15 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Tut euch den Gefallen und lasst es
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Pronux GmbH in Rosenheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Getrieben und aufgeladen, Bei Krankheit wird auf baldiges Wiederkehren gedrängt
Image
Doch sehr angestaubt
Karriere/Weiterbildung
Wäre mir unbekannt
Gehalt/Benefits
Unterdurchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Plants for the Planet
Kollegenzusammenhalt
Das war der einzige Grund, warum man nicht gleich wieder gegangen ist
Vorgesetztenverhalten
Grenzwertig - wird auch gerne mal laut.
Kommunikation
unter aller Kanone
Interessante Aufgaben
Teils teils
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Keine gute Erfahrung! Nicht weiterzuempfehlen; wünschte ich hätte vorher auf Kununu geschaut, hätte mir einiges erspart!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Pronux GmbH in Rosenheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schöner Arbeitsplatz, nette Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Meeting-Kultur, Mikromanagement, Feedbackkultur.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitern Vertrauen entgegenbringen, Fehler zulassen (Lernfeld für Mitarbeiter)
Arbeitsatmosphäre
Ich hab gern mit Kollegen gesprochen und hatte dabei immer viel Spaß - leider war aber auch immer wieder eine sehr bedrückende Stimmung, wenn es darum ging, Verantwortung zu übernehmen. Nicht, weil Kollegen das nicht wollten, sondern weil einem einfach kein Vertrauen entgegengebracht wurde. Viele Kollegen waren immer wieder so frustriert, dass wir ständig über Kündigung und Bewerbungen bei anderen Unternehmen gesprochen haben.
Image
Auf der Website stehen teilweise falsche oder unwahre Dinge.
Work-Life-Balance
Kann mich persönlich nicht beklagen - manche Kollegen hatten allerdings sehr viele Überstunden
Kollegenzusammenhalt
Mit Kollegen hab ich mich sehr gut verstanden und immer wieder viel gelacht. Leider war lästern allerdings auch an der Tageordnung.
Vorgesetztenverhalten
Definitiv das Hauptproblem der Firma! Ein Chef, der mikromanaged und sich unglaublich schwer tut, Mitarbeitern Vertrauen entgegen zu bringen und Kontrolle abzugeben (falls er das überhaupt will), weswegen die Firma aus meiner Sicht gar nicht richtig wachsen kann. Viele und lange Meetings, in denen niemand sein wollte und aus denen Mitarbeiter frustriert und niedergeschlagen heraus gehen. Ging teilweise bis dahin, dass Mitarbeiter angeschrien wurden und ihre Meinung gar nicht erst geäußert haben. Deshalb auch eine hohe Fluktuation.
Arbeitsbedingungen
Toller Arbeitsplatz im Zentrum Rosenheims mit schönen Arbeitsplätzen. Konnte mich nicht beklagen.
Kommunikation
Wird versucht zu leben - allerdings nur in der Theorie und sehr zweckmäßig. Ein tatsächliches vertrauensbasiertes, zwischenmenschliches Verhältnis war nur zwischen einzelnen Mitarbeitern möglich.
Interessante Aufgaben
Definitiv ein spannendes Produkt - Projektmanagement-Software (für Bauunternehmen). Allerdings waren die Aufgaben nicht sonderlich interessant, da man bis zur "Perfektion" ständig wieder Feedbackschleifen fahren musste.
Gehalt/Benefits
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Mangelnde Kommunikation, leere Versprechen und wenig Entwicklungsmöglichkeiten. Eine durchwachsene Erfahrung...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Pronux GmbH in Rosenheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Kollegiales und freundliches Team
- Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung
- Grundsätzlich angenehme Arbeitsatmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Unklare und verzögerte Kommunikation (insbesondere bei Vertragsangelegenheiten)
- Mündliche Zusagen werden nach langen Wartezeiten zurückgenommen
- Schlechte Planbarkeit für Mitarbeitende und Bewerber:innen
- Monotone Aufgaben nach kurzer Einarbeitungszeit, kaum Entwicklungsmöglichkeiten
- Veraltete Technologien im Einsatz
- Organisation und Führung wirken wenig strukturiert
- Aus meiner Sicht keine faire und leistungsgerechte Vergütung
Verbesserungsvorschläge
- Deutlich verbesserte Kommunikation und transparentere Prozesse im Bewerbungs- und Vertragsmanagement
- Zusagen nur treffen, wenn diese intern abgestimmt und sicher sind
- Modernisierung der eingesetzten Technologien
- Anspruchsvollere Aufgaben und bessere Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung
- Strukturiertes Führungsverhalten und klarere Organisation
- Faire und marktübliche Vergütung
Image
Schon bevor ich hier angefangen habe, hatte ich von einem Kommilitonen von negativen Erfahrungen gehört. Leider hat sich dies in meinem Fall bestätigt...
Work-Life-Balance
Durch die Gleitzeit-Regelung war die Work-Life-Balance insgesamt angenehm und flexibel. Allerdings hätte ich mir mehr Möglichkeiten für Home-Office gewünscht, um noch flexibler arbeiten zu können.
Karriere/Weiterbildung
Für den Einstieg und erste praktische Erfahrungen ist es aus meiner Sicht nicht schlecht. Langfristig gibt es jedoch, nach meiner Erfahrung, nur begrenzte Entwicklungsmöglichkeiten und keine klaren Perspektiven für Weiterbildung oder Karriereaufstieg
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen waren insgesamt sehr nett und sympathisch. Der Umgang im Team war freundlich und angenehm, was die tägliche Zusammenarbeit positiv beeinflusst hat.
Interessante Aufgaben
Positiv war dass ich meinee Aufgaben grundsätzlich selbstständig einteilen konnte. Allerdings wurden die Aufgaben nach kurzer Zeit monoton, da ich meine persönliche Lernkurve schnell erreicht hatte und danach kaum noch fachliche Weiterentwicklung möglich war.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Meine Stelle als Werkstudent bietet mir die nötige Flexibilität und den Raum, um meine Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Pronux GmbH in Rosenheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird auf meine Bedürfnisse eingegangen und ich bekomme speziell die Aufgaben, die meine Fähigkeiten am meisten fördern. Ich werde super in das Team integriert.
Arbeitsatmosphäre
Ich verstehe mich super mit meinen Kollegen und habe sehr viel Spaß an der Arbeit.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber für Studenten!
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Pronux GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Die Mentalität kontinuierlich besser zu werden
- Dynamik und Flexibilität
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung ist super. Es macht Spaß mit jedem hier zu arbeiten.
Work-Life-Balance
Es wurde sich an meinem Vorlesungsplan an der Hochschule orientiert. Auch war man bisher immer flexibel sogar wenn es kurzfristig war.
Karriere/Weiterbildung
Ich lerne viel von meinen Kollegen und bin auch zuversichtlich noch in Zukunft durch meine Arbeit bei Pronux einen großen persönlichen Mehrwert zu erreichen.
Gehalt/Benefits
Entspricht den unteren durchschnittlichen Werkstudentenbezügen in Deutschland, die in der IT-Branche zwischen 14 - 18 € liegen.
Kollegenzusammenhalt
Man kennt sich und schätzt sich. Das wird durch Teamevents, wie Weißwurstfrühstück, Kickerturnier oder Dart spielen aktiv gefördert.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten verhalten sich mir gegenüber nett und fair. In der stressigen Prüfungszeit sind mir viele Fehler untergekommen, die mir aber geduldig und vorwurfsfrei erläutert worden sind.
Kommunikation
Es werden regelmäßige Meetings veranstaltet in denen keine Fragen offen bleiben.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr unterschiedlich und es wird darauf geachtet, dass diese auch den individuellen Neigungen entsprechen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Zum Glück bin ich raus. Unerfahrenes mittleres Management und Toxische Geschäftsführung.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei Pronux GmbH in Rosenheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kunden und das Produkt sind an sich super.
Es bleibt halt viel liegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leere versprechen und unerfahrene Teamleads. Keine Mentoren von den man wirklich was lernen kann. Daher entwickelt sich das Unternehmen auch offensichtlich nicht weiter. Die Kündigungsquote ist sehr hoch, kein Wunder.
So viel Potential, aber ohne Einsicht, das man nicht unfehlbar ist, geht es langsam aber sicher bergab.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung sollte wirklich etwas Selbstreflexion betreiben.
Es braucht dringend im mittleren Management, menschen mit Berufserfahrung, die das Unternehmen auch voranbringen können. Man holt sich lieber junge und unerfahrene Mitarbeiter, weil man diese besser Kontrollieren und Formen kann.
Arbeitsatmosphäre
Feedback ist gerne gesehen. Also von oben nach unten. Umgekehrt? Da sollte man aufpassen. Eine Kritik zu viel und man ist schon mit dem halben Bein draußen.
Image
Man versucht es...... vergebens.
Wenn man kein cooles image lebt, wird es auch außen nicht so wirken.
Es ist Potential da, wird aber nicht genutzt.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten waren immer Fair, Ausgleichsfreizeit war nie ein Problem.
Mobiles Arbeiten? Es wird zwar groß damit geworben, möglich ist es aber nicht wirklich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Na hier wird noch mit: "Plant for the Planet geworben"
Hier ein kurzer Auszug aus der ZEIT:
"Plant for the Planet sammelte mit zweifelhaften Versprechen Spenden für Bäume. Das deckte die ZEIT auf. Etliche Unternehmen lassen ihre Kooperationen nun vorerst ruhen."
Najaaaa
Karriere/Weiterbildung
Wenn man seine klappe hält und nur genau das macht, was die Geschäftsführung vorgibt, kann man durchaus Karriere machen.
Es mangelt auch stark an Mentoren, Führungskräfte mit wirklich Erfahrung.
Diese haben aber alle gekündigt und kommen auch nicht mehr ins Unternehmen. Die Geschäftsführung weiß ja eh alles am besten, warum auf andere hören? ;)
Kollegenzusammenhalt
An sich alle nett. Wird aber auch gerne hinter den Rücken der anderen geredet.
Vorgesetztenverhalten
Was soll man dazu sagen. Feedback kam gerne, welches geben durfte man nicht. Außerdem Schreit die Geschäftsführung sich gegenseitig gerne an. Bzw. die eine die andere. Ist aber schon zur Normalität geworden, daher kümmert es wohl keinen mehr. Werkstudenten werden auch gerne wie billige Praktikanten behandelt. Bitte und Danke sind ebenfalls Fremdwörter.
Verantwortung für Fehler? die werden auch gerne nach unten verteilt. Generell mangelt es sehr stark an Selbstreflexion. Außerdem darf die Geschäfts"führung" nur gesiezt werden...
Arbeitsbedingungen
Ganz nettes Büro, mitten in der Stadt. Parkplätze sind leider schwierig zu bekommen. Daher läuft man schon mal gerne 10-15 min. Remote Arbeiten, es wird zwar mit geworben, aber ist grundsätzlich nicht möglich.
Und wer im Jahr 2024 noch mit "Kostenloses Wasser" als Benefit wirbt.. Autsch. Die Siebträgermaschine macht aber einen super Espressso.
Kommunikation
Verbesserungspotential. Es wurden zwar regelmäßige Feedbacktermine versprochen, aber selten bis gar nicht daran gehalten
Gehalt/Benefits
Gehalt war wirklich ein Witz. Auch wenn man sich mit Kolleg:innen unterhalten hat, wirklich zufrieden war niemand.
Deutlich unter dem Durchschnitt der Branche. Es gibt zwar ein "Karriereplan" der auch zu erreichen ist und Monetär belohnt wird. Trotzdem bleibt es dabei. Ein Witz.
Gleichberechtigung
Sexistische Witze sind Normalität. Diese fallen zwar meist nur unter den Männlichen Kollegen, sind aber leider doch des öfteren sehr geschmacklos.
Außerdem werden Praktikant:innen und Werkstudent:innen teilweise wie Menschen Zweiter Klasse behandelt.
Interessante Aufgaben
Spannende Kunden und ein Interessanten Produkt.
Abwechslung ist hier immer geboten. Die Workload kann schon mal höher sein, aber Überstunden werden auch mit entsprechenden Freizeitausgleich belohnt.
Man kann auch mal früher am Nachmittag gehen, wenn es die Aufgaben zulassen. Es Fehlt halt leider ein Kompetentes Management. Dadurch geht leider viel verloren.
2Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Top Arbeitgeber, kurze Wege, erstklassiges Team, Spaß bei der Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Pronux GmbH in Rosenheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Quirliger Haufen an fleißigen Bienchen und wertvolle Gespräche in entspannter Auszeit an der Kaffeemaschine
Work-Life-Balance
freie Einteilung der Arbeitszeiten rund um die Kernarbeitszeit, Freizeitausgleich, hohe Flexibilität in der Urlaubsplanung, mobiles Arbeiten möglich
Karriere/Weiterbildung
Karrierepläne, Aufstiegsmöglichkeiten
Gehalt/Benefits
sehr faires Gehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Engagement in mehreren Richtungen
Kollegenzusammenhalt
Unschlagbar!
Vorgesetztenverhalten
Sehr engagiert und "mittendrin statt nur dabei"
Arbeitsbedingungen
Besonderer Flair am Salzstadel, neu renovierte Räume, keine Einzelbüros, wertvolles Miteinander, top Kaffeemaschine!
Kommunikation
Tägliche/wöchentliche Jourfixes je nach Bereich, Teammeeting mit Infos der Geschäftsleitung und offenem Austausch alle 3 Monate
Interessante Aufgaben
Durch das stetige Wachstum der Firma ergeben sich immer wieder Möglichkeiten und Chancen, spannende neue Aufgaben zu übernehmen. Flexibilität der Mitarbeiter ist hier notwendig, sehr dynamische Prozesse
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Anders - spannend - wachsend - miteinander - Ziele erreichen - Mensch im Fokus
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Pronux GmbH in Rosenheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mensch steht im Fokus - sowohl der Mitarbeiter als auch der Kunde; tolles Produkt
Arbeitsatmosphäre
nettes und aufgeschlossenes Team, Umbau der Räumlichkeiten ist sehr ansprechend
Image
unter Wert verkauft...
Kollegenzusammenhalt
Kollegen haben immer ein offenes Ohr, gemeinsame Problemlösung
Arbeitsbedingungen
Umbau fast abgeschlossen - sonst Kaffee und Wasser frei, Möglichkeiten in der Nähe für die Mittagspause, gemeinsame Teamevents
Kommunikation
Regelmäßige Jour-Fixe, Unternehmensmeetings - auch kurze Wege im Austausch von Informationen
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wäre gerne geblieben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Pronux GmbH in Rosenheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Bei guter Leistung gibt es Lob, Oder eine Belohnung.
Image
Die meisten Mitarbeiter sind jahrelang beschäftigt, das hat sicherlich seine Gründe.
Work-Life-Balance
Bei der Urlaubsplanung versucht man auf die Bedürfnisse und Glauben der Mitarbeiter Rücksicht zu nehmen.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen werden gerne gesehen, persönliche Tutoren beim Neueinstieg.
Top
Gehalt/Benefits
Die Gehälter werden pünktlich bezahlt, das ist nie Thema.
Bei besonderen Leistungen gibt es auch monitäre Anerkennung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
PLANT-FOR-THE-PLANET hier wird Verantwortung gelebt.
Kollegenzusammenhalt
Wann immer man Hilfe oder Unterstützung benötigt wird sofort gehandelt. Jeder hilft niemand ist sich zu schade.
Umgang mit älteren Kollegen
Top
Vorgesetztenverhalten
Bei Konflikten sind Vorgesetzte um Klärung bemüht.
Arbeitsbedingungen
Unsere Mitarbeiter sollen sich wohl fühlen, dafür wird umgebaut, gepflanzt und umgestaltet.
Kommunikation
Offene Kommunikation und regelmäßige Meetings
Gleichberechtigung
Absolut
Interessante Aufgaben
Wenn machbar immer, auch Forbildungen oder Kurse werden gefördert um Mitarbeitern interessantere Aufgaben zuteilen zu können.
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Tolle Atmosphäre und Weiterbildungsmöglichkeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Pronux GmbH in Rosenheim gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Man lernt und benutzt gezielt Dinge mit Zukunft, die einem im späteren Berufsleben einen Vorteil verschaffen.
Kollegenzusammenhalt
Wenn es Probleme im Team gibt, wird miteinander geredet, um diese aus der Welt zu schaffen.
Kommunikation
Man wird regelmäßig über aktuelle Ziele oder auch Probleme im Unternehmen informiert und kann Vorschläge abgeben.
Interessante Aufgaben
Sehr oft abwechslungsreiche Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Pronux durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 0% der Bewertenden würden Pronux als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Pronux als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.