ProMinent Group als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2012 haben 121 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenErfindungsreich, fortschrittlich und weltoffen
Wer wir sind
Die ProMinent Unternehmensgruppe ist Hersteller von Komponenten und Systemen für die Dosiertechnik sowie zuverlässiger Lösungspartner für die Wasseraufbereitung.
ProMinent bietet durch innovative Produkte, ein ausgeprägtes und langjähriges Prozessverständnis sowie eine hohe Anwendungsorientierung praxisgerechte Lösungen für unterschiedliche Branchen. Damit unterstützt das Unternehmen seine Kunden weltweit hinsichtlich Sicherheit, Effizienz und Umweltschonung.
Hauptsitz der Unternehmensgruppe ist Heidelberg. Über 3.000 Mitarbeiter in rund 50 eigenen Vertriebs- und Servicegesellschaften sowie 12 Produktionsstätten arbeiten täglich daran, ProMinent Kunden individuelle Lösungen und den gewohnt kompetenten Service anzubieten.
Produkte, Services, Leistungen
Die ProMinent Unternehmensgruppe bietet Lösungen im Bereich Dosiertechnik, Wasseraufbereitung und -desinfektion, Mess- und Regeltechnik sowie digitales Fluidmanagement für die folgenden Branchen:
Chemische Industrie, industrielle und kommunale Wasseraufbereitung, Nahrungsmittel- und Getränkeindustrie, Schwimmbadwasseraufbereitung, Öl- und Gas- sowie die Prozessindustrie.
Das umfangreiche Produktportfolio umfasst Dosier- und Prozesspumpen, Schlauchpumpen, Mess- und Regelgeräte und Sensoren zur Steuerung und Dosierung von Flüssigkeiten sowie Dosiersysteme für die Wasseraufbereitung. In diesem Bereich bietet ProMinent alle gängigen Systeme, wie Chlordioxidanlagen, Elektrolyseanlagen, UV-Anlagen, Ozonanlagen sowie Anlagen der Membranfiltration.
Perspektiven für die Zukunft
Es ist schön, einen erfolgreichen Akteur auf dem Markt zu beobachten. Noch schöner ist es, wenn man selbst dabei ist. Wir suchen Menschen, die unsere Leidenschaft für die Lösung der größten Wasserprobleme der Welt teilen. Teil der ProMinent-Erfolgsgeschichte zu sein bedeutet, in einem motivierenden und ambitionierten Team zu arbeiten.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 121 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Essenszulage
- Homeoffice
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Coaching
- Internetnutzung
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kinderbetreuung
Was ProMinent Group über Benefits sagt
Wir sind fest davon überzeugt, dass leistungsfähige Teams in unserem gesamten Unternehmen entscheidend dazu beitragen werden, unser weltweites Wachstum zu fördern. Um dieses Engagement zu würdigen, bieten wir als Unternehmen ein umfangreiches Angebot an Vorteilen und Zusatzleistungen an.
Unter anderem:
- Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitsystem
- Die Möglichkeit zu Mobilem Arbeiten
- Ein begleitetes und strukturiertes Onboarding für einen angenehmen und professionellen Einstieg
- Anspruchsvolle Projekte im internationalen Umfeld
- Ergonomische Arbeitsplätze, hochwertige Ausstattung und moderne Büros
- Attraktiv geförderte Weiterbildungsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
- Zahlreiche Mitarbeiter-Benefits: kostenlose Parkplätze, Jobrad, ausgezeichnete Kantine mit einem bezuschussten Essen, vergünstigte Mitgliedschaft bei regionalem Fitnesscenter, Firmenkundenplattform Corporate Benefits, Übernahme oder Abschluss betrieblicher Altersvorsorge und vieles mehr
- Regelmäßige Firmen- und Teamevents
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Pioniergeist und Faszination für neue Technologien prägen das Unternehmen seit 1960. Das Engagement, etwas in der Welt verändern zu wollen, macht uns als Unternehmen und als Arbeitsplatz einzigartig. Diese Leidenschaft ist ansteckend - und prägt auch heute noch die Einstellung der ProMinent Gruppe und ihrer Mitarbeiter.
Videos
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Sind Sie bereit für eine Herausforderung, bei der Sie einen bedeutenden Unterschied bewirken können? Wir würden Sie gerne kennenlernen!
Unser Team benötigt kluge und kreative Köpfe, die sich mit Leidenschaft und Engagement ihrer Arbeit widmen.
Entdecken Sie bei uns eine Vielzahl von Karrieremöglichkeiten, von Einstiegspositionen bis zu fortgeschrittenen Karrierestufen. Wir bieten Chancen für talentierte Fachkräfte in Bereichen wie Technik, Produktion, Forschung & Entwicklung, IT, Marketing & Vertrieb und vielen anderen.
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei ProMinent Group.
Standort
Hauptsitz der Unternehmensgruppe ist Heidelberg. Über 3.000 Mitarbeiter in rund 50 eigenen Vertriebs- und Servicegesellschaften sowie 12 Produktionsstätten arbeiten täglich daran, ProMinent Kunden individuelle Lösungen und den gewohnt kompetenten Service anzubieten.
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gehalt ist etwas über den Durchschnitt. Kommunikation mit den meisten Kollegen ist gut und angenehm
Internationales Umfeld wird immer stärker.
- Das Gehalt und die flexiblen Arbeitszeiten als Student
- Die Parkplätze
- Die Weihnachtsfeier im Palazzo
Tolle Produkte, Büroausstattung, Kolleginnen und Kollegen, Firmenevents und natürlich die tolle Kantine.
die Kantine und die Preise für das Essen, SAP VIP Lounge war auch ganz gut.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine konsistente Unternehmensstrategie, lange Entscheidungswege, Micromanagement, intransparente und nicht nachvollziehbare Entscheidungen bei Personal-Themen
Nutzung von Qualifikationen wird durch mittlere Führungsebenen erschwert
Lange Entscheidungswege, wenig Wertschätzung den Mitarbeitern gegenüber
Wo soll ich bloß anfangen..
Leistungszulage wird nicht nach Leistung verteilt
Verbesserungsvorschläge
Das Management ist in der aktuellen Konstellation nicht tragbar. Mehr Vertrauen in die Mitarbeiter, das Misstrauen und die Kontrollen führen zum Gegenteil. Das gute Image kann man sich nicht erkaufen. Es muss dringend ein Kulturwandel her. Das Unternehmen trägt sich weiterhin gut, da die Produkte gut etabliert sind und viele der Mitarbeiter trotz des toxischen Betriebsklimas weiterhin mit dem Unternehmen identifizieren @HR Business Partner von AG-Seite, bitte sparen Sie sich Ihren überflüssigen Kommentar, der inhaltlich so schwach ist wie eine ...
- Mehr Frauen in den Führungsebenen willkommen heißen / ein Chance geben
- Offeneres Mindset gegenüber Homeoffice
Eigenständigen Betriebsrat fair behandeln,
Augen auf die mittlere Führungsebenen
Auch mal die Vorgesetzten prüfen, manche sind sogar rassistisch
Besser bezahlen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von ProMinent Group ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 50 Bewertungen).
Die Kollegen sind alle sehr hilfsbereit und freundlich. Das "Du" setzt sich immer mehr durch.
Kommt auf die Abteilung an
das Team hält zusammen
Sehr stark! Ich habe während meiner Zeit kaum Konflikte erlebt. Bei einem Unternehmen dieser Größe ist das richtig gut.
Vorbildlich!
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ProMinent Group ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 47 Bewertungen).
Informationen wurden gezielt zurückgehalten und sind erst geflossen, wenn der Flurfunk bereits zugange war. Ansonsten musste man proaktiv den "Neuigkeiten bzw. Änderungen" nachgehen und auch die Richtigkeit überprüfen. War eine sehr schwierige Situation.
Flurfunk bester Kommunikationskanal. Fachbereiche agieren eher aktionistisch, aufgrund mangelnder Vision und Unternehmensstrategie. Marketing sorgt für stetige interne Kommunikation mit positiven Trend.
Unter den Mitabeiter gut, von Führungskraft kommt keine Kommunikation, "er spricht nicht gerne mit Untergebenen"
In meiner Abteilung funktioniert diese gut.
ist ok, aber noch Luft nach oben
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 35 Bewertungen).
Entwicklung abhängig von Eigeninitiative
Lediglich möglich, wenn der Vorgesetzte den Mitarbeiter mochte. Keine objektive, eher subjektive Betrachtung. Es gab keinen Entwicklungsplan oder ähnliches. Mehrfache Anfragen wurde ignoriert oder nicht ernsthaft unterstützt.
Kenne keine persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten bekannt.
Es werden interne Schulungen und Messebesuche angeboten.
Hier wird einiges geboten, man versucht mit Talentprogrammen zu fördern und wirklich was zu bewegen. Führungskräfte werden immer versucht aus den eigenen Reihen zu rekrutieren.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ProMinent Group wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet ProMinent Group besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 70% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ProMinent Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 118 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 66 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ProMinent Group als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Für sein Team arbeiten.