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ProPerforma 
GmbH
Praktikum Bewertungen

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4 von 18 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Praktikant/in
kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 75%
Score-Details

4 Mitarbeiter:innen, die bei ProPerforma ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 3,6 von 5 Punkten.

Top Praktikum mit interessanten Aufgaben und einem klasse Team!

4,9
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2016 bei ProPerforma GmbH in Köln gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre war immer angenehm, sodass ich mich sehr schnell wohl gefühlt habe.

Image

Man hat gemerkt, dass alle Mitarbeiter voll hinter ihrer Arbeit stehen, was das Image der Agentur sehr authentisch macht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wurde stets auf Mülltrennung und keinen überflüssig hohen Stromverbrauch geachtet.

Karriere/Weiterbildung

Als Praktikantin habe ich bei der ProPerforma GmbH viel dazu gelernt. Die Angebote zur Weiterbildung sind vielfältig und ich habe während meiner Zeit tolle Erfahrungen gemacht. Ich bin mir sicher, dass mir das neu erworbene Wissen in meiner zukünftigen Berufslaufbahn sehr behilflich sein wird.

Kollegenzusammenhalt

Die Stimmung unter den Kollegen war immer entspannt und auch zwischenmenschlich hat es super gepasst.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten den Mitarbeitern gegenüber war immer fair und durch die flachen Hierarchien wurde man bei vielen Entscheidungen miteinbezogen.

Arbeitsbedingungen

Die Räumlichkeiten sind modern und freundlich eingerichtet und jeder Arbeitsplatz ist technisch 1a ausgestattet.

Kommunikation

Bei offenen Fragen konnte ich mich jederzeit an einen hilfsbereiten Ansprechpartner wenden, der mir die Aufgabenstellung noch einmal geduldig und ausführlich erläutert hat. Durch regelmäßige Meetings wurden die Mitarbeiter über aktuelle Entwicklungen und Erfolge informiert, sodass jeder immer bestens auf dem Laufenden war.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben waren vielfältig, spannend und immer klar priorisiert. Das Arbeitspensum war genau richtig.

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Spitzen Praktikum

4,3
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2015 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei ProPerforma GmbH in Köln gearbeitet.

Interessante Aufgaben

In meinem Prakikum hatte ich spannende Aufgaben und konnte mein Wissen im Bereich Marketing erweitern.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

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Unseriös und nicht weiter zu empfehlen

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2025 im Bereich Design / Gestaltung bei ProPerforma GmbH in Köln gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mehrfachbewertung

Vielfältige Aufgabenbereiche und hohes Maß an Eigenverantwortung

3,9
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei ProPerforma GmbH in Köln gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Praktikant:innen wird ProPerforma durchschnittlich mit 3.9 von 5 Punkten bewertet. 0 der Bewertenden würden ProPerforma als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 4 Bewertungen schätzen Praktikant:innen besonders die Faktoren Kollegenzusammenhalt an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Praktikant:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Praktikant:innen der Meinung, dass sich ProPerforma als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.