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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Diensthandy
Parkplatz
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
HomeofficeFertigungstiefe, Tradition und Vielfalt
Flexible Arbeitszeiten, sehr gute Entlohnung & freundliches Umfeld
Zum Teil veraltetes Mindset sowohl auf operativer Ebene als auch auf Ebene der Teamleiter und des Mittelbaus. Fehlender Wille zur Veränderung
Verkrustung in der Unternehmensstruktur
Die Prontor muss mit allen ihren Mitarbeitern den Weg in die Moderne und den Bedürfnissen des Marktes finden.
Zusammenarbeit zwischen jung & alt mehr fördern. Motivation der Mitarbeiter steigern.
Der am besten bewertete Faktor von PRONTOR-Werk Alfred Gauthier ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Gehälter im operativen Bereich entsprechen den aktuellen gewerkschaftlichen EG Stufen. Die Mitarbeiter erhalten ihren Lohn pünktlich plus13. Monatsgehalt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wer sich engagiert und proaktiv um seine eigene Zukunft kümmert und Ideen hat, wird gefördert und dem kommen auch mehrere externe Weiterbildungen in einem Jahr zu Gute. Wie auch in großen Unternehmen und Konzernen muss der einzelne wissen, wohin er will und was er der Firma mit einer Weiterbildung bringt.
