23 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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23 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Hunde sind willkommen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bonn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vor allem die flexiblen Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fluktuation und die damit verbundenen Reibungsverluste
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nette Kollegen, guter Zusammenhalt - aber mittelmässige Führung und wenig Perspektiven
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 für dieses Unternehmen in Bonn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen, Lage des Büros
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verhältnis Geschäftsführer - Kollegen, generelle Arbeitsatmosphäre, Gehälter, Urlaub ist zu knapp bemessen
Work-Life-Balance
wenig Urlaub
Karriere/Weiterbildung
aufgrund des mittelmäßigen Rufes auch eher mittelmäßig
Gehalt/Benefits
nicht zufriedenstellend
Vorgesetztenverhalten
teilweise sehr unflexibel, keine Vorbildfunktion, überzogene Erwartungen, realitätsfern
Kommunikation
schwach ausgeprägt intern, Missverständnisse auch zwischen Abteilungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Firma mit Korrekturbedarf, sehr hohe Fluktuation
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 für dieses Unternehmen in Bonn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Atmosphäre unter den Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Räumlichkeiten/Mobiliar (veraltet), interne Kommunikation, Verhältnis vertriebl. Geschäftsführung zu den Mitarbeitern, sehr häufiger Mitarbeiterwechsel
Verbesserungsvorschläge
Offenere transparentere Kommunikation gegenüber den Mitarbeitern, bessere Kritikfähigkeit des Vorgesetzten, weniger launisches Verhalten, mehr Rationalität und Entgegenkommen / Verständnis. Fairness sollte wichtiger werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Quo vadis, promio.net?
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 für dieses Unternehmen in Bonn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass er Kununuu-Bewertungen zensieren lässt.
Arbeitsatmosphäre
Durch den Umgang der Mitarbeiter untereinander ist die Arbeitsatmosphäre sehr angenehm. Es wurde meiner Erfahrung nach von Seiten der Führungskraft nur selten bis gar nicht gelobt. Weiteres kritisches Feedback ist mir leider rechtlich nicht möglich.
Image
Das Image der Firma ist in der Branche sehr gut, dies ist nicht zuletzt dem hohen Einsatz der Mitarbeiter geschuldet.
Work-Life-Balance
Die Balance von Arbeit und Freizeit hat mitunter Optimierungspotential. Die Kernarbeitszeit ermöglicht eine gewisse Flexibilität, Überstunden sind allerdings aufgrund der Arbeitsbelastung erforderlich und gewünscht. Eine Zeiterfassung gibt es nicht. Auf die Familie wird hinsichtlich Elternzeit Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Die Karriere-Perspektiven sind nicht zuletzt durch die Größe des Unternehmens begrenzt. Weiteres kritisches Feedback ist mir leider rechtlich nicht möglich.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt hat einen vergleichsweise hohen variablen, meiner Erfahrung nach komplex errechneten, Anteil.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Umweltschutz wird über eine gewisse Mülltrennung hinaus nicht geachtet, fair trade spielt keine Rolle.
Kollegenzusammenhalt
Der Umgang, der Zusammenhalt und die Zusammenarbeit unter den Mitarbeitern ist großartig
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden eher Jüngere neu eingestellt, eine Benachteiligung älterer Mitarbeiter liegt allerdings nicht vor.
Vorgesetztenverhalten
Das Konfliktverhalten hat hohes Optimierungspotential. Ein gewisser Einbezug der Mitarbeiter findet mitunter auch statt. Weiteres kritisches Feedback ist mir leider rechtlich nicht möglich.
Arbeitsbedingungen
Räume, Technik und Ausstattung sind ausreichend und vor allem zweckmäßig. Meiner Meinung nach gibt es durchaus schönere Arbeitsumgebungen.
Kommunikation
Die Kommunikation über die Hierarchieebenen hinweg kann verbessert werden. Die Anzahl und Länge der Meetings verhalten sich teils disproportional zu Erkenntnissen und Ergebnissen.
Gleichberechtigung
Keine unterschiedliche Behandlung der Geschlechter
Interessante Aufgaben
Man hat hohen Einfluss auf die Ausgestaltung des eigenen Arbeitsbereichs, Umsatzpotential ist dabei allerdings eine bestimmende Größe.
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Sehr gute Team-Zusammenarbeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 für dieses Unternehmen in Bonn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr kollegialer Zusammenhalt, innovatives Unternehmen, spannende Aufgaben
Gleichberechtigung
Konnte keine unterschiedliche Behandlung feststellen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Teamspirit, Eigenverantwortung und Mitbestimmung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Marketing / Produktmanagement in Bonn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Innovations- und Teamgeist, Offenheit für Neues, Eigeninitiative und Eigenverantwortung gewünscht und gefordert, Mitgestaltungsmöglichkeiten und Vielfältigkeit des eigenen Arbeitsumfeldes und Aufgabenbereichs, Wertschätzung von Erfolgen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aufgrund der Unternehmensgröße beschränkte Budgetgrößen
Verbesserungsvorschläge
Überwindung von Zielkonflikten zwischen den Abteilungen
Image
Was promio.net auszeichnet sind vor allem die Vorteile, die ein Unternehmen dieser Größe hat. Man kann sehr viel bewegen, Eigeninitiative einbringen und man ist Teil eines großartigen Teams. Wer dies will, ist hier ideal aufgehoben. Wer jedoch Priorität auf festgelegte und klare Strukturen sowie definierte Aufgaben und Anweisungen legt, ist wahrscheinlich nicht optimal aufgehoben.
Work-Life-Balance
Humane Arbeitszeiten - hängt jedoch immer von dem ab, was man gewohnt ist. Für Agentur-, Berater- und Marketing-Leute super bis großartig; Für Leute, die Überstundenausgleiche und freie Freitagnachmittage gewohnt sind bedeutet es eher Umgewöhnung.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsbudgets stehen zur Verfügung und über die Verwendung darf jeder selbst entscheiden. Karriereperspektiven sind vorhanden, jedoch aufgrund der Unternehmensgröße und flacher Hierarchien begrenzt.
Gehalt/Benefits
Es gibt viel Verhandlungsspielraum und keine Tarifverträge; Es handelt sich um ein sehr leistungsorientiertes Unternehmen, indem gute Performance belohnt wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Für eigene Initiativen offen
Kollegenzusammenhalt
Großartiger Teamgeist; Zielkonflikte zwischen Abteilungen müssen überwunden werden, stärken jedoch den Zusammenhalt der eigenen Abteilung und tragen maßgeblich zum Abenteuer und Abwechslung des Alltags bei; Insgesamt sehr harmonisch, lustig und vielfältig
Vorgesetztenverhalten
Kooperativ, offen für Neues, innovativ, Selbstbewusst, Zielstrebig
Arbeitsbedingungen
Ansprechende Räumlichkeiten, sehr gute Ausstattung vor Ort, super zentrale Lage der Büroräume, Wasser/Kaffee/Tee gratis, alles was man braucht
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich, niemals langweilig, innovativ; All das, was man selbst draus macht!
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Immer wieder neue Herausforderungen und Spaß bei der Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Bonn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird auf die persönlichen Umstände der Mitarbeiter eingegangen. Ein Weiterbildungsbudget bietet die Möglichkeit, Interessen auszubauen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel Freiraum, viel Eigeninitiative, sehr...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bonn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel Freiraum, viel Eigeninitiative, sehr nette Kollegen!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Willkürlichkeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2011 für dieses Unternehmen in Bonn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
vieles
Verbesserungsvorschläge
Fairness
Work-Life-Balance
Auch nach Verlassen des Büros wird von uneingeschränkter Erreichbarkeit ausgegangen.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplätze könnten modernisiert werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Befriedigend: 2.64 von 5 Sternen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2008 für dieses Unternehmen in Bonn gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte von der vertraglich geregelten Arbeitszeit ausgegangen werden. Überstunden sind ein Bonus und kein Muss.
Bei Problemen folgende Vorgehensweise verwenden: 1. Problemlösung 2. Kann man den Fehler in Zukunft vermeiden - No Go: Schuldzuweisung
Mögliche Schulungen für die Führung im Vertrieb: Mitarbeiterführung, Mitarbeitermotivation, Arbeitsrecht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.