Ein starkes Unternehmen, das an seinem CEO und fehlender Selbstkritik scheitert
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele tolle Kollegen, ein grundsätzlich gutes Arbeitsumfeld, viel Eigenverantwortung und lange Zeit die Möglichkeit, den eigenen Aufgabenbereich aktiv mitzugestalten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass Aufgaben und Erwartungen von oben grundlegend verändert werden können und Widerspruch kaum akzeptiert wird. Besonders kritisch sehe ich den Führungsstil des CEO und den Umgang mit abweichenden Meinungen.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung, insbesondere der CEO, sollte offener für andere Meinungen, konstruktive Kritik und notwendige Veränderungen sein. Entscheidungen und deren Folgen sollten selbstkritischer hinterfragt werden.
Work-Life-Balance
Freie Zeiteinteilung
Vorgesetztenverhalten
Der größte Schwachpunkt ist für mich die Führung durch den CEO: wenig Offenheit für andere Meinungen und notwendige Veränderungen, dafür Entscheidungen von oben, die bestehende Aufgaben grundlegend verändern. Widerspruch wird nicht als Chance, sondern als Problem gesehen.
Kommunikation
Erfordert extreme Eigeninitiative
