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Bewertung

Gute Arbeitsatmosphäre

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ProMinent GmbH in Heidelberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leistung wird honoriert / Engagement wird erkannt / auch die Geschäftsführung hat stets ein offenes Ohr für die Belangen der Belegschaft

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das wäre alles jammern auf sehr hohem Niveau

Verbesserungsvorschläge

Was schön wäre, wenn Hunde im Büro erlaubt wären / Regelung für mobiles Arbeiten überdenken, da man sonst recht schnell unattraktiv für neue Bewerber und auch für das eigene Personal erscheint

Arbeitsatmosphäre

Hervorragendes Klima innerhalb der Belegschaft / Vorgesetzte weitestgehend verständnisvoll und fair / Respektvoller Umgang über die gesamte Hierarchie

Kommunikation

hervorragende zielgerichtete Kommunikation / Informationen werden uneingeschränkt geteilt

Kollegenzusammenhalt

Toller Zusammenhalt auch Abteilungsübergreifend

Work-Life-Balance

Tarifliche 35h Woche (Ausnahmen sind möglich) / Flexi-Arbeitszeit ermöglicht es auch Langschläfern ein wenig länger im Bett zu bleiben / ebenso ist es stets möglich in Absprache mit den Vorgesetzten, private Termin wahrzunehmen / Betriebsvereinbarung zum mobilen Arbeiten wird vom Arbeitgeber leider nicht gelebt /

Vorgesetztenverhalten

selten so viele Vorgesetzte erlebt, welche fachliche als auch soziale Kompetenz mitbringen / jedoch auch hier sind Ausnahmen möglich wenn man in die falsche Abteilung gerät

Interessante Aufgaben

Spannende Projekte, vielseitig und abwechslungsreich

Gleichberechtigung

Hier wird wirklich geschaut, dass kein Unmut aufkommt

Umgang mit älteren Kollegen

Es sind viele ältere Kollegen in der Belegschaft, nicht nur "alte Hasen" sondern auch "neue" Kollegen gehobeneren Alters

Arbeitsbedingungen

Es fehlt an nichts, und was fehlt wird beschafft

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man könnte sicher "grüner" denken wenn man z.B. Hybrid oder Elektrofahrzeuge im Fuhrpark genehmigen würde / Für erneuerbare Energien wäre Platz genug, wird aber nicht genutzt

Gehalt/Sozialleistungen

Tarifbetrieb gemäß IG-Metall / Urlaubs- und Weihnachtsgeld als auch Sonderzahlungen werden bezahlt / an den Leistungszulagen wird etwas gespart, da man den Tarif hier Arbeitgeberfreundlich auslegt
Benefit-Programm bei dem man Rabatte bekommt wird angeboten

Image

Familienunternehmen der 2ten Generation mit tollen Produkten / Außendarstellung wurde zuletzt durch einen ehemaligen Betriebsrat stark in Mitleidenschaft gezogen, dies war jedoch eine persönlichen Vendetta / aktuell arbeitet man stakt an einer realistischen Darstellung

Karriere/Weiterbildung

Sehr viele Möglichkeiten, da es ein weltweit agierendes Unternehmen ist, mit vielen spannenden Positionen und Aufgaben

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