9 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
9 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 2,8
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Achterbahn - erst ging es hoch und dann kam der Fall
Bewerber/inHat sich 2020 als Junior Account Manager Marktforschung beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Zunächst zum Telefoninterview eingeladen - das Gespräch war sehr angenehm und anschließend wurde ich zum AC eingeladen.
Nach absolvieren des AC hörte ich 2 Wochen lang nichts mehr von Promio, was sehr komisch war, da die Stelle wohl schnell besetzt werden sollte. Also rief ich bei Promio an und erhielt die Info auf Nachfrage, dass die Stelle mittlerweile besetzt sei.
Leider kam keine Absage von Promio bzw. meinen AP selbst, was ich sehr schade finde. Sowas ist kaum Aufwand, man hat ja nicht zum ersten Mal Stellen neu besetzt.
Bewerbungsfragen
- Fähigkeiten, Interessen, Arbeiten im Team, Führungskompetenz,
- Studienschwerpunke und -inhalte
- schwierige Situationen, Verhalten im Team,
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Trotz Absage positiver Eindruck
Bewerber/inHat sich 2019 als Junior Account Manager Marktforschung beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe keine konkreten Verbesserungsvorschläge.
Ich wurde nicht zu einem Bewerbungsgespräch eingeladen. Dennoch habe ich mich darüber gefreut, dass ich auf Nachfrage ein ausführliches Feedback bezüglich der Absage erhalten habe. Das ist heutzutage nicht mehr selbstverständlich.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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Organisatorisch und inhaltlich enttäuschend
Bewerber/inHat sich 2017 als Online Marketing beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Organisation und Konditionen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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keine Reaktion
Bewerber/inHat sich 2014 bei diesem Unternehmen beworben.
Verbesserungsvorschläge
Auf die Bewerbung kam weder eine Absage noch eine Einladung.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr umständlicher Prozess bei dem man nicht mal eine Antwort bekommt. Wenn man selbst nachfragt, gibt es eine Absage.
Bewerber/inHat sich 2020 als Manager beworben und eine Absage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Professioneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2017 als Marketing/ PR Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Informative Gepräche, zügige Abwicklung
Bewerber/inHat sich 2017 als Key Account Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Unattraktive Konditionen und Arbeitsumfeld
Bewerber/inHat sich 2017 als Marketing beworben und eine Absage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Schlechter als erhofft
Bewerber/inHat sich 2017 als Projektmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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