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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 41 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ProMinent Group die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 86 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ProMinent Group
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ProMinent Group
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

41 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    46%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    46%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    41%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    39%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    39%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hervorragendes Klima innerhalb der Belegschaft / Vorgesetzte weitestgehend verständnisvoll und fair / Respektvoller Umgang über die gesamte Hierarchie

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

hervorragende zielgerichtete Kommunikation / Informationen werden uneingeschränkt geteilt

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Toller Zusammenhalt auch Abteilungsübergreifend

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tarifliche 35h Woche (Ausnahmen sind möglich) / Flexi-Arbeitszeit ermöglicht es auch Langschläfern ein wenig länger im Bett zu bleiben / ebenso ist es stets möglich in Absprache mit den Vorgesetzten, private Termin wahrzunehmen / Betriebsvereinbarung zum mobilen Arbeiten wird vom Arbeitgeber leider nicht gelebt /

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

selten so viele Vorgesetzte erlebt, welche fachliche als auch soziale Kompetenz mitbringen / jedoch auch hier sind Ausnahmen möglich wenn man in die falsche Abteilung gerät

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Spannende Projekte, vielseitig und abwechslungsreich

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