10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 90%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zum Glück bin ich raus. Unerfahrenes mittleres Management und Toxische Geschäftsführung.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kunden und das Produkt sind an sich super.
Es bleibt halt viel liegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leere versprechen und unerfahrene Teamleads. Keine Mentoren von den man wirklich was lernen kann. Daher entwickelt sich das Unternehmen auch offensichtlich nicht weiter. Die Kündigungsquote ist sehr hoch, kein Wunder.
So viel Potential, aber ohne Einsicht, das man nicht unfehlbar ist, geht es langsam aber sicher bergab.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung sollte wirklich etwas Selbstreflexion betreiben.
Es braucht dringend im mittleren Management, menschen mit Berufserfahrung, die das Unternehmen auch voranbringen können. Man holt sich lieber junge und unerfahrene Mitarbeiter, weil man diese besser Kontrollieren und Formen kann.
Arbeitsatmosphäre
Feedback ist gerne gesehen. Also von oben nach unten. Umgekehrt? Da sollte man aufpassen. Eine Kritik zu viel und man ist schon mit dem halben Bein draußen.
Image
Man versucht es...... vergebens.
Wenn man kein cooles image lebt, wird es auch außen nicht so wirken.
Es ist Potential da, wird aber nicht genutzt.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten waren immer Fair, Ausgleichsfreizeit war nie ein Problem.
Mobiles Arbeiten? Es wird zwar groß damit geworben, möglich ist es aber nicht wirklich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Na hier wird noch mit: "Plant for the Planet geworben"
Hier ein kurzer Auszug aus der ZEIT:
"Plant for the Planet sammelte mit zweifelhaften Versprechen Spenden für Bäume. Das deckte die ZEIT auf. Etliche Unternehmen lassen ihre Kooperationen nun vorerst ruhen."
Najaaaa
Karriere/Weiterbildung
Wenn man seine klappe hält und nur genau das macht, was die Geschäftsführung vorgibt, kann man durchaus Karriere machen.
Es mangelt auch stark an Mentoren, Führungskräfte mit wirklich Erfahrung.
Diese haben aber alle gekündigt und kommen auch nicht mehr ins Unternehmen. Die Geschäftsführung weiß ja eh alles am besten, warum auf andere hören? ;)
Kollegenzusammenhalt
An sich alle nett. Wird aber auch gerne hinter den Rücken der anderen geredet.
Vorgesetztenverhalten
Was soll man dazu sagen. Feedback kam gerne, welches geben durfte man nicht. Außerdem Schreit die Geschäftsführung sich gegenseitig gerne an. Bzw. die eine die andere. Ist aber schon zur Normalität geworden, daher kümmert es wohl keinen mehr. Werkstudenten werden auch gerne wie billige Praktikanten behandelt. Bitte und Danke sind ebenfalls Fremdwörter.
Verantwortung für Fehler? die werden auch gerne nach unten verteilt. Generell mangelt es sehr stark an Selbstreflexion. Außerdem darf die Geschäfts"führung" nur gesiezt werden...
Arbeitsbedingungen
Ganz nettes Büro, mitten in der Stadt. Parkplätze sind leider schwierig zu bekommen. Daher läuft man schon mal gerne 10-15 min. Remote Arbeiten, es wird zwar mit geworben, aber ist grundsätzlich nicht möglich.
Und wer im Jahr 2024 noch mit "Kostenloses Wasser" als Benefit wirbt.. Autsch. Die Siebträgermaschine macht aber einen super Espressso.
Kommunikation
Verbesserungspotential. Es wurden zwar regelmäßige Feedbacktermine versprochen, aber selten bis gar nicht daran gehalten
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt war wirklich ein Witz. Auch wenn man sich mit Kolleg:innen unterhalten hat, wirklich zufrieden war niemand.
Deutlich unter dem Durchschnitt der Branche. Es gibt zwar ein "Karriereplan" der auch zu erreichen ist und Monetär belohnt wird. Trotzdem bleibt es dabei. Ein Witz.
Gleichberechtigung
Sexistische Witze sind Normalität. Diese fallen zwar meist nur unter den Männlichen Kollegen, sind aber leider doch des öfteren sehr geschmacklos.
Außerdem werden Praktikant:innen und Werkstudent:innen teilweise wie Menschen Zweiter Klasse behandelt.
Interessante Aufgaben
Spannende Kunden und ein Interessanten Produkt.
Abwechslung ist hier immer geboten. Die Workload kann schon mal höher sein, aber Überstunden werden auch mit entsprechenden Freizeitausgleich belohnt.
Man kann auch mal früher am Nachmittag gehen, wenn es die Aufgaben zulassen. Es Fehlt halt leider ein Kompetentes Management. Dadurch geht leider viel verloren.
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Top Arbeitgeber, kurze Wege, erstklassiges Team, Spaß bei der Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Quirliger Haufen an fleißigen Bienchen und wertvolle Gespräche in entspannter Auszeit an der Kaffeemaschine
Work-Life-Balance
freie Einteilung der Arbeitszeiten rund um die Kernarbeitszeit, Freizeitausgleich, hohe Flexibilität in der Urlaubsplanung, mobiles Arbeiten möglich
Karriere/Weiterbildung
Karrierepläne, Aufstiegsmöglichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
sehr faires Gehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Engagement in mehreren Richtungen
Kollegenzusammenhalt
Unschlagbar!
Vorgesetztenverhalten
Sehr engagiert und "mittendrin statt nur dabei"
Arbeitsbedingungen
Besonderer Flair am Salzstadel, neu renovierte Räume, keine Einzelbüros, wertvolles Miteinander, top Kaffeemaschine!
Kommunikation
Tägliche/wöchentliche Jourfixes je nach Bereich, Teammeeting mit Infos der Geschäftsleitung und offenem Austausch alle 3 Monate
Interessante Aufgaben
Durch das stetige Wachstum der Firma ergeben sich immer wieder Möglichkeiten und Chancen, spannende neue Aufgaben zu übernehmen. Flexibilität der Mitarbeiter ist hier notwendig, sehr dynamische Prozesse
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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SO muss Arbeit!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offener Umgang zwischen allen Mitarbeitern, sympathische Geschäftsleitung, flexible Arbeitszeiten - bin durch und durch zufrieden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gebäude ist nicht unbedingt perfekt, aber wird stetig verbessert. Also kein wirklich relevantes "Problem".
Work-Life-Balance
Durch recht flexibler Einteilung und möglichem Home-Office wird eine gute Work-Life-Balance geschaffen.
Gehalt/Sozialleistungen
definitiv eine faire Bezahlung
Kollegenzusammenhalt
Bei Problemen wird auch schnell durch den Zusammenhalt geholfen und niemand scheut sich um Hilfe zu bitten.
Vorgesetztenverhalten
Die beiden Chefs stehen mit Rat und Tat zur Seite und lassen auch niemals den Vorgesetzten raushängen, sondern verhalten sich einwandfrei.
Arbeitsbedingungen
Gebäude ist nicht unbedingt perfekt, Arbeitsgeräte jedoch einwandfrei. Bei Bedarf wird auch immer schnell eine neue Lösung gefunden.
Gleichberechtigung
Jeder wird hier gleich behandelt, was durch den lockeren Umgang im Team auch gefördert wird.
Interessante Aufgaben
Das Themengebiet rund um Multiprojektmanagement und deren Programmierung ist sehr interessant und durch die Vielzahl an Projekten wird auch stetig viel neues gelernt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
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Anders - spannend - wachsend - miteinander - Ziele erreichen - Mensch im Fokus
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mensch steht im Fokus - sowohl der Mitarbeiter als auch der Kunde; tolles Produkt
Arbeitsatmosphäre
nettes und aufgeschlossenes Team, Umbau der Räumlichkeiten ist sehr ansprechend
Image
unter Wert verkauft...
Kollegenzusammenhalt
Kollegen haben immer ein offenes Ohr, gemeinsame Problemlösung
Arbeitsbedingungen
Umbau fast abgeschlossen - sonst Kaffee und Wasser frei, Möglichkeiten in der Nähe für die Mittagspause, gemeinsame Teamevents
Kommunikation
Regelmäßige Jour-Fixe, Unternehmensmeetings - auch kurze Wege im Austausch von Informationen
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wäre gerne geblieben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Bei guter Leistung gibt es Lob, Oder eine Belohnung.
Image
Die meisten Mitarbeiter sind jahrelang beschäftigt, das hat sicherlich seine Gründe.
Work-Life-Balance
Bei der Urlaubsplanung versucht man auf die Bedürfnisse und Glauben der Mitarbeiter Rücksicht zu nehmen.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen werden gerne gesehen, persönliche Tutoren beim Neueinstieg.
Top
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter werden pünktlich bezahlt, das ist nie Thema.
Bei besonderen Leistungen gibt es auch monitäre Anerkennung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
PLANT-FOR-THE-PLANET hier wird Verantwortung gelebt.
Kollegenzusammenhalt
Wann immer man Hilfe oder Unterstützung benötigt wird sofort gehandelt. Jeder hilft niemand ist sich zu schade.
Umgang mit älteren Kollegen
Top
Vorgesetztenverhalten
Bei Konflikten sind Vorgesetzte um Klärung bemüht.
Arbeitsbedingungen
Unsere Mitarbeiter sollen sich wohl fühlen, dafür wird umgebaut, gepflanzt und umgestaltet.
Kommunikation
Offene Kommunikation und regelmäßige Meetings
Gleichberechtigung
Absolut
Interessante Aufgaben
Wenn machbar immer, auch Forbildungen oder Kurse werden gefördert um Mitarbeitern interessantere Aufgaben zuteilen zu können.
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Tolle Atmosphäre und Weiterbildungsmöglichkeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Man lernt und benutzt gezielt Dinge mit Zukunft, die einem im späteren Berufsleben einen Vorteil verschaffen.
Kollegenzusammenhalt
Wenn es Probleme im Team gibt, wird miteinander geredet, um diese aus der Welt zu schaffen.
Kommunikation
Man wird regelmäßig über aktuelle Ziele oder auch Probleme im Unternehmen informiert und kann Vorschläge abgeben.
Interessante Aufgaben
Sehr oft abwechslungsreiche Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Praxissemster als Software-Entwickler
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Angenehmes Arbeitsklima mit guter Work-Life-Balance
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Abwechslungsreiche Tätigkeiten und hilfsbereite Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Pronux GmbG Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Pronux durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 50% der Bewertenden würden Pronux als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Pronux als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.