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Bewertung

Die schlechten Bewertungen sind nicht nachvollziehbar. ProMinent ist guter Arbeitgeber!

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei ProMinent GmbH in Heidelberg gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenn man von „schlecht“ spricht, ist das bei ProMinent m.E. jammern auf hohem Niveau. Es gibt sicherlich wie in jedem Unternehmen Punkte, die nicht perfekt sind, jedoch haben die Führungskräfte ein offenes Ohr für Verbesserungen und können dies nach oben transportieren.

Arbeitsatmosphäre

Habe über die letzten Jahre nur gute Erfahrungen und Wahrnehmungen gesammelt

Kommunikation

Hier wird gerade viel gemacht, dass dies besser wird. Auch die Ablaufprozesse werden mehr und mehr digitaler und transparent.

Kollegenzusammenhalt

In der Verwaltung ist mir nichts negatives bekannt /Ich habe persönlich durchweg positive Erfahrungen. Es gibt Abteilungsübergreifende Gruppen die sich bspw. zum Radfahren oder Joggen verabreden.

Work-Life-Balance

Im Standard gibt es die 35h Woche, zudem alle Vorteile, die der Metall und Elektrotarif bietet. Das Gleitzeitmodell bei den Tariflichen Mitarbeitern bietet zudem Flexibilität. Lediglich die Kernzeit (9:30 – 14:30 Uhr) sollte eingehalten werden. 30 Tage Urlaub runden das Paket ab.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt manchmal „raue See“, aber generell verständlich, denn es geht in erster Linie um den Unternehmenserfolg und wir sitzen alle im gleichen Boot.

Interessante Aufgaben

Es gibt jedes Jahr spannende und interessante Aufgaben bei denen immer dazugelernt werden kann. Es wird nie langweilig.

Gleichberechtigung

Nichts Gegenteiliges bekannt Ist eine absolute Selbstverständlichkeit bei ProMinent

Arbeitsbedingungen

Gute IT Ausstattung, gute Kantine, Büros modern, Regelung zum mobilen Arbeiten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

ProMinent engagiert sich im Rhein-Neckar Kreis und unterstützt Kulturelle Veranstaltungen und ist einer der Sponsoren bei den Adler Mannheim.

Im Fuhrpark ist die E-Mobilität langsam am Kommen. Erste Hybrid und E-Autos sind im Einsatz, auch bei den oberen Führungskräften.

Es gibt vermehrt E-Bikes bei den Mitarbeitern, dank der Unterstützung zum Thema Bikeleasing durch den Arbeitgeber.

Gehalt/Sozialleistungen

Metall und Elektrotarif sagt denke ich alles

Image

Eigentlich gut, jedoch in letzter Zeit recht viel Negativpresse, die ich so nicht unterschreiben kann. Aber es zeichnet sich ab, dass jetzt an einer Front ruhe einkehrt.

Karriere/Weiterbildung

Fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Organisation sind vorhanden. Zudem gibt es einen Talentpool der auch Führungskräftenachwuchs entwickelt.


Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Julia LeinhäuserRecruiting Specialist

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für Ihre Bewertung! Wir freuen uns über Ihr Feedback und schätzen Sie als Teil der #ProMinentFamily.

Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Ihnen!

Beste Grüße
Die HR Abteilung

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