pronorm 

Einbauküchen 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

„Die gute Bezahlung wird von den Mitarbeitenden häufig positiv hervorgehoben. Mitarbeitergespräche finden jedoch nicht statt, wodurch zwar mehr Zeit für die eigentliche Arbeit bleibt, gleichzeitig aber wichtige Austauschmöglichkeiten entfallen. Zudem bestehen keine Mitspracherechte, sodass die Beschäftigten in Entscheidungsprozesse nicht eingebunden sind und sich ausschließlich auf ihre Aufgaben konzentrieren können

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Mitarbeitenden fühlen sich zunehmend nicht mehr als Individuen wahrgenommen. Führungskräfte unterstützen sich gegenseitig, wodurch kritische Themen oftmals nicht offen angesprochen werden und wichtige Wahrheiten unbeachtet bleiben.

Verbesserungsvorschläge

Anstelle die bestehenden Mitarbeitenden gezielt zu fördern, werden regelmäßig neue Kräfte eingestellt. Eine stärkere Fokussierung auf die Weiterentwicklung des vorhandenen Personals könnte dazu beitragen, die Unzufriedenheit zu verringern und die hohe Fluktuation im Unternehmen nachhaltig zu reduzieren

Arbeitsatmosphäre

„Ein ausdrückliches Lob seitens der Vorgesetzten bleibt aus; stattdessen gilt Schweigen als Zeichen guter Arbeit. Das Betriebsklima ist dauerhaft angespannt, die Mitarbeitenden verhalten sich misstrauisch und beobachten einander. Die Ursachen hierfür liegen maßgeblich in der Führungskultur – denn bekanntlich beginnt ein Missstand an der Spitze

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Work-Life-Balance

Das neue Arbeitszeitmodell ermöglicht es dem Arbeitgeber, die Arbeitsstunden kurzfristig zu erhöhen oder zu reduzieren. Für die Mitarbeitenden stellt dies jedoch eine erhebliche Herausforderung dar, da die kurzfristigen Änderungen nur schwer mit dem Privatleben und persönlichen Verpflichtungen vereinbar sind

Karriere/Weiterbildung

„Viele Weiterbildungsmaßnahmen werden zwar regelmäßig angekündigt, jedoch aufgrund begrenzter zeitlicher Ressourcen selten umgesetzt. Lediglich die Führungskräfte nehmen kontinuierlich an Fortbildungen teil, während für die übrigen Mitarbeitenden entsprechende Angebote häufig ausbleiben

Gehalt/Benefits

Die Vergütung erfolgt gemäß Tarifvertrag und liegt im Branchenvergleich auf einem sehr guten Niveau. Zusätzlich erhalten die Mitarbeitenden Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Umwelt-/Sozialbewusstsein

„Umwelt- und Sozialbewusstsein genießen im Unternehmen einen hohen Stellenwert und werden in der Außendarstellung mit größter Sorgfalt gepflegt. Gleichzeitig bleiben jedoch interne Belange häufig unberücksichtigt, sodass wesentliche Aspekte der innerbetrieblichen Organisation und Zusammenarbeit auf der Strecke bleiben

Kollegenzusammenhalt

„Der Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen gestaltet sich sehr unterschiedlich: teils herrscht ein familiäres Miteinander, teils kommt es zu erheblichen Konflikten. Manche Mitarbeitende übertragen bewusst Aufgaben auf andere, was zu Spannungen und Streitigkeiten führt. Die Vorgesetzten halten sich in solchen Situationen zurück, wodurch die Konflikte ungelöst bleiben und eine spürbare Unzufriedenheit im Team entsteht

Umgang mit älteren Kollegen

Älteren Mitarbeitenden werden in regelmäßigen Abständen Aufhebungsverträge angeboten, offenbar mit dem Ziel, sie aus dem Unternehmen zu drängen. Zudem erfolgt eine räumliche Trennung von den übrigen Kolleginnen und Kollegen, was zu einer spürbaren Ausgrenzung führt

Vorgesetztenverhalten

„Das Verhalten innerhalb des Unternehmens wirkt in vielerlei Hinsicht unprofessionell. Wichtige Informationen werden zurückgehalten, wodurch Transparenz und Vertrauen beeinträchtigt werden. Das junge Führungsteam tritt geschlossen auf und stärkt sich gegenseitig, während der Vorgesetzte in persönlichen Gesprächen wiederholt die Grenzen eines professionellen Umgangs überschreitet. Zudem fehlen klare Zielvorgaben, und eine Kultur, in der ausbleibende Kritik als Lob verstanden wird, verhindert konstruktives Feedback und nachhaltige Weiterentwicklung

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind auf den ersten Blick sehr modern: höhenverstellbare Tische, drei Monitore pro Arbeitsplatz und modernisierte Büroräume. Dennoch wirkt die Umgebung insgesamt steril. Zahlreiche, teils überflüssige Regeln erschweren die tägliche Arbeit. So ist es beispielsweise nicht gestattet, persönliche Gegenstände am Arbeitsplatz zu platzieren. Zudem existiert ein spezielles Team, das die Einhaltung dieser Vorgaben überwacht und Verstöße anhand eines Punktesystems bewertet

Kommunikation

Zwar finden wöchentliche Meetings statt, doch der Informationsaustausch bleibt äußerst begrenzt. Wesentliche Inhalte werden nicht transparent weitergegeben, sondern lediglich informell über Flurfunk verbreitet. Mitarbeitende erhalten dadurch häufig keine relevanten Informationen zu aktuellen Vorgängen und werden im Unklaren gelassen

Interessante Aufgaben

Die täglichen Aufgaben sind weitgehend gleichbleibend und umfassen die Eingabe der Küchendaten sowie die Bearbeitung von Reklamationen und Anfragen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Besonders gut finde ich die positive & familiäre Unternehmenskultur über alle Ebenen hinweg. Hier wird man als Person wertgeschätzt und anerkannt, kann seine eigenen Ideen einbringen und mitgestalten. Man hat hier immer ein offenes Ohr für einen und alle halten zusammen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre sehr angenehm, die interne Kultur sehr toll und es wird sich auf allen Ebenen bis hin zur Geschäftsführung geduzt. Hier herrscht ein sehr familiäres Arbeitsklima.

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Work-Life-Balance

Aufgrund der flexiblen Arbeitszeiten und der 35h/Woche sehr angenehm.

Karriere/Weiterbildung

Junge Menschen werden gefördert und tragen Verantwortung. Im Bereich der Weiterbildung gibt es auch hier sicherlich noch Potenzial.

Gehalt/Benefits

Die Gehälter sind tariflich geregelt und somit profitiert man auch von Zusatzleistungen wie Urlaubs- oder Weihnachtsgeld.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Empfinde ich als schon sehr fortschrittlich im Vergleich zu anderen. Aber auch hier gibt es sicherlich noch weitere Potenziale.

Kollegenzusammenhalt

Könnte mir kein besseres Team vorstellen. :-)

Umgang mit älteren Kollegen

Habe ich bisher immer positiv erlebt.

Vorgesetztenverhalten

Sowohl von der direkten Führungskraft, als auch von der Geschäftsführung fühlt man sich willkommen & wertgeschätzt. Meine Führungskraft nimmt sich immer Zeit für mich & hört mir zu.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind tariflich geregelt und somit auch deutlich besser als in anderen Unternehmen der selben oder einer ähnlichen Branche. Zudem sorgt pronorm selbst mit guter Ausstattung, einem modernen Büro etc. für eine angenehme Arbeitsumgebung.

Kommunikation

Die interne Kommunikation finde ich schon sehr gut, hier gibt's aber sicherlich noch Potenzial, was bereits bewusst ist und schon angegangen wird.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind abwechslungsreich & interessant, wie man es von einer Marketingabteilung auch erwartet. Neue Ideen sind auch immer willkommen & werden sich angehört.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das arbeitsklima ist sehr gut,

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Gehalt/Benefits

Habe mich gefreut als die Abrechnung kam

Kollegenzusammenhalt

Bei Fragen habe ich sofort eine Antwort erhalten

Vorgesetztenverhalten

Sehr respektvoller Umgang

Arbeitsbedingungen

Es ist viel investiert und neu strukturiert worden

Interessante Aufgaben

Ich konnte selbstständig nach Vorgaben arbeiten

Gut am Arbeitgeber finde ich

Siehe alle Kommentare

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nix :-)

Verbesserungsvorschläge

Den eingeschlagenen Weg konsequent weitergehen.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht eine wirklich gute Arbeitsatmosphäre. Das Team ist hoch motiviert, die Kommunikation ist offen und freundlich. Es wird sehr viel Wert auf Zusammenarbeit gelegt. Die Vorgesetzten sind stets ansprechbar und unterstützen individuelle Weiterentwicklung.

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Work-Life-Balance

In jedem Berufsfeld wird auf Work-Life-Balance geachtet. In Abstimmung mit dem Team ist immer vieles Möglich.

Gehalt/Benefits

Absolut OK!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

TOP!

Kollegenzusammenhalt

Jeder hilft jedem - man steht zusammen, auch wenn es mal nicht so läuft wie erwartet.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten von Führungskräften ist vorbildlich. Jeder erhält sehr viel Vertrauen von den Führungskräften. Jeder erhält Unterstützung und Feedback. Die Führungskräfte nehmen Feedback auch dankbar an.

Arbeitsbedingungen

Es wird weiterhin investiert und wert auch gute Arbeitsbedingungen gelegt.

Kommunikation

Es wird sehr viel Wert Transparenz gelegt. Die Kommunikation ist absolut wertschätzend - hier wird gerne miteinander gelacht

Interessante Aufgaben

Interessante Aufgaben gibt es reichlich

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familiärer Umgang
Tolles Betriebsklima
Sehr guter Zusammenhalt untereinander

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt immer etwas zu verbessern

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Work-Life-Balance

Ihm Vergleich zu vielen Marktbegleitern ist eine 37,5 Stunden Woche angenehmer als 40 Stunden. 35 Stunden ist Tarif und es werden 2,5 Stunden bei gutem Auftragseingang genutzt, dafür gibt es eine Beschäftigungssicherheit

Gehalt/Benefits

Kann mich nicht beschweren

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird für die Umwelt schon immer viel investiert, seid dem letzten Jahr sind wir ein klimaneutraler Küchenhersteller

Kollegenzusammenhalt

Besser geht es nicht

Umgang mit älteren Kollegen

Soweit möglich werden die Bedürfnisse berücksichtigt

Vorgesetztenverhalten

Offen und Ehrlich, familiärer respektvoller Umgang

Arbeitsbedingungen

Moderne Büros, es wird regelmäßig modernisiert, mobiles Arbeiten ist möglich, kostenloses Wasser für alle

Kommunikation

Es wird versucht alle Kolleginnen und Kollegen über die Kommenden Projekte zu informieren

Interessante Aufgaben

Viele positive Verbesserungen in den letzten 4 Jahren

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der offene und ehrliche Umgang

Arbeitsatmosphäre

Sehr gute Arbeitsatmosphäre, offen für Kritik und Verbesserungen.
Arbeitsplätze und Materialfluss wird nach den Anforderungen optimiert oder angepasst und Ergonomie spielt eine große Rolle.

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Work-Life-Balance

So wie das mitbekomme und erlebt habe, wird auf das Privatleben schon sehr geachtet und wenn man kurzfristig Urlaub braucht, wird das auch ermöglicht.

Karriere/Weiterbildung

pronorm ist ein super Arbeitgeber mit Visionen und Chancen sich weiter zu entwickeln.

Gehalt/Benefits

Löhne und Gehälter werden immer pünktlich bezahlt.
Sozialleistungen werden angeboten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird auf Umwelt und Sozialbewusstsein geachtet.

Kollegenzusammenhalt

In meinem Arbeitsumfeld ist der zusammenhalt groß.
Es kommt auf jeden einzelnen an, man muss es auch wollen.

Umgang mit älteren Kollegen

Super und geschätzter Umgang.

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter werden bei
Entscheidungen mit einbezogen und dürfen bei der Arbeitsplatz Gestaltung mitwirken.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind im
großen und ganz auf den neuesten Stand.
pronorm investiert sehr viel für die Mitarbeiter und das Unternehmen, dass begeistert mich sehr.
- Sozialtrakte wurden erneuert
- Toiletten wurden komplett renoviert
- hochwertige Arbeitskleidung für jeden Mitarbeiter
- Beleuchtung auf LED umgestellt
- Britta Wasserspender zentral in den Arbeitsbereichen mit 2 Flaschen für jeden Mitarbeiter umsonst.
- Beste Betriebsmittel für die Mitarbeiter

Kommunikation

Die Kommunikation ist gut, gerade in Covid Zeiten versucht man über einzelne Präsentationen zu informieren.
Neue Strukturen werden besprochen und zusammen umgesetzt.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wird gelebt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind sehr vielseitig und interessant.
Mitarbeiter dürfen sich weiterentwickeln, wenn sie wollen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Bezahlung nimmt einigen sozialen Druck, die zu leistenden Arbeitsstunden halten sich in einem vertretbaren Rahmen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation und der derzeitige Weg der Führung, sowie der Umgang mit den Mitarbeitern

Verbesserungsvorschläge

Förderung nach Leistung und abstellen der srändig gleichen Fehler

Arbeitsatmosphäre

Vorgesetzte ohne Durchsetzungsmöglichkeiten, ansonsten weitestgehend netter Umgang

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Work-Life-Balance

Fast alle Urlaubstage sind fest verplant, gerade im Sommer viel Mehrarbeit auch Samstags

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegschancen sind durchaus vorhanden, sind aber durchaus daran gekoppelt mit den richtigen Leuten gut klar zu kommen, nicht zwangsläufig mit der eigenen Leistung

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist überdurchschnittlich gut, weitere Sozialleistungen wie z.B. bAv werden nicht vom Arbeitgeber gefördert

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein ist recht groß, Müll wird getrennt, wenngleich nich verhindert, Pappe ind Papier wird recycelt. Sozialbewusstsein hat mit der neuen Geschäftsführung einen Tiefpunkt erreicht

Kollegenzusammenhalt

Die meisten Kollegen sind super, einigen guckt man nur vor den Kopf, aber das ist wohl immer so....

Umgang mit älteren Kollegen

In der Regel gut

Vorgesetztenverhalten

an sich sehr nett, aber nett heißt nicht gut, stehen selten geschlossenen hinter ihrer Mannschaft

Arbeitsbedingungen

soweit ganz gut, es gibt ständige Investitionen, nur das Thema Belüftung der Arbeitsräume und Umbau der etwaigen Arbeitsplätze nach Absprache mit den Mitarbeitern ist ausbaufähig

Kommunikation

In der Regel kommen Informationen über den Flurfunk, über die Führung nur äußerst spärlich und kurzfristig, Änderungen der Arbeitszeit dadurch schlecht planbar

Gleichberechtigung

Wer bereit ist Kritik zu unterlassen,kann unabhängig vom Geschlecht auch aufsteigen, aber bitte bitte ohne auch nur konstruktive Kritik an Abläufen oder Vorgesetzten

Interessante Aufgaben

Die jeweilige Arbeit kann schon sehr eintönig sein, wird aber in weiten Bereichen durch völlige Fehlplanung und dadurch entstehende Abweichung vom Plan "interessant " gestaltet