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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei promio.net die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
promio.net
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
promio.net
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    125%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Durch das Arbeiten im Home-Office hat sich Vieles verändert. Dennoch habe ich ein sehr gutes Gefühl bei meiner Arbeit und mache sie gerne.

4,0
Kommunikation

Die Kommunikation mit Kollegen und der Geschäftsführung ist in der Regel gut und unproblematisch. Team-Meetings finden sehr regelmäßig statt. Probleme und Sorgen können genauso angesprochen werden, wie neue Ideen und Anregungen.

5,0
Kollegenzusammenhalt

Das Team ist super. Der Zusammehalt ist auch nach 2 Jahren Home-Office noch spürbar. Mit wenigen Ausnahmen ist jeder bereit wo und wie es geht zu helfen.

5,0
Work-Life-Balance

Durch eine äußerst flexibel Home-Office-Regelung und einem Spielraum bei den Arbeitszeiten könnte die Vereinbarkeit von Freizeit und Arbeit kaum besser sein.

4,0
Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten verhalten sich den Mitarbeitern gegenüber ausnahmslos respektvoll. Mitarbeiter werden geschätzt. Neue Ideen oder Anregungen sind immer gerne gesehen.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Angenehme Arbeitsatmosphäre, hier hilft jeder jedem. Man erhält viele Freiräume bei der Bewältigung seiner Aufgaben, ist aber zu keiner Zeit auf sich alleine gestellt.

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