Möchte gern ein super Arbeitgeber sein, versagt auf aber ganzer Linie...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das mann erkannt hat mit der Zeit zu gehen und gewisse Annehmlichkeiten zu übernehmen. Aber andererseits was bringen die tollsten Benefits wie die Schreibtische welche sicherlich grandios sind, wenn man psychisch als Wrack nach einem Tag im Büro nach Hause kommt?
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
lest meine Kommentare, es muss etwas passieren.
Verbesserungsvorschläge
Ihr wollt ein attraktiver Arbeitgeber sein, könnt es aber nicht. Setzt klare Spielregeln die dann für alle gelten ohne Ausnahme. Macht Mitarbeiter nicht vor den Augen anderer runter, besser lasst es ganz und gebt konstruktive Kritik und jedem die Chance sich zu entwickeln. Und: Gehalt lässt sich nicht immer mit Benefits ausgleichen....
Arbeitsatmosphäre
Drückerkolonne, unangemessene Umgangs weise mit den Mitarbeitern, kein Feingefühl, Bevorzugung persönlicher Freunde
Kommunikation
Heute so morgen so, Anweisungen werden per "Stille Post" weitergegeben, oder morgen chon wider als Lüge dargestellt. über Mitarbeiter wird vor versammelter Mannschaft gesprochen und das nicht nur bei positiven Angelegenheiten
Kollegenzusammenhalt
Die ist bestens, wenn man weiß mit wem man Umgang halten sollte.
Work-Life-Balance
Null. Es besteht die absolute Kontrolle, jeder Schritt am PC kann zu jederzeit nachvollzogen werden. Arbeitszeiten von 8-17Uhr mit Zwangspause von 1Stunde. Im vergleich zu den heute üblichen Arbeitszeitmodellen besteht hier keinerlei Flexibilität. Home Office kann man machen wird aber nicht gern gesehen. Schöner Schein aber leider nichts reell umsetzbar ohne das mit dem Finger auf einen gezeigt wird.
Vorgesetztenverhalten
Die Riege hinter der GF sitzt in dieser Position mit keiner Qualifikation Mitarbeiter anzuleiten, zu fördern geschweige denn motiviert zu halten. Man kann ihnen also ihre desaströse Führung gar nicht vorwerfen, gelernt haben sie es ja nicht. Hier wird Führungsverantwortung falsch ausgelegt und mit Macht verwechselt, welche gegenüber älteren, erfahreneren und bestimmt auch teils qualifizierteren Mitarbeitern ausgenutzt wird. Tatsachen werden als Lüge dargestellt, Krankheiten werden offen durch die Firma kommuniziert, wirkliche Misstände nicht erkannt. Befördert wird wer Buddy ist, oder gab es in letzter Zeit jemanden der durch langjährige Leistung oder vorhandener Qualifikation befördert wurde? Der Firma ist laut ihren Kommentaren ja auch schon aufgefallen das hier etwas nicht stimmt, bis jetzt sind aber keine Konsequenzen erfolgt. Der Fisch fängt immer am Kopf zu stinken an, das als kleiner Tipp bei der Aufklärung dieser Missstände.
Interessante Aufgaben
Wenn man nicht derweil als Drücker am Telefon agieren müsste, wäre dieser Job weiterhin eine gute alternative zum aktiven Job im Handwerk.
Gleichberechtigung
Kann ich schwer beurteilen, unsere Mädels sitzen vornehmlich in einer anderen Abteilung. Wiedereinstieg ist aber möglich.
Umgang mit älteren Kollegen
sollten in Sachen Erfahrung besser gehört werden
Arbeitsbedingungen
Wenn man nachgemessen werden würde bestimmt nicht regel konform, laut, technischer aber einwandfrei
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Toll es gibt massig Obst....welches aber Freitags in der Tonne landet. Nachhaltigkeit beginnt bei kleinen Dingen oder weniger ist mehr.
Gehalt/Sozialleistungen
Jeder Handwerker verdienst mehr....aber ich hörte in gewissen Positionen soll das Gehalt recht gut ein.
Image
Image stimmt nicht mit der Realität überein. Die Bewertungen hier sind teils recht alt und es war auch einmal ein toller Arbeitgeber. Die Ausrichtung mancher Firmen ändert sich gewiss in Laufe der zeit aber in diesem Fall nur in eine Negative und zu lasten der Mitarbeiter.
Karriere/Weiterbildung
Bist du Buddy kannst du alles werden.