Durchwachsene Verhältnisse mit Besonderheiten in beiden Richtungen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Produkte, Büroausstattung, Kolleginnen und Kollegen, Firmenevents und natürlich die tolle Kantine.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine konsistente Unternehmensstrategie, lange Entscheidungswege, Micromanagement, intransparente und nicht nachvollziehbare Entscheidungen bei Personal-Themen
Arbeitsatmosphäre
Heterogene Verhältnisse. Im Team tolle Arbeitsatmosphäre. Top-Management geprägt von Misstrauen und Micromanagement. Lob mit dem Gehalt abgegolten und selten verbal kommuniziert.
Image
Unterschiedlich von Abteilung zu Abteilung. Persönlicher Eindruck ist eher ein Abwärtstrend, was sich möglicherweise an den vielen offenen Stellenangeboten bzw. Fluktuation zeigt.
Work-Life-Balance
Urlaub nach IG-Metall. Gleitzeitregelung und Mobiles Arbeiten vorhanden. Spürbar, dass Mobiles Arbeiten von Führungsebene eher unerwünscht ist.
Ein Extra-Stern für die herausragende Kantine.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Grundsätzliche Ausrichtung vorhanden und zunehmend.
Karriere/Weiterbildung
Kenne keine persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten bekannt.
Kollegenzusammenhalt
Vorbildlich!
Vorgesetztenverhalten
Nur teilweise gute Fach- und Führungskräfte. Ziele sind eher intransparent und bedingt nachvollziehbar. Mangelnde Entscheidungskompetenz.
Arbeitsbedingungen
Außergewöhnlich gut. Alles auf dem neusten Stand. Der Eigentümer investiert in dem Standort Heidelberg.
Kommunikation
Flurfunk bester Kommunikationskanal. Fachbereiche agieren eher aktionistisch, aufgrund mangelnder Vision und Unternehmensstrategie. Marketing sorgt für stetige interne Kommunikation mit positiven Trend.
Gehalt/Benefits
Dank IG Metall auf keinen Fall schlecht. Die arbeitgeberseitige Interpretation vom gelebten ERA-Tarifsystem ist allerdings fragwürdig.
Gleichberechtigung
Frauen in Führungspositionen eher selten. Hierarchisches Auftreten mindert die Wertschätzung.
Interessante Aufgaben
Breites Aufgabengebiet mit Agilität. Arbeitsbelastung eher hoch.