Hat das Potenzial eine gute Firma zu werden, wenn man sich mehr um seine Mitarbeiter kümmert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Man kann mehrere Bereiche austesten und ansehen, da es halt noch einem Start-Up ähnelt.
- offen für neue Ideen und Produkte
- es gab eine Weihnachstfeier
- es werden auch unerfahrene Leute eingestellt
- manchmal gibt die Führungsetage was aus
- der Hund ist süß
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Die strenge der Führungsetage und das Desinteresse an den eigenen Mitarbeitern. Man fühlt sich größtenteils respektlos behandelt und in die Ecke gedrängt.
- die Kommunikation ist sehr schlecht, Aufgaben werden teilweise mitten im Gang vergeben
- keine große Toleranz gegenüber Fehlern
- in dem Zusammenhang auch oftmals unangemessene Kommentare bei Fragen
- unmögliche und unzumutbare Deadlines, teilweise auch zu Aufgaben, die man noch nie zuvor gemacht hat
- viele Schuldzuweisungen auch oft bei Dingen, an denen man nicht mal beteiligt war oder bei denen man im Urlaub war
- grundsätzliches Missvertrauen an den Arbeitnehmer
- Mitarbeiter werden manchmal unzumutbaren und unerträglichen Stress ausgesetzt
- die Überwachung ist teilweise extrem
- Die Räumlichkeiten könnten um einiges sauberer sein, ganz besonders die Toiletten
- die Räumlichkeiten sind nicht wirklich für extreme Wetterlagen geeignet. (Schlechte Heizkörper, keine Klimaanlage)
- Arbeitsmaterialien müssten öfter auf den neuesten Stand gebracht werden (Computer, Stühle usw.)
Verbesserungsvorschläge
- Mehr Meetings mit allen Mitarbeitern
- Die Mitarbeiter mehr zusammenarbeiten lassen (es wurde nicht gerne gesehen, wenn 2 Mitarbeiter an einer Sache gearbeitet haben)
- den Mitarbeitern mehr Vorteile bieten z.B. Trinkwasser (kein Leitungswasser), Essenszulagen wie frisches Obst und Gemüse
- Ideen nicht nur ansetzen, sondern auch umsetzen
- Besser Betriebsvorgänge planen.
- viel mehr Schulungen um die Effizienz der Mitarbeiter zu erhöhen
- dem Mitarbeiter auch mal einen Urlaub genehmigen lassen
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war immer dann gut, wenn gewisse Personen nicht anwesend waren.
Kommunikation
Kommunikation zwischen den Mitarbeitern war gut. Mit der Führungsetage eher unverständlich und schlecht.
Kollegenzusammenhalt
Ehrlichkeit und Offenheit ist nicht zwischen allen Mitarbeitern vorhanden.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind okay aber Urlaube wurde oft nicht genehmigt.
Vorgesetztenverhalten
Nicht mal ansatzweise ausreichend.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben können sehr variieren und bieten dadurch etwas Abwechslung aber leider wird der Hauptaufgabenbereich, für den man anfangs eingestellt wurde oftmals außen vor gelassen.
Gleichberechtigung
Jeder wird gleich schlecht/gut behandelt
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen werden genauso behandelt wie die Jüngeren
Arbeitsbedingungen
Die Technik war ausreichend. Es gab oftmals Internetprobleme und viele Computer mussten Generalüberholt werden. Drucker funktionierten oftmals nicht ordnungsgemäß und wurden nie richtig repariert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Enorm viel Plastik. Mehr kann ich nicht sagen ohne der Firma zu schädigen.
Gehalt/Sozialleistungen
Ist auf jeden Fall viel Luft nach oben.
Image
An sich hat die Firma ein gutes Image aber die Führungsetage nicht.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen gab es nie und Karriere machen kann man dort auch nicht, da die Firma noch recht klein ist.