88 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
53 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 30 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gehalt kommt pünktlich.
Kein Homeoffice, keine Wertschätzung.
Mehr auf die Mitarbeiter und weniger auf Berater und Juristen hören.
Nice Produktpalette. Guter Zusammenhalt an der Basis. In den meisten Bereichen auf Industrie-Standard.
Fehlerkultur oben ist unterirdisch. In manchen Bereichen leider meilenweit vom Industriestandard entfernt.
Unbedingt an der Fehlerkultur arbeiten! Mitarbeiter rechnen damit, dass man von oben auseinander genommen wird...
"Wenn Deine Zeit nicht reicht, dann Arbeite doch einfach mehr... Bekommst dann ja auch mehr Geld..."
Ist wirklich gut ... zumindest an der Basis
Leistung wird honoriert / Engagement wird erkannt / auch die Geschäftsführung hat stets ein offenes Ohr für die Belangen der Belegschaft
Das wäre alles jammern auf sehr hohem Niveau
Was schön wäre, wenn Hunde im Büro erlaubt wären / Regelung für mobiles Arbeiten überdenken, da man sonst recht schnell unattraktiv für neue Bewerber und auch für das eigene Personal erscheint
Hervorragendes Klima innerhalb der Belegschaft / Vorgesetzte weitestgehend verständnisvoll und fair / Respektvoller Umgang über die gesamte Hierarchie
Familienunternehmen der 2ten Generation mit tollen Produkten / Außendarstellung wurde zuletzt durch einen ehemaligen Betriebsrat stark in Mitleidenschaft gezogen, dies war jedoch eine persönlichen Vendetta / aktuell arbeitet man stakt an einer realistischen Darstellung
Tarifliche 35h Woche (Ausnahmen sind möglich) / Flexi-Arbeitszeit ermöglicht es auch Langschläfern ein wenig länger im Bett zu bleiben / ebenso ist es stets möglich in Absprache mit den Vorgesetzten, private Termin wahrzunehmen / Betriebsvereinbarung zum mobilen Arbeiten wird vom Arbeitgeber leider nicht gelebt /
Sehr viele Möglichkeiten, da es ein weltweit agierendes Unternehmen ist, mit vielen spannenden Positionen und Aufgaben
Tarifbetrieb gemäß IG-Metall / Urlaubs- und Weihnachtsgeld als auch Sonderzahlungen werden bezahlt / an den Leistungszulagen wird etwas gespart, da man den Tarif hier Arbeitgeberfreundlich auslegt
Benefit-Programm bei dem man Rabatte bekommt wird angeboten
Man könnte sicher "grüner" denken wenn man z.B. Hybrid oder Elektrofahrzeuge im Fuhrpark genehmigen würde / Für erneuerbare Energien wäre Platz genug, wird aber nicht genutzt
Toller Zusammenhalt auch Abteilungsübergreifend
Es sind viele ältere Kollegen in der Belegschaft, nicht nur "alte Hasen" sondern auch "neue" Kollegen gehobeneren Alters
selten so viele Vorgesetzte erlebt, welche fachliche als auch soziale Kompetenz mitbringen / jedoch auch hier sind Ausnahmen möglich wenn man in die falsche Abteilung gerät
Es fehlt an nichts, und was fehlt wird beschafft
hervorragende zielgerichtete Kommunikation / Informationen werden uneingeschränkt geteilt
Hier wird wirklich geschaut, dass kein Unmut aufkommt
Spannende Projekte, vielseitig und abwechslungsreich
Angenehmes Arbeitsklima, 35-Stunden-Woche, nette Kollegen, gute Kantine, Parkplätze vor dem Gebäude
Homeoffice-Regelung (1 Tag, entgegen der BV)
Unbedingt die Homeoffice-Regelung überdenken und verstehen, dass die Arbeitswelt sich gewandelt hat.
Das durchschnittliche Alter ist gerade im IT-Bereich eher hoch und eine Verjüngung der Belegschaft wird wahrscheinlich nur mit einer flexibleren Homeoffice-Regelung möglich sein.
Die Wettbewerber bieten alle flexiblere Modelle und dadurch ist man bei der Mitarbeitergewinnung und Aufstellung für die Zukunft möglicherweise im Nachteil.
Das Arbeitsklima ist generell sehr gut. Die Kollegen sind entspannt und nett.
Die Vorgesetzten lassen einen weitestgehend in Ruhe, solange die Projekte und Themen in die richtige Richtung laufen. Die Stimmung und das Verhältnis untereinander sind im Großen und Ganzen positiv.
Insgesamt ist das Image gut, krisensicherer Arbeitgeber, gutes Gehalt usw.
Es herrscht jedoch großer Unmut über die umstrittene Homeoffice-Regelung. Hoffentlich ändert sich das und die Verantwortlichen lenken ein.
Hervorheben muss man hier die tarifliche 35-Stunden-Woche. Die tägliche Stunde weniger im Vergleich zur üblichen 40-Stunden-Woche macht sich bemerkbar und ist ein großes Plus. Urlaub zu nehmen oder die Kernarbeitszeit aufgrund von z.B. privaten Terminen zu "verletzen" ist aus meiner Sicht in Absprache mit dem Vorgesetzten immer möglich.
Ein ganz aktuelles Thema, was auch dem Großteil der Belegschaft Sorgen bereitet, ist die Homeoffice-Regelung. Trotz BV, die besagt, dass mobiles Arbeiten generell immer möglich ist, sind die Abteilungsleiter "von oben" angewiesen, einen Tag Homeoffice in ihrer Abteilung durchzusetzen.
Es ist also entgegen dem Trend in der IT-Branche lieber Präsenz erwünscht, was natürlich auch den Kandidatenpool für offene Stellen deutlich eingrenzt und die Suche erschwert. Dadurch ist es auch schwieriger, die Leute nicht an die Konkurrenz zu verlieren.
Das berühmteste Gegenargument aus der Wirtschaft zum Homeoffice "Die arbeiten doch zuhause nichts" ist für mich Unsinn. Wer zuhause nicht arbeitet, der wird auch vor Ort Wege finden, um nichts zu leisten. Hier besteht großer Bedarf zum Umdenken.
Mir wurden von meinem Vorgesetzten immer wieder diverse Schulungen, die für meinen Arbeitsbereich relevant sind, angeboten. Aus meiner Sicht also gut und sinnvoll.
Gehalt ist tariflich geregelt und branchenüblich.
Dazu kommen noch die Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, VWL usw.
Insgesamt gut.
Dazu kann ich nicht viel sagen.
Sehr gut. Die Kollegen haben immer ein offenes Ohr und helfen weiter, sofern möglich.
Es gibt viele Kollegen, die schon über 20 oder 30 Jahre in der Firma sind. Mir ist nicht bekannt, dass diese anders behandelt werden als andere. Im Gegenteil - diese Kollegen haben ein enormes Know-How und teilen dieses auch mit jüngeren Kollegen.
Es ist wichtig, dass die Projekte und Themen laufen. Es könnte etwas mehr und regelmäßiger kommuniziert werden, aber im Allgemeinen haben die Vorgesetzten immer ein offenes Ohr, wenn man auf sie zugeht.
Die Ausstattung ist top und modern. Die Räumlichkeiten auch.
Jedoch ist es manchmal schwierig sich zu konzentrieren, wenn mehrere Leute um einen herum telefonieren.
Hier wäre ein flexibleres Modell wünschenswert -> Homeoffice
Hervorzuheben ist noch die sehr gute Kantine, die gutes und leckeres Essen für vergleichsweise wenig Geld anbietet.
Es wird eher wenig in Form von regelmäßigen Meetings kommuniziert. Trotzdem haben die Vorgesetzten oder Kollegen ein offenes Ohr.
Mir ist kein Fall bekannt, bei dem jemand aufgrund seines Geschlechts in irgendeiner Form benachteiligt wurde.
Die Aufgaben in der IT sind vielfältig und es wird einem der Freiraum gelassen, die Themen nach bestem Wissen und Gewissen zu bearbeiten.
Zusätzliche Benefits (Jobrad etc.)
Kommunikation schlecht von den oberen Ebenen nach unten. Oft sehr spontane aber weitreichende Entscheidungen.
Wenig Mobiles Arbeiten möglich.
Ehrgeizige und engagierte Mitarbeiter müssten mehr gefördert werden.
Tolle Produkte und Aufgaben mit internationalem Bezug. Großartige Firmenevents. Tolle Kollegen
Keinen Stillstand zulassen
Eine offene und sachliche Arbeitsatmosphäre. Tolle Willkommensaktionen für neue Mitarbeiter.
Ein Familienunternehmen mit tollen Produkten. Die älteren Kollegen erzählen gerne vom Firmengründer.
Gut funktionierendes Gleitzeitmodell. Bietet viel Flexibilität. Das Thema "mobiles Arbeiten" wird recht konservativ gehandhabt, hier ist noch Luft nach oben.
Bei der Firmengröße bietet sich vielfältige Möglichkeiten sich zu entwickeln. Das Thema Weiterbildung wird angeboten.
Eine offene und ehrliche Zusammenarbeit.
Offen, interessiert und unterstützend
Gute und moderne Arbeitsplätze
Kommunikation ist gut, aber nicht ausufernd.
Gute Bezahlung und zahlreiche Zusatzleistungen. Eingebunden in den IG-Metall-Tarif. Bike-Leasing vorhanden, das Job-Ticket wäre noch toll ;)
Die Aufgaben sind interessant und vielfältig. Das internationale Umfeld sorgt auch für herausfordernde Aufgaben.
Leistung wird honoriert
Unternehmen ist ein Familienunternehmen das sehr profitabel ist. Leider keine Aktiengesellschaft. Man kann keine Anteile erwerben
Das Unternehmen hat einen Change-Management Prozess eingeleitet der positiv verläuft. Dieser soll beibehalten werden
Teamspirit ist vorhanden
Ist gut…. Unternehmen befindet sich in einem ständigen Verbesserungsprozesses…
Wer fleißig ist und seinen Beitrag leistet kann Karriere machen
Leistung wird monetär honoriert. High-Performer könnenden in den Genuss von Sonderprämien kommen
Unternehmen investiert in neue Produkte, die auf der Kundenseite zum einer Reduzierung des CO2 Fußabdruckes führen.
Das Fachwissen älterer Kollegen wird geschätzt. Zugehörigkeit wird in jährlich stattfindenden Betriebsfesten gewürdigt.
Gut-sehr gut
Kommunikation ist ein Schlüssel zum Erfolg. Management fordert horizontale und vertikale Kommunikation aktiv ein
Frauenquote könnte höher sein
Es wird nie langweilig… Unternehmen reagiert auf Markt- und Kundenanforderungen mit stetig neuen Entwicklungsprojekten.
Arbeit macht Spaß , es wird keiner mehr als nötig Kontrolliert,
Ich war schon bei 7 Firmen in meinem Leben , da hat Prom eine 2+ viel besser gehts nicht
Großes Unternehmen , lange Wege ,
Mehr Info an die Mitarbeiter, nicht nur die Speisekarte , Jubilare , was plant die Firma , wohin geht die Reise
Top Kollegen , guter Zusammenhalt,
Fehler passieren überall , hohe Wertschätzung
Läuft gut , denke es findet was
Förderung ist möglich , wird gemacht
Gehalt passt - könnte ja immer mehr sein
Ständig am Ball
Top ,Firmenfeiern , Jubilare
Top, sind im Team
Selten so gute Vorgesetzte gehabt
Super , was benötigt wird wird beschafft
Ist mittlerweile gut , könnte bei manchen Dingen besser sein , Hohl-Bringschuld
Denke das passt
Gibt es genug
Mehrheitlich gut mit gelegentlichen Ausreißern nach unten.
Heidelberger Traditionsunternehmen
35h Woche mit Gleitzeit. Alles top
Aufstiegschancen sind rar aber vorhanden. Im Bereich Weiterbildung könnte mehr gemacht werden.
Dank Tarif ordentliches Gehalt mit einer Chance auf mehr.
Das Unternehmen arbeitet kontinuierlich daran seine Prozesse Umweltbewusster zu gestalten.
Meistens gut, wir sind ein eingespieltes Team
Ältere Kollegen werden wertgeschätzt und bei langer Firmenangehörigkeit bei Firmenveranstaltungen geehrt.
Der reelle Workload der Mitarbeiter wird öfter mal falsch eingeschätzt. Ansonsten gut.
Als ganzes gesehen unterschiedlich. In der IT ist die Ausstattung ordentlich und Modern.
Innerhalb der Abteilung okay aber mit Luft nach oben
Mir ist nichts negatives aufgefallen
Viel Daily Business mit gelegentlichen Leckerbissen.
Tolle Kollegen, Benefits, Stechuhr, Aufstiegschancen. Größtenteils ein familiäres Miteinander
Sehr viel Flexibilität und Überstunden können ohne große Probleme abgebaut werden.
Guter Zusammenhalt, gegenseitige Unterstützung in der Problemlösung.
Kommt halt immer auf die Kollegen an.
Immer freundlich und offen.
Die Schreibtische, Bürostühle sind von hoher und guter Qualität. Die Büros sind hell gestaltet. Es fehlen teilweise die Rückzugsorte
+ Flache Hierarchie.
+ Hilfe bei geschäftlichen und teilweise privatenProblemen (kurzfristig Urlaub).
- Leider keine oder sehr unspezifische Ziele.
Entsprechen den branchenüblichen Leistungen.
+ Sehr vielseitig.
+ Super interessante Projekte und gute Ansätze.
- Häufig mehrere Projekte gleichzeitig angegangen und nicht logisch aufeinander aufgebaut.
So verdient kununu Geld.