6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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PRONTOR-Werk Alfred Gauthier GmbH Bewertungen
PRONTOR-Werk
Alfred
Gauthier
GmbH
Bad Wildbad im Schwarzwald
Ihr Unternehmen?
6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nicht zu empfehlen
Ex-Auszubildende:rHat 2024 eine Ausbildung zum/zur Verfahrensmechanicker in Bad Wildbad im Schwarzwald abgeschlossen.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen alle gestresst und unfreundlich
Karrierechancen
Aufstiegsmöglichkeiten gleich null
Die Ausbilder
Keine strukturierten Lehrpläne
Spaßfaktor
Mobbing in allen Abteilungen Tagesordnung
Aufgaben/Tätigkeiten
Großes Aufgabenfeld dank fehlendem Personal
Variation
Keine
Respekt
Mitarbeiter werden sogar bei Toiletten Gängen mit Uhr begleitet
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
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Interessant, Komplex, guter Maschinenpark, Tarif,
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Bad Wildbad im Schwarzwald gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Hängt von der Person ab, es gibt immer einen Clown
Image
Kompetenz
Work-Life-Balance
Schicht
Karriere/Weiterbildung
Eher gering
Gehalt/Benefits
Kann immer mehr sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Stimmt
Kollegenzusammenhalt
Das ist von Abtreibung Unterschiedlich
Umgang mit älteren Kollegen
Super
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzter halt
Arbeitsbedingungen
Passen
Kommunikation
Immer möglich
Gleichberechtigung
Neu ist neu und alt ist alt
Interessante Aufgaben
Medizintechniik
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Traditionsunternehmen auf dem Weg in die Moderne
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Bad Wildbad im Schwarzwald gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fertigungstiefe, Tradition und Vielfalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zum Teil veraltetes Mindset sowohl auf operativer Ebene als auch auf Ebene der Teamleiter und des Mittelbaus. Fehlender Wille zur Veränderung
Verbesserungsvorschläge
Die Prontor muss mit allen ihren Mitarbeitern den Weg in die Moderne und den Bedürfnissen des Marktes finden.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen und Mitarbeiter wissen worauf es bei ihren Produkten und Systemen ankommt. Sie kennen ihre Prozesse, sind in einem ausgereiften Qualitäts System organisiert. Die Schnittstellen werden wie überall mal besser und mal schlechter gelebt und bedient. Die Kollegen kennen und schätzen sich gegenseitig, die Atmosphäre ist locker großenteils beim Du.
Image
Traditionsunternehmen mit über 100-jährige Geschichte.
Work-Life-Balance
Das Arbeitspensum ist bei der Prontor für engagierte Leute gut machbar. Im Allgemeinen ist das Arbeitspensum im operativen Bereich Woche mit plus 2-10 Überstunden zu machen. Die Arbeitszeitregelung ist klassisch mit Stempel Uhr und mit gewerkschaftlichen 35 Stunden Verträgen in der Fertigung beziehungsweise 40 Stunden in der Verwaltung. In der Coronakrise konnten ihn nicht operativen Bereich die anstehenden Tätigkeiten sehr gut auch per Home-Office und dem von der Firma gestellten Equipment erledigt werden
Karriere/Weiterbildung
Wer sich engagiert und proaktiv um seine eigene Zukunft kümmert und Ideen hat, wird gefördert und dem kommen auch mehrere externe Weiterbildungen in einem Jahr zu Gute. Wie auch in großen Unternehmen und Konzernen muss der einzelne wissen, wohin er will und was er der Firma mit einer Weiterbildung bringt.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter im operativen Bereich entsprechen den aktuellen gewerkschaftlichen EG Stufen. Die Mitarbeiter erhalten ihren Lohn pünktlich plus13. Monatsgehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei der Prontor werden aktives Umweltmanagement und Arbeitssicherheit sowie Sozialleistungen gelebt.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Prontorianer haben eine Betriebsangehörigkeit seit ihrer Ausbildung beziehungsweise 10-35 Jahre seit ihrem letzten Wechsel. Sie kennt sich gegenseitig sehr genau mit ihren Stärken und Schwächen. Die Stimmung ist im Allgemeinen gut jedoch sind die jeweiligen Abteilungen zum Teil auch sehr verkrustet und eingefahren
Vorgesetztenverhalten
Die in den letzten Jahren eingestellten Führungskräfte agieren in einem zeitgemäß und modern Stil und arbeiten mit den Kollegen und Mitarbeitern auf Augenhöhe zusammen.
Arbeitsbedingungen
Bei der Prontor werden aktives Umweltmanagement und Arbeitssicherheit sowie Sozialleistungen gelebt.
Kommunikation
Kommuniziert wird klassisch über Betriebsversammlungen aber auch über das Internet, Aushänge und dem Central organisierten Screensaver
Gleichberechtigung
Die Prontor ist ein klassischer Metall und mechatronischer Systemlieferanten Betrieb Mit entsprechender Verteilung der Geschlechter im technischen und feinwerklichen Bereich. Ohne festgelegte Compliance Standards werden alle egal welchen Geschlechts, Alter oder Herkunft gleich gut behandelt. Wobei der Betriebsrat sich in manchen Dingen vielleicht selber Nase fassen muss, obwohl er doch alle vertritt
Interessante Aufgaben
Die Firma besitzt eine sehr hohe Fertigungstiefe mit vielen Gewerken und einem großen Portfolio an Produkten und Kunden was die Arbeit sowohl Im Produktivbereich als auch in der Verwaltung spannend macht. Da die Prontor ein agiler Mittelständer ist, kann je nach Position der Kontakt sowohl zu Lieferanten als auch Kunden gehalten werden was Die Arbeit interessant und abwechslungsreich macht
Umgang mit älteren Kollegen
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Einer der besten Arbeitgeber im Kreis Calw
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bad Wildbad im Schwarzwald gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, sehr gute Entlohnung & freundliches Umfeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verkrustung in der Unternehmensstruktur
Verbesserungsvorschläge
Zusammenarbeit zwischen jung & alt mehr fördern. Motivation der Mitarbeiter steigern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unternehmen der verpassten Chancen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling in Bad Wildbad im Schwarzwald gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Prontor
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Bad Wildbad im Schwarzwald gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird PRONTOR-Werk Alfred Gauthier durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden PRONTOR-Werk Alfred Gauthier als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsbedingungen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich PRONTOR-Werk Alfred Gauthier als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.