119 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
119 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
ProMinent Group Bewertungen
ProMinent
Group
119 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Durchwachsene Verhältnisse mit Besonderheiten in beiden Richtungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Administration / Verwaltung bei ProMinent GmbH in Heidelberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Produkte, Büroausstattung, Kolleginnen und Kollegen, Firmenevents und natürlich die tolle Kantine.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine konsistente Unternehmensstrategie, lange Entscheidungswege, Micromanagement, intransparente und nicht nachvollziehbare Entscheidungen bei Personal-Themen
Arbeitsatmosphäre
Heterogene Verhältnisse. Im Team tolle Arbeitsatmosphäre. Top-Management geprägt von Misstrauen und Micromanagement. Lob mit dem Gehalt abgegolten und selten verbal kommuniziert.
Image
Unterschiedlich von Abteilung zu Abteilung. Persönlicher Eindruck ist eher ein Abwärtstrend, was sich möglicherweise an den vielen offenen Stellenangeboten bzw. Fluktuation zeigt.
Work-Life-Balance
Urlaub nach IG-Metall. Gleitzeitregelung und Mobiles Arbeiten vorhanden. Spürbar, dass Mobiles Arbeiten von Führungsebene eher unerwünscht ist.
Ein Extra-Stern für die herausragende Kantine.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Grundsätzliche Ausrichtung vorhanden und zunehmend.
Karriere/Weiterbildung
Kenne keine persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten bekannt.
Kollegenzusammenhalt
Vorbildlich!
Vorgesetztenverhalten
Nur teilweise gute Fach- und Führungskräfte. Ziele sind eher intransparent und bedingt nachvollziehbar. Mangelnde Entscheidungskompetenz.
Arbeitsbedingungen
Außergewöhnlich gut. Alles auf dem neusten Stand. Der Eigentümer investiert in dem Standort Heidelberg.
Kommunikation
Flurfunk bester Kommunikationskanal. Fachbereiche agieren eher aktionistisch, aufgrund mangelnder Vision und Unternehmensstrategie. Marketing sorgt für stetige interne Kommunikation mit positiven Trend.
Gehalt/Benefits
Dank IG Metall auf keinen Fall schlecht. Die arbeitgeberseitige Interpretation vom gelebten ERA-Tarifsystem ist allerdings fragwürdig.
Gleichberechtigung
Frauen in Führungspositionen eher selten. Hierarchisches Auftreten mindert die Wertschätzung.
Interessante Aufgaben
Breites Aufgabengebiet mit Agilität. Arbeitsbelastung eher hoch.
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Sales Ingenieur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ProMinent GmbH in Heidelberg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Besser bezahlen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vielfältige Aufgaben & solides Umfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei ProMinent GmbH in Heidelberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
moderne & gut ausgestattete Büros
Image
Gutes Produktimage, Arbeitgebermarke ausbaufähig
Work-Life-Balance
Gleitzeitsystem mit gelegentlicher Möglichkeit zu Homeoffice
Karriere/Weiterbildung
Entwicklung abhängig von Eigeninitiative
Gehalt/Benefits
sehr gute Kantine
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ProMinent steht für Nachhaltigkeit
Kollegenzusammenhalt
das Team hält zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen werden wertgeschätzt
Vorgesetztenverhalten
viel persönlicher Austausch
Arbeitsbedingungen
angenehmes Miteinander
Kommunikation
ist ok, aber noch Luft nach oben
Gleichberechtigung
Firma ist sehr Männerdominiert
Interessante Aufgaben
sehr abwechslungsreich, wenn auch wenig Entscheidungsfreiraum
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Mehrfachbewertung
Alles, um der GF nicht zu missfallen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 im Bereich Design / Gestaltung bei ProMinent Deutschland GmbH in Heidelberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Belegschaft funktioniert auch unter widrigen Umständen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nutzung von Qualifikationen wird durch mittlere Führungsebenen erschwert
Verbesserungsvorschläge
Eigenständigen Betriebsrat fair behandeln,
Augen auf die mittlere Führungsebenen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Nicht schlecht, aber aufgeblähte Verwaltung und langsamer Entscheidungsprozess
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ProMinent Deutschland GmbH in Heidelberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt ist etwas über den Durchschnitt. Kommunikation mit den meisten Kollegen ist gut und angenehm
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lange Entscheidungswege, wenig Wertschätzung den Mitarbeitern gegenüber
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Ausgezeichnerte Firma mit tollen Kollegen und internationaler Zusammenarbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei ProMinent GmbH in Heidelberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Internationales Umfeld wird immer stärker.
Verbesserungsvorschläge
Vergabe von persönlichen Dienstwagen.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen und Vorgesetzten sind freundlich und die Arbeitsatmosphäre ist offen und direkt, wie man es in einem deutschen Unternehmen erwartet.
Image
Ausgezeichnet im Bereich Wasseraufbereitung, Sensorik und vor allem im Bereich Pumpen
Work-Life-Balance
Es gibt ein sehr gute Gleitzeitmodel.
Karriere/Weiterbildung
Es werden interne Schulungen und Messebesuche angeboten.
Gehalt/Benefits
Nach Metall-Tarif-Vertrag
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ProMinent stellt Produkte zur Umweltverbesserung her und nimmt an Recyclingprozessen teil und hat eine SBV.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind alle sehr hilfsbereit und freundlich. Das "Du" setzt sich immer mehr durch.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird groß geschrieben bei ProMinent. Es findet derzeit ein Generationenwechsel statt. Jüngere und ältere profitieren voneinander.
Vorgesetztenverhalten
Fordernd, fördernd, freundlich und hilfsbereit, so würde ich unsere Vorgesetzten beschreiben.
Arbeitsbedingungen
Es gibt viele Arbeitsmodelle, einen Metall-Tarifvertrag, Gleitzeit uvm.
Kommunikation
Der Austausch mit den Kollegen und Vorgesetzen sowie mit internationalen Kollegen ist wunderbar und bietet viele internationale Gespräche.
Gleichberechtigung
Es wird agil gearbeitet und die Grenzen zwischen den verschiedenen Ausbildungsarten verschwimmen immer mehr. Man begegnet sich auf Augenhöhe, ob studiert, mit Ausbildung und/oder viel/wenig Erfahrung.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenfeld ist vielfältig in einem international agierenden Unternehmen. Es bietet viele Aufgaben, Herausforderungen und Chancen.
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Toxische und nicht Teamfähihe Führungskräfte, insbesonders beim Versand
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei ProMinent GmbH in Heidelberg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wo soll ich bloß anfangen..
Verbesserungsvorschläge
Auch mal die Vorgesetzten prüfen, manche sind sogar rassistisch
Image
Hat einen guten Ruf.
Work-Life-Balance
Überstunden am besten täglich da man mit der enormen Arbeit nicht hinterher kommt. Wenn man mal pünktlich heimgeht wird man ins Büro eingeladen zu einem ernsten Gespräch.
Gehalt/Benefits
Zwar IG Metall aber die Gruppierungen waren sehr fragwürdig, Leistungszulagen wurden nicht nach Leistung gegeben.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Abteilung an
Vorgesetztenverhalten
Unter der Gürtellinie, insbesonders beim Versand, Mitarbeiter werden angeschrien und beleidigt wenn sie Fehler machen, keiner traut sich was zu sagen da sie sich um ihren Job dann fürchten müssen. Keine Einarbeitung obwohl ein Einarbeitungsplan vorgesehen ist, neue Mitarbeiter sollen alles "selber entdecken" und müssen ihren schicksal selber in die Hand nehmen. Vorgesetzte hat nicht die Qualifikation und Kenntnisse ein Team zu führen.
Arbeitsbedingungen
War gut, alles technisch im neuesten Zustand
Kommunikation
Unter den Mitabeiter gut, von Führungskraft kommt keine Kommunikation, "er spricht nicht gerne mit Untergebenen"
Gleichberechtigung
Gab es nicht in mein Abteilung, Lieblinge wurden immer bevorzugt behandelt.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Vertrauensfrage an das aktuelle Management
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf bei ProMinent GmbH in Heidelberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Kantine und die Preise für das Essen, SAP VIP Lounge war auch ganz gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mehr ist nicht hinzuzufügen, siehe Details oben
Verbesserungsvorschläge
Das Management ist in der aktuellen Konstellation nicht tragbar. Mehr Vertrauen in die Mitarbeiter, das Misstrauen und die Kontrollen führen zum Gegenteil. Das gute Image kann man sich nicht erkaufen. Es muss dringend ein Kulturwandel her. Das Unternehmen trägt sich weiterhin gut, da die Produkte gut etabliert sind und viele der Mitarbeiter trotz des toxischen Betriebsklimas weiterhin mit dem Unternehmen identifizieren @HR Business Partner von AG-Seite, bitte sparen Sie sich Ihren überflüssigen Kommentar, der inhaltlich so schwach ist wie eine Suppenbrühe. Danke
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war leider angespannt, da durch ständige Kontrollen und Rechtfertigungen ein angenehmes Arbeiten nicht möglich ist. Schwierig war auch der Umgang innerhalb der Einkäufer, da kein Zusammenhalt und Solidarität vorhanden. Jeder ist sich selbst der Nächste!
Image
Image-Verlust durch schlecht geführtes Management, Fehlentscheidungen und Streitigkeiten mit Betriebsräten hat dem Unternehmen ziemlich großen Schaden zugefügt. Die Produkte allerdings sind gefragt und technisch TOP
Work-Life-Balance
Gleitzeit-Konto, 30 Tage Urlaub waren gut. Home Office Regelung war in einer Betriebsvereinbarung mit dem Arbeitgeber fixiert, jedoch wurde diese dann überraschend von AG-Seite gekündigt. Ein Fall führte wohl zu dieser kollektiven Bestrafung (eher nicht zeitgemäß) AG macht sich größere Ballungsgebiete kaputt und somit keine Chance auf potenziell neue Mitarbeiter möglich
Karriere/Weiterbildung
Lediglich möglich, wenn der Vorgesetzte den Mitarbeiter mochte. Keine objektive, eher subjektive Betrachtung. Es gab keinen Entwicklungsplan oder ähnliches. Mehrfache Anfragen wurde ignoriert oder nicht ernsthaft unterstützt.
Gehalt/Benefits
Der Tarif ist IG Metall BW, innerhalb der Abteilung gab es jedoch unterschiedliche Eingruppierungen, die nicht unterschiedlicher hätten sein können
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen hat kein klares Ziel für eine umweltfreundliche Strategie
Kollegenzusammenhalt
Es gab Kollegen, die sich im Tandem oder in der Vertretungsregelung gut verstanden haben, aber darüber hinaus war keine Solidarität innerhalb der Abteilung existent. Unsicherheit und Angst um fadenscheinige Konsequenzen war das Hauptproblem. An sich waren die Kollegen (jeder für sich) "ok".
Umgang mit älteren Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen war positionsabhängig und pauschal nicht bewertbar. Je nach Position und Hierarchie konnte das durchaus variieren
Vorgesetztenverhalten
Schwierig! Es gab wohl im Einkauf in den letzten Jahren mehrere Vorgesetzen-Wechsel. Keine offene Kommunikationskultur, kein ehrliches Feedback möglich, da mit Konsequenzen zu rechnen ist. Man nimmt alles "persönlich", Sozialkompetenz gleich 0, Einkauf hatte keinen guten Stand im Unternehmen. Chef-Position wurde wohl immer wieder vom gleichen "Prototyp" besetzt. "White old man"
Arbeitsbedingungen
Top ausgestattete Arbeitsplätze, zwei Monitore, höhenverstellbare Tische, Klimaanlagen, schöne Arbeitsumgebung, moderne Arbeitsplätze, sehr gute Kantine
Kommunikation
Informationen wurden gezielt zurückgehalten und sind erst geflossen, wenn der Flurfunk bereits zugange war. Ansonsten musste man proaktiv den "Neuigkeiten bzw. Änderungen" nachgehen und auch die Richtigkeit überprüfen. War eine sehr schwierige Situation.
Gleichberechtigung
In Führungspositionen gibt es eher keine weiblichen Rollen, konservative & patriarchisch Strukturen, eingestaubte Prozesse
Interessante Aufgaben
Die Aufgabenbereiche haben Spaß gemacht, es war abwechslungsreich, die Schnittstellen haben sich ordentlich ausgetauscht und kommuniziert, die Informationen sind geflossen. Sehr viele operative Themen. Im strategischen Einkauf eher untypisch. Bestellabwicklung und strategischer Einkauf läuft zusammen, aus einer Hand.
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Erfolgreiches Unternehmen mit tollen Mitarbeitern und vielen Benefits
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ProMinent GmbH in Heidelberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Vielfältige Aufgaben
Eigenverantwortliches Arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leistungszulage wird nicht nach Leistung verteilt
Kommunikation
Teilweise fehlende Prozesse und Kommunikation im Unternehmen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Maximal erfolgreiches Unternehmen trotz teils bewusst toxischer Geschäftsleitung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei ProMinent GmbH in Heidelberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Standort, Image, Arbeitsbedingungen. Man kann es wirklich sehr gut aushalten. Ob man hier Führungskraft sein will, muss wohl überlegt sein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bis auf die erwähnten Punkte nichts.
Verbesserungsvorschläge
An die Geschäftsleitung: Versucht es mal mit Vertrauen und mehr Respekt. Das Unternehmen kann sogar noch mehr leisten, wenn nicht immer wieder Störgeräusche kommen. Das Unternehmen kann auch finanziell NOCH erfolgreicher sein.
Arbeitsatmosphäre
Hier muss man unterscheiden. Bis zu einem gewissen Level ist die Atmosphäre hervorragend. Aber ab höherer Ebene, ab Bereichsleiterebene, kommt sehr hoher Druck und es wird regelmäßig unfair gespielt. Je nach Abteilung bekommt man das mehr oder weniger zu spüren.
Image
Das Image der Firma an sich ist hervorragend. ProMinent steht für Qualität und liefert, was es verspricht. Das Arbeitgeberimage hat aber seit einigen Jahren deutlich Risse bekommen. Mir haben Marketing und HR immer etwas leid getan, was die teilweise haben ausbaden müssen.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitkonten, mobiles Arbeiten (wenngleich das noch immer nicht selbstverständlich ist). 30 Tage Urlaub. Es ist alles vorhanden, allerdings auch die Erwartung, insbesondere bei den Führungskräften, jederzeit erreichbar zu sein und keine Widerworte bei Anweisungen zu geben.
Karriere/Weiterbildung
Hier wird einiges geboten, man versucht mit Talentprogrammen zu fördern und wirklich was zu bewegen. Führungskräfte werden immer versucht aus den eigenen Reihen zu rekrutieren.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist sehr gut. Durch den Tarifvertrag M+E ohnehin weit überdurchschnittlich. Aber auch Boni und Benefits lassen keine Wünsche offen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Finde ich zeitgemäß und gut.
Kollegenzusammenhalt
Sehr stark! Ich habe während meiner Zeit kaum Konflikte erlebt. Bei einem Unternehmen dieser Größe ist das richtig gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe viel Respekt für ältere Kollegen erlebt und im Gegenzug viel Freude, Wissen weiterzugeben.
Vorgesetztenverhalten
Leider der große Kritikpunkt, der ein nahezu perfektes Unternehmen leider immer wieder runter zieht. Das Top Management nutzt Angst und Druck um ihren Willen durchzudrücken. Führungskräfte, die da nicht mitmachen, werden ohne Ausnahme gegangen. Teilweise wird mit Rufmord gedroht, wenn es nötig ist. Warum die Geschäftsleitung Angst vor einer guten Atmosphäre und starkem Kollegenzusammenhalt hat, ist mir während meiner mehreren Jahre ein Rätsel geblieben. Es ist schade und einfach unnötig.
Arbeitsbedingungen
Mit Abstand das Beste, was ich je erlebt oder von dem ich je gehört habe. Technik ist IMMER auf dem neuesten Stand, guter Grad der Digitalisierung und die Büros lassen keine Wünsche offen. Alles klimatisiert, im Winter beheizt. Hell, modern und absolut sauber. Auch die Produktion ist überdurchschnittlich sauber und organisiert. Günstige und hervorragende Kantine.
Kommunikation
Kann ich nichts Schlechtes zu sagen. Die Informationen sind gut und den Rest erledigt der Flurfunk ;)
Gleichberechtigung
Wie viele Frauen in Führungspositionen gibt es? Immernoch eine oder sind es mittlerweile zwei? Nicht falsch verstehen, Frauen werden hier nicht schlecht behandelt, aber eben auch nicht befördert.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit macht ausnahmslos Spaß, die Aufgaben sind anspruchsvoll und abwechslungsreich.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 156 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ProMinent Group durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 68% der Bewertenden würden ProMinent Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 156 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 156 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ProMinent Group als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.