PropertyExpert 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fairer und Transparenter Umgang mit den Mitarbeitern.

Verbesserungsvorschläge

Weiter so!

Arbeitsatmosphäre

Nette hilfsbereite Kollegen, man hat Spaß zusammen.

Work-Life-Balance

Flexibele Arbeitszeiten, Homeoffice Möglichkeit, was will man mehr. Da nehme ich gerne in Kauf, dass es nach einem Großschadenereignis auch mal etwas stressiger werden kann.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Super Benefits, Mehrleistung wird bezahlt, das Gehalt liegt deutlich unter dem im Handwerk, kann aber mit der Leistung wachsen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird schon darauf geachtet, allerdings gehts konsequenter.

Kollegenzusammenhalt

Jeder hilft jedem, habe ich nie besser erlebt.

Umgang mit älteren Kollegen

Selbst vor der Einstellung von Kollegen kurz vor der Rente schreckt man nicht zurück. Ältere Mitarbeiter werden aufgrund ihrer Erfahrung geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Einwandfrei und auf Augenhöhe.
Man erhält Feedback und auch mit Kritik wird konstruktiv umgegangen.

Arbeitsbedingungen

Höhenverstellbare Schreibtische, viel Platz in den Büros, nichts zu meckern

Kommunikation

In verschiedenen regelmäßigen Besprechungen wird man über Neuigkeiten informiert, es erfolgen regelmäßig Mitarbeitergespräche.

Gleichberechtigung

Definitiv, jeder bekommt die gleiche Chance, Diversität ist hier ein wichtiges Thema.

Interessante Aufgaben

Wahnsinnig spannend, ich habe schon unheimlich vielen gelernt. Natürlich kommt irgendwann mal die Routine, aber die Schäden und Ansprechpartner sind immer unterschiedlich.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hier wird flexibel auf die eigenen Lebensumstände eingegangen und man kann entsprechend auch die Arbeitszeiten anpassen.

Arbeitsatmosphäre

Jeder hilft jedem und Gute Leistungen werden anerkannt.

Image

Die Firma wird oft auch Freunden und Bekannten als Arbeitgeber empfohlen.

Work-Life-Balance

Flexible Zeiteinteilung ist nach Absprache jederzeit möglich.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Pünktliche Auszahlung, gute und verschiedenste Sozialleistungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit zählt, hier wird kaum was weggeschmissen was noch verwertbar ist.

Kollegenzusammenhalt

Hier arbeiten alle Teams der Firma zusammen.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter spielt von Anfang an keine Rolle.

Vorgesetztenverhalten

Manche Ziele sind nicht sofort zu verstehen und bedürfen der Nachfrage.

Arbeitsbedingungen

Verstellbare Tische, mobile Arbeitsplätze und vernünftige Geräte.

Kommunikation

Wöchentliche Meetings informieren über alles.

Gleichberechtigung

Auch Frauen können hier Teamleiter werden, Wiedereingliederung wird gelebt.

Interessante Aufgaben

Wünsche werden versucht umzusetzen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Arbeitsklima der Firma ist wirklich sehr gut. Ich musste die Erfahrung machen in einem Betrieb zu Arbeiten wo dies nicht der Fall war. Dort muss man ein großes Lob an die Verantwortlichen (Geschäftsführung) aussprechen, da durch die Events, die Sonderleistungen ganz einfach Geld und Zeit Investiert wird.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre Innerbetrieblich ist meiner Meinung nach nicht besser umzusetzen. Es werden regelmäßig Abteilungsintern, sowie für die gesamten Mitarbeiter, Veranstaltungen Organisiert, die den Zusammenhalt sichtlich steigern.

Image

Erfahrungsgemäß habe ich bis dato nur gutes Innerhalb der Kollegen mitbekommen, dass bei einem Betrieb von ca. 70 Mitarbeiter jemand mal etwas auszusetzten hat ist meiner Meinung nach völlig normal.

Work-Life-Balance

Für eine gute Balance ist nach meiner Sicht ausreichend gesorgt.
Die Arbeits u. Pausenzeiten sind sehr gut, durch die Flexiblen Arbeitszeiten kann man sich, zudem im Familienalltag Freiraum schaffen.
Auf dem P€-Gelände haben wir mehrere Aufentaltsräume zum Essen/Trinken, sowie zwei extra Räume um sich durch Tischtennis oder Kickern ein wenig Luft zu verschaffen.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gehalt wir immer pünklich ohne Verzögerungen bezahlt.
Ich denke, dass das Gehalt der Arbeit endsprechend in Ordnung ist.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist im ständigen Austausch (Arbeitsbedingt) super. Wer Hilfe braucht bekommt Hilfe.

Umgang mit älteren Kollegen

Eine Gesunde mischung zwischen Jung und Alt.

Vorgesetztenverhalten

Meiner Erfahrung nach, ist das das Vorgesetztenverhalten ausgezeichnet. In der Geschäftsführung der Produktionsleitung und der Abteilungsleitung wird Zielorientiert gearbeitet und für schnelle Lösungen bei Problemen gesorgt. Verbesserungsvorschläge von Mitarbeitern an Vorgesetzte werden stets angenommen.

Arbeitsbedingungen

Seitens der Firma werden alle notwendigen Arbeitsmittel gestellt. Zudem haben wir höhenverstellbare Tische die zu einer Abwechslung im Arbeitsalltag sorgen. Für ein Angenehmes Raumklima ist durch die Klimaanlage gesorgt.

Kommunikation

Bei Problemen rund um die Arbeit ebenso aber auch im Privatenbereich ist bei den Vorgesetzten immer ein offenen Ohr zu erwarten. Seitdem ich bei Property€xpert tätig bin, wurde sich stets um eine schnelle Problemlösung bemüt und diese zügig umgesetzt.

Gleichberechtigung

Aufstiegschancen hat jeder, für Wiedereinsteiger werde sehr gute Einarbeitungszeiten / Schulungen veranlasst.

Interessante Aufgaben

Ich selber durfte meinen Aufgabenbereich im Betrieb bereits vergrößern, für die ein oder andere Sonderaufgabe ist stets gesorgt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das mann erkannt hat mit der Zeit zu gehen und gewisse Annehmlichkeiten zu übernehmen. Aber andererseits was bringen die tollsten Benefits wie die Schreibtische welche sicherlich grandios sind, wenn man psychisch als Wrack nach einem Tag im Büro nach Hause kommt?

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

lest meine Kommentare, es muss etwas passieren.

Verbesserungsvorschläge

Ihr wollt ein attraktiver Arbeitgeber sein, könnt es aber nicht. Setzt klare Spielregeln die dann für alle gelten ohne Ausnahme. Macht Mitarbeiter nicht vor den Augen anderer runter, besser lasst es ganz und gebt konstruktive Kritik und jedem die Chance sich zu entwickeln. Und: Gehalt lässt sich nicht immer mit Benefits ausgleichen....

Arbeitsatmosphäre

Drückerkolonne, unangemessene Umgangs weise mit den Mitarbeitern, kein Feingefühl, Bevorzugung persönlicher Freunde

Image

Image stimmt nicht mit der Realität überein. Die Bewertungen hier sind teils recht alt und es war auch einmal ein toller Arbeitgeber. Die Ausrichtung mancher Firmen ändert sich gewiss in Laufe der zeit aber in diesem Fall nur in eine Negative und zu lasten der Mitarbeiter.

Work-Life-Balance

Null. Es besteht die absolute Kontrolle, jeder Schritt am PC kann zu jederzeit nachvollzogen werden. Arbeitszeiten von 8-17Uhr mit Zwangspause von 1Stunde. Im vergleich zu den heute üblichen Arbeitszeitmodellen besteht hier keinerlei Flexibilität. Home Office kann man machen wird aber nicht gern gesehen. Schöner Schein aber leider nichts reell umsetzbar ohne das mit dem Finger auf einen gezeigt wird.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Jeder Handwerker verdienst mehr....aber ich hörte in gewissen Positionen soll das Gehalt recht gut ein.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Toll es gibt massig Obst....welches aber Freitags in der Tonne landet. Nachhaltigkeit beginnt bei kleinen Dingen oder weniger ist mehr.

Kollegenzusammenhalt

Die ist bestens, wenn man weiß mit wem man Umgang halten sollte.

Umgang mit älteren Kollegen

sollten in Sachen Erfahrung besser gehört werden

Vorgesetztenverhalten

Die Riege hinter der GF sitzt in dieser Position mit keiner Qualifikation Mitarbeiter anzuleiten, zu fördern geschweige denn motiviert zu halten. Man kann ihnen also ihre desaströse Führung gar nicht vorwerfen, gelernt haben sie es ja nicht. Hier wird Führungsverantwortung falsch ausgelegt und mit Macht verwechselt, welche gegenüber älteren, erfahreneren und bestimmt auch teils qualifizierteren Mitarbeitern ausgenutzt wird. Tatsachen werden als Lüge dargestellt, Krankheiten werden offen durch die Firma kommuniziert, wirkliche Misstände nicht erkannt. Befördert wird wer Buddy ist, oder gab es in letzter Zeit jemanden der durch langjährige Leistung oder vorhandener Qualifikation befördert wurde? Der Firma ist laut ihren Kommentaren ja auch schon aufgefallen das hier etwas nicht stimmt, bis jetzt sind aber keine Konsequenzen erfolgt. Der Fisch fängt immer am Kopf zu stinken an, das als kleiner Tipp bei der Aufklärung dieser Missstände.

Arbeitsbedingungen

Wenn man nachgemessen werden würde bestimmt nicht regel konform, laut, technischer aber einwandfrei

Kommunikation

Heute so morgen so, Anweisungen werden per "Stille Post" weitergegeben, oder morgen chon wider als Lüge dargestellt. über Mitarbeiter wird vor versammelter Mannschaft gesprochen und das nicht nur bei positiven Angelegenheiten

Gleichberechtigung

Kann ich schwer beurteilen, unsere Mädels sitzen vornehmlich in einer anderen Abteilung. Wiedereinstieg ist aber möglich.

Interessante Aufgaben

Wenn man nicht derweil als Drücker am Telefon agieren müsste, wäre dieser Job weiterhin eine gute alternative zum aktiven Job im Handwerk.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Unter den gleichgestellten Kollegen wird Dir IMMER geholfen !

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wirklich schlecht ? Gar nichts !

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen ist für mich GUT so wie es ist. Wünsche hat jeder, sie müssen nur realistisch bleiben.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist gut, das Manko ist die Lautstärke an manchen Arbeitsplätzen. (zuerst stets vor der eigenen Tür beginnen)

Image

Sehr gut

Work-Life-Balance

Mein persönliches Empfinden, MEINER Situation geschuldet.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Könnte besser sein, doch die Sozialleistungen sind wirklich außergewöhnlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Für mich gut.

Kollegenzusammenhalt

Man kann es nicht Allen Recht machen, doch über vieles sprechen.

Umgang mit älteren Kollegen

Man nimmt Rücksicht aufeinander, Unterschiede im Umgang werden keine gemacht.

Vorgesetztenverhalten

Aussagefähiger für mich wäre: *** *

Arbeitsbedingungen

Meine könnten Besser sein, doch auch hier wieder :zuerst stets vor der eigenen Tür beginnen.

Kommunikation

Freundlich, kollegial, ein offenes Ohr findet man immer.

Gleichberechtigung

Eindeutig

Interessante Aufgaben

JA

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die wirklich interessante Arbeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsanweisungen werden oftmals nur in den Raum geworfen, jedoch nicht als klare Richtlinie hinterlegt. Das ständige "alles super" und die absolute Kontrolle .

Verbesserungsvorschläge

Ein aufgezwungenes "Du" ist kein Freifahrtschein

Arbeitsatmosphäre

Solange Du Alles Gut und Happy findest

Image

Gut

Work-Life-Balance

Okay

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Keine Chance

Kollegenzusammenhalt

Auf der gleichen Ebene und dem direkten Vorgesetzten gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Naja

Vorgesetztenverhalten

Die mittlere Führungsebene vermittelt durch das DU Kollegialität, fehlt es aber oft an Respekt und Feingefühl.

Kommunikation

Einseitig

Interessante Aufgaben

Definitiv

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Zusammenspiel von freundschaftlichen Miteinander und Professiononalität. Die induviduelle Förderung. Probleme werden direkt und offen angesprochen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm hier zu arbeiten.

Image

Sowohl das Image nach außen als auch intern ist sehr positiv.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Ein großes Team aus denen sogar Freundschaften entstehen.

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichbehandlung!

Vorgesetztenverhalten

Sehr kollegiales Verhältnis zum Vorgesetzen. Entscheidungen sind transparent und ich werde öfters mit einbezogen.

Arbeitsbedingungen

Sehr angenehme Büroverteilung, Klimaanlagen, höhenverstellbare Schreibtische, frisches Obst, Kaffee, Wasser, Tischtennisplatte ...

Kommunikation

Ehrliche und direkte Komunnikation. Auch in der Führungsebene ist jederzeit ein offenes Ohr für mögliche Probleme, Anliegen etc.

Gleichberechtigung

Jeder wird hier gleich behandelt.

Interessante Aufgaben

Neben den Routine Tätitkeiten, kriege ich neue, interessante Aufgaben zugeteilt. Vorgesetze machen sich Gedanken welche Aufgaben interessant und zukunftsorientiert sind.

Gut am Arbeitgeber finde ich

ALLE arbeiten zusammen, es gibt keinen Grund für Ellebogen

Arbeitsatmosphäre

sehr kollegial, es werden mehrmals jährlich Betriebsfeiern organisiert

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Freundlich und hilfsbereit

Umgang mit älteren Kollegen

viele Kollegen über 45

Vorgesetztenverhalten

Faire Führung, bei der jede Meinung zählt

Arbeitsbedingungen

Jeder hat einen höhenverstellbaren Tisch und neue Technik

Kommunikation

offene Kommunikation bezüglich Ziele und Zukunft des Unternehmens

Verbesserungsvorschläge

Macht so weiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr familiäre Atomsphäre. Es wird jeder ob Manager oder Angestellter gleich behandelt. Schon am ersten Tag wird das Du angeboten und

Image

Unter den Mitarbeitern ist das Image sehr positiv.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Es werden Sozialleistungen erbracht, die sonst in einem Mittelstand nicht üblich sind.

Kollegenzusammenhalt

Sehr freundlicher Umgang zwischen den Kollegen. Es wird einem immer geholfen.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt keine Unterscheidung zwischen jungen und älteren Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter werden in Entscheidungen eingebunden und vorbildlich informiert. Die Vorgesetzten stehen immer für Fragen zur Verfügung. Es wird eine sehr enge Beziehung zu Mitarbeitern gepflegt.

Arbeitsbedingungen

Moderne Arbeitsplätze mit allem was dazu gehört.

Kommunikation

Die GF ist immer präsent und hat immer eine offenes Ohr für die Angestellten. Es wird bei jeder Gelegenheit über die Unternehmenssituationen berichtet. Auch Verbesserungsvorschläge der Mitarbeiter sind gewünscht und werden gefördert.

Interessante Aufgaben

Viele Herausforderungen und es wird Versucht immer mit der Zeit zu gehen. Neue Trends werden beobachtet und zum Teil ausprobiert.