind scheinbar nur mit Kontrollen beschäftigt. Wenn man was hat muss man hinterher laufen.
Alle Arbeitsplätze sind mit 2 Monitoren ausgestattet, was ok ist. Einzig der Lärmpegel sollte gesenkt werden.
Geredet wird eigentlich nur wenn man was falsch gemacht hat.
Branchenüblig, etwas mehr als Mindestlohn. Zu wenig für das was verlangt wird.
Neben dem telefonieren gibt es immer wieder schriftliche aufgaben was für Abwechslung sorgt.
Er ist sehr sozial eingestellt. Hier gilt das positive wird hervorgehoben.
Er ist sehr familienfreundlich.
Natürlich sollte man Privat und Arbeit trennen. Aber hier kann man auch auf den Arbeitgeber zugehen, wenn privat etwas nicht läuft und es wird einem zugehört. Sehr familiär.
Das Team sollte besser bestärkt werden.
Mehr Motivationsangebote.
Sehr entspannend. Ruhig und schöne Atmosphäre.
Es wird meistens alles möglich gemacht aber an manchen Stellen wenn es um Urlaub geht dann werden die selben Kollegen bevorzugt. Wahrscheinlich weil es immer so war u als neue Kollegin kommt man nicht in den Rhythmus.
Eigentlich bleibt man in seinem Job. Große Chancen gibt es nicht ausser es wird eine höhere Stelle frei u man findet keinen. Dann hat man die Chance hoch zu rutschen. Aber ansonsten.....passiert nicht viel.
In unserem Team ist der zusammwnhalt super. Alle sehr nett u höflich miteinander.
Nach außen hin ist natürlich immer jeder Verständnisvoll aber wie sieht es hinter den Kulissen aus? Da ist jeder sich letztendlich doch der nächste.
Das ist alles ok. Es wird schon auf jeden Wunsch soweit es geht eingegangen.
Jeder hat ein offenes Ohr für einen. Egal welches Anliegen ansteht.
Schlecht.
Es ist ein auf u ab. Meistens ist es das gleiche..
Die Arbeit macht sehr viel Spaß. Jedes Kundengespräch ist anders. Alle Mitarbeiter werden super geschult. Jeder Mitarbeiter erhält die nötigen Hilfestellungen.
Im Großraumbüro ist es oft zu laut. Schön, wäre ein fester Arbeitsplatz.
Gehalt sehr niedrig. Kein Urlaubsgeld und nur manchmal Weihnachtsgeld!
Großraumbüro
Oft online
Transparenz, offene Kommunikation
Höheres Gehalt
Immer offenes Ohr, Freizeitwünsche werden berücksichtigt
Anteil Frauen Teamleitung und Backoffice 50%
Ja, aber teilweise sehr komplex
Immer ein offenes Ohr, Probleme werden besprochen und angefasst, offen für neue Ideen und Verbesserungsvorschläge.
Jeder ist freundlich und respektvoll, ein tolles Team.
Viele nette kleine Aktionen und Aufmunterungen seitens der Geschäftsführung.
Man unterstützt sich gegenseitig und ist füreinander da.
Immer ein offenes Ohr, man nimmt sich Zeit und klärt die Dinge direkt.
Jetzt gerade in der Covid Situation wurde schnell gehandelt. Die Gruppen wurden verkleinert und auf ander Büros aufgeteilt. Vielen Kolleginnen und Kollegen konnten im Homeoffice arbeiten. Lüftungssysteme wurden angeschaffft. Klasse.
Das Unternehmen entwickelt sich und hat eine Zukunft.
Die Gehaltsstruktur sollte überdacht werden.
Die Entlohnung sollte angepasst werden.
Das Kollegium ist ein Traum. Die Teamleitung und Geschäftsführung geben alle.
Freizeitwünsche werden zu 90% umgesetzt. Wenn nicht, gibt es einen Grund.
Man arbeitet als Team.
Das Unternehmen entwickelt sich.
Es gibt Höhen und Tiefen.
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