Befriedigend: 2.64 von 5 Sternen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2008 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte von der vertraglich geregelten Arbeitszeit ausgegangen werden. Überstunden sind ein Bonus und kein Muss.
Bei Problemen folgende Vorgehensweise verwenden: 1. Problemlösung 2. Kann man den Fehler in Zukunft vermeiden - No Go: Schuldzuweisung
Mögliche Schulungen für die Führung im Vertrieb: Mitarbeiterführung, Mitarbeitermotivation, Arbeitsrecht
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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