Workplace insights that matter.

Login
PROMEDICA PLUS Franchise GmbH Logo

PROMEDICA PLUS Franchise 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,9Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmen werden auf kununu in 13 verschiedenen Faktoren aus 4 Kategorien bewertet. Seit 2013 haben 51 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet.

Alle 51 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

PROMEDICA PLUS ist Teil der der Promedica24 Gruppe, die erfolgreich in 7 Ländern agiert und europäischer Marktführer für Betreuungsdienstleistungen für Senioren in Privathaushalten ist. Gemeinsam mit unseren engagierten deutschlandweit tätigen 123 PROMEDICA PLUS Partnern, vermitteln wir die Betreuungsdienstleistung für eine zuverlässige Rund-um-Betreuung zu Hause. Wir sind Mitglied im Deutschen Franchise Verband, und stolz darauf, dass 97 % unserer Partner die Zusammenarbeit mit uns verlängern würden.

Als deutscher Marktführer im Bereich der Rund-um-Betreuung durch osteuropäische Betreuungskräfte stehen wir für qualitativ hochwertige Leistungen und Services. In unserer täglichen Arbeit orientieren wir uns an den individuellen Bedürfnissen unserer Kunden und bieten ihnen ein flexibles Leistungsangebot an. Zu unseren Standards gehört der direkte und regelmäßige Kontakt zu unseren Kunden und Betreuungskräften durch unsere Berater, um auf die sich ändernden Bedürfnisse und Situationen schnell reagieren zu können.

Für mehr als 3.700 Kunden stellt PROMEDICA PLUS aktuell die Grundpflege und Betreuung im Alltag sicher. Wir greifen auf einen Pool von über 8.000 exklusiv beschäftigten Betreuungskräften zu. Diesen Pool erweitern wir stetig durch unsere 56 Rekrutierungsbüros, unsere Betreuungskräfte haben wir bisher in über 3.400 (Gruppen-)Schulungen weitergebildet – Tendenz steigend. Insgesamt haben wir bereits 35.600 Betreuungskräfte erfolgreich vermittelt und damit 27.500 Kunden zufriedengestellt. 94 % Kundenzufriedenheit geben uns Recht.

Produkte, Services, Leistungen

Betreuungsbedürftigen Menschen ein würdiges Leben im vertrauten Umfeld zu ermöglichen – das ist unsere Mission. Das Modell der 24h Betreuung & Pflege zu Hause bietet Ihren hilfebedürftigen Angehörigen professionelle Unterstützung im Alltag. Und entlastet Sie von den vielfältigen, zeitintensiven Aufgaben, die eine professionelle Rundum-Betreuung mit sich bringt. Geschulte osteuropäische Betreuungs- und Pflegekräfte aus Polen, Rumänien, Bulgarien sowie der Slowakei kümmern sich fürsorglich um die Bedürfnisse ihrer Kunden. Zuverlässig, ohne Risiko und im Einklang mit der deutschen und europäischen Gesetzgebung. PROMEDICA PLUS – für ein würdiges Leben daheim statt im Pflegeheim.

Perspektiven für die Zukunft

Die Rund-um-Betreuung hilfebedürftiger Senioren zu Hause wird seit Jahren immer stärker nachgefragt, auch der Blick in die Zukunft verheißt großes Potenzial. Befragungen zeigen, dass die meisten lieber zu Hause betreut werden möchten als im Pflegeheim.

Als PROMEDICA PLUS Franchise-Nehmer erfüllen Sie betreuungsbedürftigen Senioren diesen Wunsch. So machen Sie viele ältere Menschen glücklich und investieren zugleich in Ihren persönlichen Erfolg: ein langfristig wachsendes, eigenes Unternehmen dank der bewährten Geschäftsidee des Franchise-Gebers PROMEDICA PLUS

Kennzahlen

MitarbeiterZentrale: 20, Franchise-Partner: 123

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 42 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • HomeofficeHomeoffice
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    57%57
  • InternetnutzungInternetnutzung
    57%57
  • DiensthandyDiensthandy
    55%55
  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • CoachingCoaching
    48%48
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    43%43
  • ParkplatzParkplatz
    26%26
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    24%24
  • BarrierefreiBarrierefrei
    21%21
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    19%19
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    12%12
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    10%10
  • EssenszulageEssenszulage
    7%7
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    5%5

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Die Vorzüge als freier Unternehmer genießen und zugleich die Sicherheit einer starken Gemeinschaft spüren – als Franchise-Partner von PROMEDICA PLUS können Sie beides. Denn in Ihrem Franchise-Gebiet sind Sie der Chef und tragen die volle Verantwortung für den Erfolg Ihres Geschäfts.

Zugleich erhalten Sie als Franchise-Nehmer tatkräftige Unterstützung durch erfahrene Partner: PROMEDICA PLUS und die Promedica24 Gruppe bieten Ihnen eine am Markt etablierte Marke, ein bewährtes Geschäftsmodell und viele hilfreiche Marketing- und Vertriebswerkzeuge, die sie im Tagesgeschäft voranbringen. Außerdem sind Sie von Anfang an Teil unseres deutschlandweiten Franchise-Netzwerkes, das Ihnen den regen Austausch mit Kollegen anderer Standorte sichert.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Betreuungsbedürftigen Senioren ein selbstbestimmtes, würdiges Leben in ihrer vertrauten Umgebung ermöglichen – das ist die Mission von dem Franchise-Geber PROMEDICA PLUS und seinen Franchise-Partnern vor Ort. In der täglichen Praxis ist damit ein breites Spektrum vielfältiger und abwechslungsreicher Aufgaben verbunden.

Das Herzstück Ihrer Arbeit als PROMEDICA PLUS Berater vor Ort ist die persönliche Beratung betreuungsbedürftiger Senioren und Ihrer Angehörigen sowie die Vermittlung von individuell passenden Betreuungslösungen.

Darüber hinaus

  • sind Sie verantwortlich für die Unternehmensentwicklung und -steuerung
  • vermitteln Sie Pflege- und Betreuungskräfte in Ihrem Vertriebsgebiet
  • kooperieren Sie mit regionalen Unternehmen und führen Verhandlungen
  • kümmern Sie sich um das regionale Marketing
  • steigern Sie aktiv den Bekanntheitsgrad in Ihrem Vertriebsgebiet mit der Unterstützung unserer Zentrale

Gesuchte Qualifikationen

Als selbstständiger Unternehmer Ihres regionalen PROMEDICA PLUS-Standortes erhalten Sie ein klar definiertes Vertriebsgebiet. Dafür sollten Sie folgende Eigenschaften mitbringen:

  • Sie haben den Willen, Ihren regionalen PROMEDICA PLUS-Standort als selbstständiger Unternehmer zu führen
  • Sie besitzen Führungserfahrung
  • Sie denken und handeln unternehmerisch
  • Sie sind kontakt- und vertriebsstark
  • Sie besitzen Empathie und Einfühlungsvermögen
  • Sie benötigen keine Branchenkenntnisse, aber Interesse an den Themen Betreuung und Pflege

Standort

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Klasse Unternehmen Arbeitgeber mit Herz
Bewertung lesen
Interessante Aufgaben und nettes Team.
Bewertung lesen
Er hat immer ein Offenes Ohr
Bewertung lesen
Sehr professionell, super Kollegen und man merkt einfach, dass gearbeitet wird!
Bewertung lesen
Sehr gute Kommunikation und direkte Hilfe. Gutes Team-Gefühl!
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden? 23 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Mir ist noch nichts aufgefallen, was ich bemängeln würde.
Bewertung lesen
Zu langsame Entscheidungen
Bewertung lesen
Das wäre jetzt jammern auf sehr hohem Niveau!
Bewertung lesen
Die teilweise langen Entcheidungswege
Bewertung lesen
Dass das Parkhaus in der Innenstadt Geld kostet.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 17 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Wir brauchen mehr Kontakt zu Polen und zum Kunden
Der Kunde sucht immer einen deutschen Ansprechpartner
Bewertung lesen
Erfahrungen von erfolgreichen Partnern schneller Nutzen
Bewertung lesen
Fällt mir erst einmal nichts ein
Bewertung lesen
Da fällt mir ehrlich gesagt gerade überhaupt nichts ein..
Bewertung lesen
Den Austausch/das Verständnis mit und von der polnischen Struktir gegenüber der deutschen Arbeitsweise stärken/verbessern. Wenn der Mutterkonzern teils unter den Standards der Tochter liegt, kann (nicht muss) es schwierig werden.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 16 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,4

Der am besten bewertete Faktor von PROMEDICA PLUS Franchise ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Alter? Was hat das mit Arbeit zu tun?
Erfahrungen im Leben sind immer hilfreich für ein Unternehmen
5
Bewertung lesen
Wertschätzung bei guter Arbeit
5
Bewertung lesen
Respektvoll, hier hilft teilweise deren Erfahrung sehr gut weiter!
5
Bewertung lesen
siehe Gleichberechtigung, nur aufs Alter bezogen
5
Bewertung lesen
Das Alter ist für die Aufgabe unerheblich. Von daher erhalten alle die gleichen Möglichkeiten
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 7 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von PROMEDICA PLUS Franchise ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


könnte mehr sein, vlt. mehr Urlaubstage, Weihnachtsgeld oder extra Altersvorsorge
4
Bewertung lesen
Kommt natürlich auch drauf an wie engagiert man arbeitet, im Großem im Ganzen allerdings ein Top-Verdienst!
4
Bewertung lesen
Wenn man die Startherausfordeurngen überwunden hat, sind wenig Grenzen gesetzt
3
Bewertung lesen
Es gibt Möglichkeiten, in diesem Bereich besser zu verdienen. Grundsätzlich aber OK
3
Bewertung lesen
In der Vergangenheit ist es häufig zu sehr späten Überweisungen gekommen. Es mangelt an Sozialleistungen.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 8 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Hier sehe ich definitiv noch Chancen für viele andere Menschen, in meinen Augen eine noch eine unbekannte Goldgrube. Man muss es nur wollen und sich wirklich damit auseinandersetzen, ich bin sehr froh diese Entscheidung getroffen zu haben!
5
Bewertung lesen
immer auf dem Laufenden
5
Bewertung lesen
Der Status "Franchisepartner" ist unveränderbar. Karriere macht man also insofern keine. Weiterbildungsangebote haben insbesondere in den vergangenen 12 Monaten deutlich zugenommen.
4
Bewertung lesen
Förderungen unterliegen teilweise fragwürdigen Bedingungen. Nachfragen werden häufig abgetan, ohne eine Antwort zu geben. Weiterbildung oft an unrealistische Kosten gebunden.
2
Bewertung lesen
Viele wurden im Laufe der Jahre befördert.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 6 Bewertungen lesen

Gehälter

74%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 42 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Referent Marketing2 Gehaltsangaben
Ø47.700 €
Verkaufsinnendienstmitarbeiter2 Gehaltsangaben
Ø33.900 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
PROMEDICA PLUS Franchise
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Verantwortung von Mitarbeitern einfordern.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
PROMEDICA PLUS Franchise
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma
Unternehmenskultur entdecken

Awards