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pronorm 
Einbauküchen 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,0
kununu Score39 Bewertungen
76%76
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Sachbearbeiter:in8 Gehaltsangaben
Ø46.500 €
Lagerist:in3 Gehaltsangaben
Ø43.500 €
Sachbearbeiter:in Vertriebsinnendienst3 Gehaltsangaben
Ø38.900 €
Gehälter für 6 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
pronorm Einbauküchen
Branchendurchschnitt: Handwerk

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Mitarbeitern vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
pronorm Einbauküchen
Branchendurchschnitt: Handwerk
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 37 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    81%81
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    70%70
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    65%65
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    59%59
  • RabatteRabatte
    51%51
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    51%51
  • HomeofficeHomeoffice
    46%46
  • BarrierefreiBarrierefrei
    35%35
  • DiensthandyDiensthandy
    32%32
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    30%30
  • CoachingCoaching
    27%27
  • InternetnutzungInternetnutzung
    27%27
  • KantineKantine
    24%24
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    24%24
  • FirmenwagenFirmenwagen
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- das familiäre Miteinander
- auch bei Kritik geht es immer offen, ehrlich und fair
Bewertung lesen
Sehr transparent mit deinen Angestellten
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Siehe alle Kommentare
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Familiärer Umgang
Tolles Betriebsklima
Sehr guter Zusammenhalt untereinander
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Persönlicher Kontakt, immer ein offenes Ohr für auch private Belange
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Zu viele Überstunden die zu schlecht bezahlt werden, man erhält zwar einen Mitarbeiterrabatt wenn man sich eine Küche kauft, jedoch bekommen die meisten Kunden einen höheren Rabatt - auch hier will die Firma noch Gewinn machen, Feedback (Lob/Kritik) wird nie ausgesprochen wodurch man sich wertlos fühlt, es wird noch ALLES ausgedruckt, man darf keine Kritik äußern sonst ist man unten durch, schlechte bzw. keine Kommunikation, lautes Großraumbüro, ein nicht gut ausgestatteter Azubi Pausenraum - für die Mitarbeiter gibt es keine, ...
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Es gibt immer etwas zu verbessern
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Kommunikation und der derzeitige Weg der Führung, sowie der Umgang mit den Mitarbeitern
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Gibt es nichts
Gehalt nur im Mittelfeld
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Den eingeschlagenen Weg konsequent weitergehen.
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E- Ladesäule für die Zukunft
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Um das Arbeiten freundlicher zu gestalten. Ist eine Modernisierung des Großraumbüros zu empfehlen. Mit zukünftigen mobilen Arbeiten rückt die Priorität aber in den Hintergrund.
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- Offene und ehrliche Kommunikation
- Weniger Lästereien
- Probleme annehmen und mit Kollegen gemeinsam lösen
-
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Mehr Mitarbeiter einstellen, wenn über Jahre(!) hinweg Überstunden und Samstagsarbeit geleistet werden und Mitarbeiter deswegen kündigen. Man sollte nicht nur die fehlenden Stellen besetzen, sondern auch mal über den Tellerrand hinausschauen und für die Zukunft vorsorgen. Aber nein - es wird immer nur im hier und jetzt gelebt. Es könnte ja sein, dass in Zukunft die Auftragslage anders aussieht und dann zu viele Mitarbeiter bezahlt werden müssen. Dann lieber die jetzigen Mitarbeiter leiden und Überstunden machen lassen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,5

Der am besten bewertete Faktor von pronorm Einbauküchen ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,5 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Absolut OK!
4
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Die Bezahlung ist überdurchschnittlich gut. Jede Überstunde wird mit Zuschlägen ausbezahlt. Zudem gibt es eine betriebliche Altersvorsorge und es wird Altersteilzeit angeboten.
5
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Konnte mich nicht beschweren
5
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Kann mich nicht beschweren
5
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Überdurchschnittlich, nach meiner Erfahrung. Auch die vorhandene betriebliche Altersvorsorge wurde übernommen!
4
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von pronorm Einbauküchen ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


Wie bereits erwähnt, findet die Kommunikation meist über Mail statt. Einmal im Monat sollte immer ein Meeting stattfinden, in dem man über die aktuelle Situation und die Veränderungen informiert wird. Dieses Meeting ist häufiger abgesagt worden als es stattgefunden hat.
Die einzige Informationsquelle die man hat, sind zwei 10 Minuten Meetings die mit den jeweiligen Teamleitern der Vertriebsgebiete abgehalten wird.
1
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Keine Kommunikation seitens der Vorgesetzten - von Veränderungen erfährt man nur über den Flurfunk
1
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In der Regel kommen Informationen über den Flurfunk, über die Führung nur äußerst spärlich und kurzfristig, Änderungen der Arbeitszeit dadurch schlecht planbar
2
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).


Weiterbildungen sind möglich, könnten aber aktiver vom Unternehmen angeboten werden.
4
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Ich selbst habe schon aktiv an zwei Sprachkursen teilgenommen. Zudem wurde mir Bildungsurlaub für selbstgewählte Kurse ermöglicht.
5
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Fähige Mitarbeiter werden weiter gefördert und haben gute Aufstiegs-Möglichkeiten. Es gibt diverse Weiterbildungsangebote.
4
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Aufstiegschancen möglich, Fremdsprachen Kurse, Weiterbildungskurse möglich
5
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es sind einige Perspektiven zur Karriere möglich
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • pronorm Einbauküchen wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet pronorm Einbauküchen besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 76% der Mitarbeitenden pronorm Einbauküchen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 39 Bewertungen schätzen 92% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei pronorm Einbauküchen als eher modern.
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