Quo vadis, promio.net?
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass er Kununuu-Bewertungen zensieren lässt.
Arbeitsatmosphäre
Durch den Umgang der Mitarbeiter untereinander ist die Arbeitsatmosphäre sehr angenehm. Es wurde meiner Erfahrung nach von Seiten der Führungskraft nur selten bis gar nicht gelobt. Weiteres kritisches Feedback ist mir leider rechtlich nicht möglich.
Image
Das Image der Firma ist in der Branche sehr gut, dies ist nicht zuletzt dem hohen Einsatz der Mitarbeiter geschuldet.
Work-Life-Balance
Die Balance von Arbeit und Freizeit hat mitunter Optimierungspotential. Die Kernarbeitszeit ermöglicht eine gewisse Flexibilität, Überstunden sind allerdings aufgrund der Arbeitsbelastung erforderlich und gewünscht. Eine Zeiterfassung gibt es nicht. Auf die Familie wird hinsichtlich Elternzeit Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Die Karriere-Perspektiven sind nicht zuletzt durch die Größe des Unternehmens begrenzt. Weiteres kritisches Feedback ist mir leider rechtlich nicht möglich.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt hat einen vergleichsweise hohen variablen, meiner Erfahrung nach komplex errechneten, Anteil.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Umweltschutz wird über eine gewisse Mülltrennung hinaus nicht geachtet, fair trade spielt keine Rolle.
Kollegenzusammenhalt
Der Umgang, der Zusammenhalt und die Zusammenarbeit unter den Mitarbeitern ist großartig
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden eher Jüngere neu eingestellt, eine Benachteiligung älterer Mitarbeiter liegt allerdings nicht vor.
Vorgesetztenverhalten
Das Konfliktverhalten hat hohes Optimierungspotential. Ein gewisser Einbezug der Mitarbeiter findet mitunter auch statt. Weiteres kritisches Feedback ist mir leider rechtlich nicht möglich.
Arbeitsbedingungen
Räume, Technik und Ausstattung sind ausreichend und vor allem zweckmäßig. Meiner Meinung nach gibt es durchaus schönere Arbeitsumgebungen.
Kommunikation
Die Kommunikation über die Hierarchieebenen hinweg kann verbessert werden. Die Anzahl und Länge der Meetings verhalten sich teils disproportional zu Erkenntnissen und Ergebnissen.
Gleichberechtigung
Keine unterschiedliche Behandlung der Geschlechter
Interessante Aufgaben
Man hat hohen Einfluss auf die Ausgestaltung des eigenen Arbeitsbereichs, Umsatzpotential ist dabei allerdings eine bestimmende Größe.