PropertyExpert 

GmbH

Bewertungen

Katrin JacobiSenior RecruiterSeptember 2025

Hi,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen bei uns zu teilen. Wir freuen uns sehr über dein positives Feedback!

Wer sich bei uns engagiert, wird gesehen und belohnt. Wir sind genau der richtige Arbeitgeber, um sich frei zu entfalten, eigene Ideen einzubringen und Neues auszuprobieren.

Gerade jetzt befinden wir uns in einer super spannenden Phase, in der man mitgestalten und sich entsprechend seiner Stärken weiterentwickeln kann. Dass dir die Zusammenarbeit mit den Kollegen und Kolleginnen Spaß macht und du die Offenheit und Hilfsbereitschaft im Team erlebst, freut uns ganz besonders. Genau das macht unsere Kultur aus.

Schön, dass du Teil davon bist!

Herzliche Grüße
Katrin

Liebe/r Bewerter/in,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen bei uns zu teilen. Es tut uns leid zu hören, dass deine Zeit bei PropertyExpert für dich nicht zufriedenstellend verlaufen ist.

Wir nehmen dein Feedback sehr ernst, auch wenn wir einige der von dir geschilderten Punkte nicht vollständig nachvollziehen können. Trotzdem helfen uns solche Eindrücke dabei, unsere Prozesse und unsere Unternehmenskultur kontinuierlich zu reflektieren und weiterzuentwickeln.

Auf einige Aspekten möchte ich gerne kurz näher eingehen:
KI und Arbeitsplatzsicherheit: Der Einsatz von Technologie (auch von KI) soll unsere Teams unterstützen und entlasten, nicht ersetzen. Unser Ziel ist es, ein zukunftsfähiges Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Mensch und Technik sinnvoll zusammenarbeiten.
Umgang im Team und mit Meinungen: Es tut uns sehr leid, dass du dich im Zusammenhang mit persönlichen Überzeugungen ausgeschlossen gefühlt hast. Toleranz, Offenheit und gegenseitiger Respekt sind für uns essenzielle Werte. Sollte es zu einem Verstoß gegen diese Prinzipien gekommen sein, nehmen wir das sehr ernst.
Vergütung & Wertschätzung: Uns ist bewusst, dass eine faire und transparente Vergütung ein zentrales Thema ist. Auch wenn Weihnachts- oder Urlaubsgeld kein Teil des Vergütungspakets sind, arbeiten wir laufend daran, unsere Benefits und Gehaltsstrukturen marktgerecht weiterzuentwickeln.
Feedbackkultur: Kritisches Feedback, wie deins, ist wichtig und sollte immer respektvoll angenommen werden. Einschüchterung entspricht in keiner Weise unserem Führungsverständnis. Sollte das von dir geschilderte Gespräch tatsächlich so empfunden worden sein, bedauern wir das sehr.
Wir wünschen dir auf deinem weiteren Weg, beruflich wie persönlich, alles Gute. Für ein klärendes Gespräch zu deiner Bewertung stehe ich dir jederzeit zur Verfügung.

Viele Grüße
Ben

Katrin JacobiSenior RecruiterMai 2026

Hallo,

danke, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Sicht so offen zu teilen, auch wenn deine Erfahrungen offensichtlich sehr negativ waren. Kritik in dieser Deutlichkeit ist für uns nicht angenehm zu lesen, trotzdem nehmen wir sie ernst.

Es freut uns, dass du die Aufgaben grundsätzlich als abwechslungsreich wahrgenommen hast. Gleichzeitig bedauern wir sehr, dass du Themen wie Kommunikation, Vertrauen und Zusammenarbeit so kritisch erlebt hast.

Gerade im vergangenen Jahr hat sich bei PropertyExpert sehr viel verändert, organisatorisch, personell und auch räumlich. Dass solche Veränderungen nicht von allen Mitarbeitenden gleichermaßen positiv wahrgenommen werden, ist uns bewusst. Umso wichtiger ist es für uns, kontinuierlich an Führung, Transparenz und interner Kommunikation zu arbeiten.

Deine Kritik an Wertschätzung, Arbeitsbelastung und Anerkennung nehmen wir ebenfalls ernst. Besonders in Bereichen mit hoher operativer Belastung wissen wir, dass die Arbeit unserer Mitarbeitenden viel Einsatz fordert. Deshalb investieren wir fortlaufend in Strukturen, Prozesse und Entwicklungsmöglichkeiten, um Arbeitsalltag und Zusammenarbeit nachhaltig zu verbessern.

Auch den Vorwurf zu „fake guten Bewertungen“ möchten wir klar einordnen: Positive Bewertungen werden von uns nicht „gefaked“ oder künstlich erstellt. Gleichzeitig akzeptieren wir selbstverständlich, dass Menschen ein Unternehmen sehr unterschiedlich erleben können, abhängig von Rolle, Team, Zeitpunkt oder persönlichen Erwartungen. Genau deshalb finden sich auf Plattformen wie Kununu sowohl sehr kritische als auch sehr positive Erfahrungen wieder. Wir setzen uns intern sehr ernsthaft mit kritischen Bewertungen auseinander, auch dann, wenn sie unbequem sind. Rückmeldungen auf Kununu werden bei uns gelesen, besprochen und fließen in Diskussionen zu Führung, Kommunikation und Arbeitsbedingungen ein.

Zu deiner Anmerkung bezüglich der Corona-Zeit möchten wir klarstellen, dass die dargestellte Situation so nicht den Tatsachen entspricht. Entscheidungen aus dieser Zeit wurden, wie heute auch, auf Basis der damals geltenden gesetzlichen und arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen getroffen. Aus Respekt gegenüber ehemaligen und aktuellen Mitarbeitenden kommentieren wir keine einzelnen Personalthemen öffentlich. Falschdarstellungen möchten wir jedoch an dieser Stelle nicht unkommentiert stehen lassen.

Wir wünschen dir für deinen weiteren Weg persönlich und beruflich alles Gute.

David GoertzCOOMai 2026

Danke, dass du dir die Zeit für eine so offene Bewertung genommen hast, auch wenn sie sehr kritisch ausfällt.

Gerade Feedback wie deines schauen wir uns genau an, weil es uns hilft zu verstehen, wo Wahrnehmungen, Erwartungen und Realität auseinandergehen. Themen wie Kommunikation, Führung und Wertschätzung nehmen wir dabei sehr ernst, insbesondere in Phasen starken Wachstums und vieler Veränderungen.

Gleichzeitig möchte ich auch aus einer etwas größeren Perspektive einordnen: PropertyExpert hat sich in den vergangenen Jahren stark entwickelt, organisatorisch, technologisch und kulturell. Dass ein solcher Wandel nicht von allen Mitarbeitenden gleich erlebt oder bewertet wird, ist uns bewusst. Umso wichtiger ist es für uns, zuzuhören, Kritik anzunehmen und Dinge kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Den Vorwurf „fake guter Bewertungen“ möchten wir klar zurückweisen. Wir setzen uns intern sehr ernsthaft mit kritischen Rückmeldungen auseinander und löschen oder steuern keine Bewertungen. Dass die Erfahrungen bei uns unterschiedlich wahrgenommen werden, zeigen auch die sehr verschiedenen Stimmen auf Kununu. Beides gehört zu einem ehrlichen Gesamtbild dazu.

Einige deiner Aussagen sind sehr pauschal formuliert. Trotzdem steckt hinter vielen kritischen Bewertungen oft ein konkretes Erlebnis oder eine persönliche Enttäuschung, die wir sehr ernst nehmen.

Für deinen weiteren Weg wünsche ich dir persönlich und beruflich alles Gute.