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Bewertung

Vlotho

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Verbesserungen sind notwendig. Wer stehen bleibt geht rückwärts.

4,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Vlotho gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Durch Umstrukturierung etwas angespannt.

Karriere/Weiterbildung

Es werden regelmäßig Lehrgänge angeboten und auch durchgeführt.

Gehalt/Benefits

Sehr gute Bezahlung. Und gute Benefiz.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen unterstützen sich gegenseitig und haben einen freundlichen Umgang miteinander.

Umgang mit älteren Kollegen

Altere Kollegen werden wertgeschätzt dürfen jünger Kollegen an ihren Arbeitsplätzen einarbeiten. Ihr langjährigeres Wissen weiter geben.

Vorgesetztenverhalten

Mein Vorgesetzter unterstützt mich als Mentor in meinem Job als Teamleiter.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsplätze werden ergonomisch und Arbeitnehmer freundlich eingerichtet. Die Produktionshallen werden freundlich und heller gestaltet.

Kommunikation

In der Mittleren Führungsebene könnten die Absprechen besser funktionieren.

Interessante Aufgaben

Ich werde in Projekt mit eingebunden, kann Verbesserungsvorschläge einbringen.

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebes pronorm-Familienmitglied,

danke, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns Dein Feedback zu geben. Wir schätzen es sehr, dass Du die Unterstützung durch Deinen Vorgesetzten als Mentor und die guten Arbeitsbedingungen positiv hervorhebst – das sind für uns wichtige Punkte.

Auch nehmen wir es sehr positiv auf, dass Du unter anderem mit den Bereichen Gehalt, Karriere und Work-Life Balance sehr zufrieden bist und uns in diesen Punkten mit 5 Sternen bewertest.

Deiner Aussage: „Wer stehen bleibt, geht rückwärts“ stimmen wir zu 100 % zu.
Weiterentwicklung ist entscheidend, um auch in der Zukunft erfolgreich zu bleiben.
Wir sind uns bewusst, dass es immer Raum für Verbesserung gibt und nehmen Deinen Hinweis zur Kommunikation in der mittleren Führungsebene ernst. Es ist uns ein Anliegen, dass die Abstimmung noch besser funktioniert und jede/r Mitarbeiter/in die nötigen Informationen erhält.

Komm gerne direkt auf uns zu, wenn Du konkrete Verbesserungsvorschläge hast – wir sind offen für den Dialog.

Besten Dank & herzliche Grüße
Dein HR-Team

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.