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PROMEDICA PLUS Franchise GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Medizin / Pharma
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Bewertungsdurchschnitte

  • 49 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (29)
    59.183673469388%
    Gut (4)
    8.1632653061224%
    Befriedigend (2)
    4.0816326530612%
    Genügend (14)
    28.571428571429%
    3,48
  • 6 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    33.333333333333%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    16.666666666667%
    Genügend (3)
    50%
    2,37
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Firmenübersicht

PROMEDICA PLUS ist Teil der der Promedica24 Gruppe, die erfolgreich in 7 Ländern agiert und europäischer Marktführer für Betreuungsdienstleistungen für Senioren in Privathaushalten ist. Gemeinsam mit unseren engagierten deutschlandweit tätigen 123 PROMEDICA PLUS Partnern, vermitteln wir die Betreuungsdienstleistung für eine zuverlässige Rund-um-Betreuung zu Hause. Wir sind Mitglied im Deutschen Franchise Verband, und stolz darauf, dass 97 % unserer Partner die Zusammenarbeit mit uns verlängern würden.

Als deutscher Marktführer im Bereich der Rund-um-Betreuung durch osteuropäische Betreuungskräfte stehen wir für qualitativ hochwertige Leistungen und Services. In unserer täglichen Arbeit orientieren wir uns an den individuellen Bedürfnissen unserer Kunden und bieten ihnen ein flexibles Leistungsangebot an. Zu unseren Standards gehört der direkte und regelmäßige Kontakt zu unseren Kunden und Betreuungskräften durch unsere Berater, um auf die sich ändernden Bedürfnisse und Situationen schnell reagieren zu können.

Für mehr als 3.700 Kunden stellt PROMEDICA PLUS aktuell die Grundpflege und Betreuung im Alltag sicher. Wir greifen auf einen Pool von über 8.000 exklusiv beschäftigten Betreuungskräften zu. Diesen Pool erweitern wir stetig durch unsere 56 Rekrutierungsbüros, unsere Betreuungskräfte haben wir bisher in über 3.400 (Gruppen-)Schulungen weitergebildet – Tendenz steigend. Insgesamt haben wir bereits 35.600 Betreuungskräfte erfolgreich vermittelt und damit 27.500 Kunden zufriedengestellt. 94 % Kundenzufriedenheit geben uns Recht.

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Kennzahlen

Mitarbeiter

Zentrale: 20, Franchise-Partner: 123

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Betreuungsbedürftigen Menschen ein würdiges Leben im vertrauten Umfeld zu ermöglichen – das ist unsere Mission. Das Modell der 24h Betreuung & Pflege zu Hause bietet Ihren hilfebedürftigen Angehörigen professionelle Unterstützung im Alltag. Und entlastet Sie von den vielfältigen, zeitintensiven Aufgaben, die eine professionelle Rundum-Betreuung mit sich bringt. Geschulte osteuropäische Betreuungs- und Pflegekräfte aus Polen, Rumänien, Bulgarien sowie der Slowakei kümmern sich fürsorglich um die Bedürfnisse ihrer Kunden. Zuverlässig, ohne Risiko und im Einklang mit der deutschen und europäischen Gesetzgebung. PROMEDICA PLUS – für ein würdiges Leben daheim statt im Pflegeheim.


Perspektiven für die Zukunft

Die Rund-um-Betreuung hilfebedürftiger Senioren zu Hause wird seit Jahren immer stärker nachgefragt, auch der Blick in die Zukunft verheißt großes Potenzial. Befragungen zeigen, dass die meisten lieber zu Hause betreut werden möchten als im Pflegeheim.

Als PROMEDICA PLUS Franchise-Nehmer erfüllen Sie betreuungsbedürftigen Senioren diesen Wunsch. So machen Sie viele ältere Menschen glücklich und investieren zugleich in Ihren persönlichen Erfolg: ein langfristig wachsendes, eigenes Unternehmen dank der bewährten Geschäftsidee des Franchise-Gebers PROMEDICA PLUS

Standort

Impressum

PROMEDICA PLUS Franchise GmbH
II. Hagen 7
45127  Essen
Deutschland

Tel. 0201 – 87 89 58-0
Fax 0201 – 87 89 58-29
info@promedicaplus.de

Geschäftsführer:
Daniel Haberkorn, Robert Szymczak, Stefan Bandurowski

Handelsregister: HRB 21478
Amtsgericht Essen
USt.-IdNr.: DE265735327


Für Bewerber

Videos

PROMEDICA PLUS 24 Stunden Betreuung zuhause
PROMEDICA PLUS Kunden- Video 24h Betreuung Teil 1
PROMEDICA PLUS Kunden- Video 24h Betreuung Teil 2
Franchising mit PROMEDICA PLUS Franchise

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Betreuungsbedürftigen Senioren ein selbstbestimmtes, würdiges Lebeninihrer vertrauten Umgebung ermöglichen – das ist die Mission von dem Franchise-Geber PROMEDICA PLUS und seinen Franchise-Partnern vor Ort. In der täglichen Praxis ist damit ein breites Spektrum vielfältiger und abwechslungsreicher Aufgaben verbunden.

Das Herzstück Ihrer Arbeit als PROMEDICA PLUS Berater vor Ort ist die persönliche Beratung betreuungsbedürftiger Senioren und Ihrer Angehörigen sowie die Vermittlung von individuell passenden Betreuungslösungen.

Darüber hinaus

  • sind Sie verantwortlich für die Unternehmensentwicklung und -steuerung
  • vermitteln Sie Pflege- und Betreuungskräfte in Ihrem Vertriebsgebiet
  • kooperieren Sie mit regionalen Unternehmen und führen Verhandlungen
  • kümmern Sie sich um das regionale Marketing
  • steigern Sie aktiv den Bekanntheitsgrad in Ihrem Vertriebsgebiet mit der Unterstützung unserer Zentrale

Gesuchte Qualifikationen

Als selbstständiger Unternehmer Ihres regionalen PROMEDICA PLUS-Standortes erhalten Sie ein klar definiertes Vertriebsgebiet. Dafür sollten Sie folgende Eigenschaften mitbringen:

  • Sie haben den Willen, Ihren regionalen PROMEDICA PLUS-Standort als selbstständiger Unternehmer zu führen
  • Sie besitzen Führungserfahrung
  • Sie denken und handeln unternehmerisch
  • Sie sind kontakt- und vertriebsstark
  • Sie besitzen Empathie und Einfühlungsvermögen
  • Sie benötigen keine Branchenkenntnisse, aber Interesse an den Themen Betreuung und Pflege


Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Die Vorzüge als freier Unternehmer genießen und zugleich die Sicherheit einer starken Gemeinschaft spüren – als Franchise-Partner von PROMEDICA PLUS können Sie beides. Denn in Ihrem Franchise-Gebiet sind Sie der Chef und tragen die volle Verantwortung für den Erfolg Ihres Geschäfts.

Zugleich erhalten Sie als Franchise-Nehmer  tatkräftige Unterstützung durch erfahrene Partner: PROMEDICA PLUS und die Promedica24 Gruppe bieten Ihnen eine am Markt etablierte Marke, ein bewährtes Geschäftsmodell und viele hilfreiche Marketing- und Vertriebswerkzeuge, die sie im Tagesgeschäft voranbringen. Außerdem sind Sie von Anfang an Teil unseres deutschlandweiten Franchise-Netzwerkes, das Ihnen den regen Austausch mit Kollegen anderer Standorte sichert.


Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Als Franchise-Unternehmen  bieten wir Ihnen ein bewährtes Geschäftsmodell, mit dem bereits zahlreiche Franchise-Partner erfolgreich arbeiten. Zudem unterstützen wir Sie von Anfang an mit einem umfangreichen Leistungspaket – von der Erstschulung über Marketing- und Vertriebsunterlagen bis hin zu regelmäßigen Weiterbildungsveranstaltungen. So bauen wir das Fundament für Ihre Existenzgründung und einen erfolgreichen Start in die Selbstständigkeit.

Aktuell ist die24 Stunden Betreuung & Pflege zu Hause als Top 10-Konzept eines der erfolgreichsten Franchise-Konzepte. Die Gründe dafür liegen im demografischen Wandel unserer Bevölkerungsstruktur: Der Anteil der Senioren an der Gesamtbevölkerung steigt kontinuierlich. Damit verbunden ist eine wachsendeZahl pflege- und betreuungsbedürftiger Menschen, die sich die häusliche Betreuung und Pflege wünschen.

Nutzen Sie die Chance, werden Sie Franchise-Partner und profitieren Sie vom Wachstumsmarkt.

PROMEDICA PLUS Franchise GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,48 Mitarbeiter
2,37 Bewerber
0,00 Azubis
  • 08.Mai 2019 (Geändert am 13.Mai 2019)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Viel Druck, wenig Freude. Auser es schaut jemand zu dann wird auf heile Welt gespielt. Mit manchen Kollegen konnte man auch mal scherzen solange die "Chefin" nicht da war.

Vorgesetztenverhalten

Kathasrophe. Beleidigend. Herabschauend. Respektlos. Versucht mit Geld und leeren Versprechungen den mangelnden Sinn für den Umgang mit einen zufriedenen Mitarbeiter auszugleichen.

Kollegenzusammenhalt

Naja.

Interessante Aufgaben

Wer sich für Soziales und den Papierkram dahinter interressiert ist das gut. Es wird einem jedoch jegliche Aufgaben zugeteilt auch wenn diese nicht in der Arbeitsbeschreibung vermerkt sind.

Kommunikation

Wenn man nicht nach der Pfeife der Geschäftsleitung tanzt ist man ganz schnell weg vom Fenster. Eigene Meinungen werden nicht akzeptiert.

Gleichberechtigung

Herachieverhalten vom feinsten

Umgang mit älteren Kollegen

sehr kleines Unternehmen, keine älteren Mitarbeiter gewünscht.

Karriere / Weiterbildung

leider nur leere Versprechungen gemacht. Außer du bist ein Verkaufsgenie, dass jede Woche 20 Verträge abschließt und Spaß daran hat unterbezahlte (ausländische) Mitarbeiter an meist Mittellose und wirklich Hilfsbedürftige Menschen zu vermitteln. Dann kannst Du aber auch schon selbst Franchisepartner werden.

Gehalt / Sozialleistungen

Einstiegsgehalt gering, man kann sich schnell hocharbeiten aber es gibt besser bezahlte Stellen!

Umwelt- / Sozialbewusstsein

darauf wird hier keinen großen Wert gelegt.

Work-Life-Balance

nicht vorhanden. Feste Arbeitszeiten. Regelmäßige Überstunden werden weggelächelt.

Image

hohe Mitarbeiter Fluktation, bei einem "Familien Unternehmen" was leider hauptsächlich an der weiblichen Geschäftsleitung liegt!

Verbesserungsvorschläge

  • Seine Mitarbeiter und deren Einsatz für das Unternehmen ernstnehmen und wertschätzen.
  • Bezahlt eure Arbeitskräfte beim Kunden vor Ort richtig und schäffelt euch selbst weniger Geld in die eigene Tasche!
  • Krankenpflege für Senioren ist ein ernst zunehmendes Thema, dass nicht Gewinnbringend betrieben werden sollte!

Pro

-

Contra

die Geschäftsleitung und das falsche Bild welches an die Kunden weitergegeben werden muss!
Das unten aufgeführte Diensthandy würde ich nicht als Benefit sondern eher als zusätzliche Belastung ansehen, da eine Dauerhafte (unbezahlte) Erreichbarkeit auch am Wochenende vorausgesetzt wird.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Promedica Plus Karlsruhe Sued
  • Stadt
    Karlsruhe
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 02.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

Mit den einen besser, mit den anderen weniger

Interessante Aufgaben

Gut, wenn man sich für das Themenfeld und die damit verbundenen Schicksale "begeistern" kann

Kommunikation

Könnte natürlich besser sein. Aber in welchem Unternehmen könnte die Kommunikation nicht besser sein. Unter den Partnern gibt es direkte Kommunikation per Whatsapp-Gruppen.

Gleichberechtigung

Jeder kann sich bei Promedica selbstständig machen - egal ob Mann oder Frau

Umgang mit älteren Kollegen

siehe Gleichberechtigung, nur aufs Alter bezogen

Gehalt / Sozialleistungen

Wenn man die Startherausfordeurngen überwunden hat, sind wenig Grenzen gesetzt

Work-Life-Balance

Hier ist jeder seines Glückes Schmied - Selbstständigkeit eben

Verbesserungsvorschläge

  • Den Austausch/das Verständnis mit und von der polnischen Struktir gegenüber der deutschen Arbeitsweise stärken/verbessern. Wenn der Mutterkonzern teils unter den Standards der Tochter liegt, kann (nicht muss) es schwierig werden.

Pro

Seriosität gegenüber dem Wettbewerb und die Bemühungen, Schwachpunkte anzupacken

Contra

Die teilweise langen Entcheidungswege

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    PROMEDICA PLUS Franchise GmbH
  • Stadt
    Essen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Freelance/Freiberuflich
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 26.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Ex hat mir zu wennig bezahlen und ich war umzufrieden. das war nicht gut und viel arbeit

Pro

Sie war sehr freundlich und gerne mithelfen und sehr nett

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Promedica24 GmbH
  • Stadt
    Essen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Bewertungsdurchschnitte

  • 49 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (29)
    59.183673469388%
    Gut (4)
    8.1632653061224%
    Befriedigend (2)
    4.0816326530612%
    Genügend (14)
    28.571428571429%
    3,48
  • 6 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    33.333333333333%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    16.666666666667%
    Genügend (3)
    50%
    2,37
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

PROMEDICA PLUS Franchise GmbH
3,36
56 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Medizin / Pharma)
3,12
56.558 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.416.000 Bewertungen