Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Pronux die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Das war der einzige Grund, warum man nicht gleich wieder gegangen ist
Grenzwertig - wird auch gerne mal laut.
Ich hab gern mit Kollegen gesprochen und hatte dabei immer viel Spaß - leider war aber auch immer wieder eine sehr bedrückende Stimmung, wenn es darum ging, Verantwortung zu übernehmen. Nicht, weil Kollegen das nicht wollten, sondern weil einem einfach kein Vertrauen entgegengebracht wurde. Viele Kollegen waren immer wieder so frustriert, dass wir ständig über Kündigung und Bewerbungen bei anderen Unternehmen gesprochen haben.
Getrieben und aufgeladen, Bei Krankheit wird auf baldiges Wiederkehren gedrängt