Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Pronux die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Durch die Gleitzeit-Regelung war die Work-Life-Balance insgesamt angenehm und flexibel. Allerdings hätte ich mir mehr Möglichkeiten für Home-Office gewünscht, um noch flexibler arbeiten zu können.
Positiv war dass ich meinee Aufgaben grundsätzlich selbstständig einteilen konnte. Allerdings wurden die Aufgaben nach kurzer Zeit monoton, da ich meine persönliche Lernkurve schnell erreicht hatte und danach kaum noch fachliche Weiterentwicklung möglich war.
Ich verstehe mich super mit meinen Kollegen und habe sehr viel Spaß an der Arbeit.
Die Stimmung ist super. Es macht Spaß mit jedem hier zu arbeiten.
Es werden regelmäßige Meetings veranstaltet in denen keine Fragen offen bleiben.
Die Kollegen waren insgesamt sehr nett und sympathisch. Der Umgang im Team war freundlich und angenehm, was die tägliche Zusammenarbeit positiv beeinflusst hat.