Guter Arbeitgeber, besser kann man immer werden.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliches Gehalt, angenehmes Arbeitsklima, nette Kollegen, entspannte Kunden, spannende Produkte..
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal die Kommunikation. Manchmal die Musik im Laden. Manchmal die kurze Deadline bei Bestandsabfragen. Alles immer situationsabhängig.
Verbesserungsvorschläge
Eine Unternehmenskultur aufbauen. Was will das Unternehmen außer natürlich Umsatz machen. Für welche Werte steht das Unternehmen, welche Werte erwartet das Unternehmen von seinen Mitarbeitern und welche Werte erwartet der Mitarbeiter vom Unternehmen. Mitarbeiter-Events, Besuch von Manufakturen etc.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen verstehen sich unter einander sehr gut. Auch mit den Geschäftsführern kann man auf Augenhöhe reden. Kunden sind sehr nett.
Image
Die Kunden lieben promobo, im Verkauf hat man dadurch viele positive Erlebnisse
Work-Life-Balance
Es gibt Teilzeit und Vollzeit (40h/w). Die Schichten in den Läden beginnen entweder um 9:00 oder gehen bis maximal 21:30 bei entweder 6h oder 8h-Schichten. Ein paar mal im Jahr ist auch Sonntags auf, wird aber innerhalb des Teams so aufgeteilt, dass jeder mal dran ist.
Karriere/Weiterbildung
Bis jetzt wurden noch keine Weiterbildungen angeboten. Quereinsteiger sind Willkommen und können auch durch ihren Arbeitseinsatz zur stellvertretenden Shopleitung oder sogar Shopleiter werden.
Gehalt/Benefits
Klar, es geht immer besser. Urlaubs- oder Weihnachtsgeld wären natürlich nicht schlecht. Auch gestelltes Wasser oder Saft wären nicht verkehrt. Gehalt ist immer pünktlich da.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Weniger Plastik wäre nicht schlecht. Aber das Unternehmen unterstützt kleine Manufakturen, junge Designer und Behindertenwerkstätten.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sehen sich als Team, wenn man mal unerwartet ausfällt, wird der Ausfall vom Team aufgefangen. Auftretende Probleme können durch direkte Aussprache schnell aus der Welt geschafft werden. Zur Teambildung gehört natürlich auch die manchmal nicht gern gesehene Kaffeerunde.
Vorgesetztenverhalten
Ein Miteinander auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Da ich vorher im Lebensmittelhandel gearbeitet habe, weiß ich was Stress ist, diese Art von Stress gibt es da nicht. Man sollte bedenken das man den ganzen Tag im Stehen verbringt, aber das ist alles gut auszuhalten. In manchen Momenten ist die Musik ein bisschen zu laut, wenn man sich zum Beispiel mit älteren/leisen Kunden unterhält.
Kommunikation
Da könnte verbessert werden, dass man sich per Rundmail in den Abwesenheit/Urlaub meldet und aufzählt wer in der Zeit für was verantwortlich ist.
Die Kommunikation findet ansonsten auf Augenhöhe statt.
Interessante Aufgaben
Könnten manchmal mehr sein, mehr Beteiligung an Produktauswahl oder Bestellung.