PropertyExpert 

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Bewertungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das dort so sehr auf "Familie" gemacht wird, es aber einfach nicht so ist und das man ganz oft das Wort "Danke" für alle möglichen Sachen hört aber nie mehr darüber hinaus.

Verbesserungsvorschläge

Der Umgang mit den Kollegen untereinander ist sehr kollegial und freundlich aber manche Menschen in "Führungspositionen" sind einfach nur unterirdisch!

Image

Nach außen Hui, von Innen ....

Karriere/Weiterbildung

so gut wie nicht vorhanden

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Sehr viele nette aber zu einigen besser "Kein Kommentar"

Kommunikation

unter einige Kollegen gut

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familienfreundlichkeit und Homeoffice

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehälter müssen überarbeitet werden. Auch Mitarbeiter haben laufende Kosten.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen sollte mehr den Menschen sehen als immer den Menschen an Stückzahlen und Leistungen zu beurteilen.

Arbeitsatmosphäre

Durch Homeoffice ist es sehr schön. Katastrophe wäre täglich ins Büro zu kommen.

Work-Life-Balance

Familienfreundlich ist die Firma.

Kollegenzusammenhalt

Solange man Kollegen sieht ist es ok. Über privates würde ich aber mit niemandem sprechen.

Vorgesetztenverhalten

Ziele sind nicht erreichbar

Arbeitsbedingungen

Homeoffice prima

Kommunikation

Manche Infos bekommt man manche irgendwie nicht.

Gehalt/Benefits

Interessante Aufgaben

Man muss die Arbeit nehmen wie sie kommt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

das miteinander mancher Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

''

Gehalt/Benefits

Kommunikation

Dieser Betrieb ist mit allen Wassern gewaschen im negativem Sinne und redet viel wenn der Tag lang ist

Gut am Arbeitgeber finde ich

nette mitarbeiter mal zwischen her, die meisten sind nicht zufrieden bekommt selbstverständlich keiner mit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

geschäftsführung sieht die zustände nicht ''alles ist gut wir sind toll und sehr fleißig'' - tolle mitarbeiter die trotz all dem noch bleiben und das beste geben ziemlich fragwürdig

Verbesserungsvorschläge

überlegen welche vorgesetzte gut für die firma sind, mal reinhören über den zustand der mitarbeiter oder ex mitarbeiter informieren

Arbeitsatmosphäre

gutes Büro, das wars aber auch

Image

nach aussen hin alles rosig im inneren bekommen nur die im vertrieb den lob und die aufmerksamkeit ab. die die am meisten schuften haben die schlechtesten bedingungen zu arbeiten

Work-Life-Balance

etwas spielraum aber verbesserungswürdig

Karriere/Weiterbildung

viel bla bla

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

viel müll

Kollegenzusammenhalt

einzelne kollegen die ganz nett waren

Umgang mit älteren Kollegen

top untereinander

Vorgesetztenverhalten

muss man meine ich zu glauben nichts mehr zu sagen

Arbeitsbedingungen

alles in einem: es wird familie groß geschrieben -genau das gegenteil. vorgesetzte in bestimmten Abteilungen nicht tragbar gewesen.

aber ''unnötige'' geschenke ohne ende firmenevents - ich denke vielen wäre mehr gehalt lieber als anerkennung bei einer so stets aufsteigenden firma, thema wird nie zur sprache gebracht, dafür gibts ja pizza und co ;-)

Kommunikation

nicht vorhanden so das es in manchen abteilungen mehrfach zu missverständnissen kommt

Gleichberechtigung

es wird gelästert wenn man nur minimal etwas nicht so ausführt wie es üblich wäre oder situationen anders betrachtet, ja ja und amen, bis mal was nicht passt

Interessante Aufgaben

interessante fälle .wäre cool wenn alles so wäre

Gut am Arbeitgeber finde ich

Guter Zusammenhalt unter den Kollegen, stets hilfsbereit. Die Arbeit konnte ich mir zum Großteil flexibel gestalten. Ein gescheiter Dienstwagen wurde mir zur Verfügung gestellt und die Arbeit war sehr gut bezahlt.

Image

Sehr moderne Denkweisen in der Firma, obwohl man bei einem Versicherungsdienstleister zunächst alteingesessene Strukturen vermuten mag. Flache Hierarchien werden hier stets praktiziert. Auch mit der Chefetage herrscht ein lockerer Umgangston.

Work-Life-Balance

Die Stelle wurde auf 40-Stunden-Basis ausgeschrieben. Ich konnte jedoch die meisten Termine relativ flexibel gestalten und so auch private Angelegenheiten ohne Probleme wahrnehmen

Gehalt/Benefits

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind mir immer auf Augenhöhe begegnet und das Du direkt angeboten. Bei Fehlern wurde sachlich nach einer Lösung gesucht und dran gearbeitet.
Keiner meiner Vorgesetzten hat mir ständig auf die Finger geschaut und gesagt wie ich meine Arbeit zu erledigen habe. Das hat ein sehr angenehmes Verhältnis zu den Vorgesetzten und gewissenhaftes Arbeiten geschaffen.

Arbeitsbedingungen

Alle benötigten Infos wurden im Vorfeld von den Kollegen aus dem Büro vorbereitet. Ich selber musste dann nur mit dem Dienstwagen zu den Versicherungsnehmern fahren und die Schäden aufnehmen. Entsprechend angenehm waren daher auch die Arbeitsbedingungen, da ich entweder im Auto saß oder im Dialog mit dem Versicherungsnehmer stand.

Teilweise gab es sehr lange Anfahrtswege zu den Versicherungsnehmern. Diese haben sich jedoch nicht vermeiden lassen und waren natürlich bezahlte Arbeitszeit.

Kommunikation

Die Kommunikation mit den Kollegen lief immer super.
Die meiste Zeit war ich im Auto unterwegs und konnte immer einen meiner Vorgesetzten erreichen. Auch im team selber gab es immer sofort Hilfe, sobald es Unklarheiten gab.

Gleichberechtigung

Im Team der Schadenserfasser wurde allen der gleiche Lohn gezahlt und
ein Dienstwagen aus ähnlicher Kategorie zur Verfügung gestellt.

Interessante Aufgaben

Im Rahmen meiner Tätigkeit als Schadenserfasser bin ich viel mit dem zur Verfügung gestellten Dienstwagen rumgekommen. Dabei habe ich viele Schäden gesehen und konnte den Betroffenen, stets Zuversicht im Zuge der Schadensregulierung durch die Versicherung zusprechen. Man war immer gern gesehen und konnte den Versicherungsnehmern stets ein gutes Gefühl vermitteln.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fairer und Transparenter Umgang mit den Mitarbeitern.

Verbesserungsvorschläge

Weiter so!

Arbeitsatmosphäre

Nette hilfsbereite Kollegen, man hat Spaß zusammen.

Work-Life-Balance

Flexibele Arbeitszeiten, Homeoffice Möglichkeit, was will man mehr. Da nehme ich gerne in Kauf, dass es nach einem Großschadenereignis auch mal etwas stressiger werden kann.

Karriere/Weiterbildung

Wie ich das mitbekommen habe wurden die Vorgesetzten nicht eingekauft, sondern aus bestehenden Mitarbeitern befördert.
Fortbildungen sind gerne gesehen und werden gefördert.

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird schon darauf geachtet, allerdings gehts konsequenter.

Kollegenzusammenhalt

Jeder hilft jedem, habe ich nie besser erlebt.

Umgang mit älteren Kollegen

Selbst vor der Einstellung von Kollegen kurz vor der Rente schreckt man nicht zurück. Ältere Mitarbeiter werden aufgrund ihrer Erfahrung geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Einwandfrei und auf Augenhöhe.
Man erhält Feedback und auch mit Kritik wird konstruktiv umgegangen.

Arbeitsbedingungen

Höhenverstellbare Schreibtische, viel Platz in den Büros, nichts zu meckern

Kommunikation

In verschiedenen regelmäßigen Besprechungen wird man über Neuigkeiten informiert, es erfolgen regelmäßig Mitarbeitergespräche.

Gleichberechtigung

Definitiv, jeder bekommt die gleiche Chance, Diversität ist hier ein wichtiges Thema.

Interessante Aufgaben

Wahnsinnig spannend, ich habe schon unheimlich vielen gelernt. Natürlich kommt irgendwann mal die Routine, aber die Schäden und Ansprechpartner sind immer unterschiedlich.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hier wird flexibel auf die eigenen Lebensumstände eingegangen und man kann entsprechend auch die Arbeitszeiten anpassen.

Arbeitsatmosphäre

Jeder hilft jedem und Gute Leistungen werden anerkannt.

Image

Die Firma wird oft auch Freunden und Bekannten als Arbeitgeber empfohlen.

Work-Life-Balance

Flexible Zeiteinteilung ist nach Absprache jederzeit möglich.

Karriere/Weiterbildung

Regelmäßige Schulungen vorhanden, Aufstiegschancen werden klar kommuniziert.

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit zählt, hier wird kaum was weggeschmissen was noch verwertbar ist.

Kollegenzusammenhalt

Hier arbeiten alle Teams der Firma zusammen.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter spielt von Anfang an keine Rolle.

Vorgesetztenverhalten

Manche Ziele sind nicht sofort zu verstehen und bedürfen der Nachfrage.

Arbeitsbedingungen

Verstellbare Tische, mobile Arbeitsplätze und vernünftige Geräte.

Kommunikation

Wöchentliche Meetings informieren über alles.

Gleichberechtigung

Auch Frauen können hier Teamleiter werden, Wiedereingliederung wird gelebt.

Interessante Aufgaben

Wünsche werden versucht umzusetzen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Arbeitsklima der Firma ist wirklich sehr gut. Ich musste die Erfahrung machen in einem Betrieb zu Arbeiten wo dies nicht der Fall war. Dort muss man ein großes Lob an die Verantwortlichen (Geschäftsführung) aussprechen, da durch die Events, die Sonderleistungen ganz einfach Geld und Zeit Investiert wird.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre Innerbetrieblich ist meiner Meinung nach nicht besser umzusetzen. Es werden regelmäßig Abteilungsintern, sowie für die gesamten Mitarbeiter, Veranstaltungen Organisiert, die den Zusammenhalt sichtlich steigern.

Image

Erfahrungsgemäß habe ich bis dato nur gutes Innerhalb der Kollegen mitbekommen, dass bei einem Betrieb von ca. 70 Mitarbeiter jemand mal etwas auszusetzten hat ist meiner Meinung nach völlig normal.

Work-Life-Balance

Für eine gute Balance ist nach meiner Sicht ausreichend gesorgt.
Die Arbeits u. Pausenzeiten sind sehr gut, durch die Flexiblen Arbeitszeiten kann man sich, zudem im Familienalltag Freiraum schaffen.
Auf dem P€-Gelände haben wir mehrere Aufentaltsräume zum Essen/Trinken, sowie zwei extra Räume um sich durch Tischtennis oder Kickern ein wenig Luft zu verschaffen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden stets Angeboten, Extern wie Intern.
Karriere kann bei Property€xpert meiner meinung nach jeder machen der etwas dafür macht.

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist im ständigen Austausch (Arbeitsbedingt) super. Wer Hilfe braucht bekommt Hilfe.

Umgang mit älteren Kollegen

Eine Gesunde mischung zwischen Jung und Alt.

Vorgesetztenverhalten

Meiner Erfahrung nach, ist das das Vorgesetztenverhalten ausgezeichnet. In der Geschäftsführung der Produktionsleitung und der Abteilungsleitung wird Zielorientiert gearbeitet und für schnelle Lösungen bei Problemen gesorgt. Verbesserungsvorschläge von Mitarbeitern an Vorgesetzte werden stets angenommen.

Arbeitsbedingungen

Seitens der Firma werden alle notwendigen Arbeitsmittel gestellt. Zudem haben wir höhenverstellbare Tische die zu einer Abwechslung im Arbeitsalltag sorgen. Für ein Angenehmes Raumklima ist durch die Klimaanlage gesorgt.

Kommunikation

Bei Problemen rund um die Arbeit ebenso aber auch im Privatenbereich ist bei den Vorgesetzten immer ein offenen Ohr zu erwarten. Seitdem ich bei Property€xpert tätig bin, wurde sich stets um eine schnelle Problemlösung bemüt und diese zügig umgesetzt.

Gleichberechtigung

Aufstiegschancen hat jeder, für Wiedereinsteiger werde sehr gute Einarbeitungszeiten / Schulungen veranlasst.

Interessante Aufgaben

Ich selber durfte meinen Aufgabenbereich im Betrieb bereits vergrößern, für die ein oder andere Sonderaufgabe ist stets gesorgt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das mann erkannt hat mit der Zeit zu gehen und gewisse Annehmlichkeiten zu übernehmen. Aber andererseits was bringen die tollsten Benefits wie die Schreibtische welche sicherlich grandios sind, wenn man psychisch als Wrack nach einem Tag im Büro nach Hause kommt?

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

lest meine Kommentare, es muss etwas passieren.

Verbesserungsvorschläge

Ihr wollt ein attraktiver Arbeitgeber sein, könnt es aber nicht. Setzt klare Spielregeln die dann für alle gelten ohne Ausnahme. Macht Mitarbeiter nicht vor den Augen anderer runter, besser lasst es ganz und gebt konstruktive Kritik und jedem die Chance sich zu entwickeln. Und: Gehalt lässt sich nicht immer mit Benefits ausgleichen....

Arbeitsatmosphäre

Drückerkolonne, unangemessene Umgangs weise mit den Mitarbeitern, kein Feingefühl, Bevorzugung persönlicher Freunde

Image

Image stimmt nicht mit der Realität überein. Die Bewertungen hier sind teils recht alt und es war auch einmal ein toller Arbeitgeber. Die Ausrichtung mancher Firmen ändert sich gewiss in Laufe der zeit aber in diesem Fall nur in eine Negative und zu lasten der Mitarbeiter.

Work-Life-Balance

Null. Es besteht die absolute Kontrolle, jeder Schritt am PC kann zu jederzeit nachvollzogen werden. Arbeitszeiten von 8-17Uhr mit Zwangspause von 1Stunde. Im vergleich zu den heute üblichen Arbeitszeitmodellen besteht hier keinerlei Flexibilität. Home Office kann man machen wird aber nicht gern gesehen. Schöner Schein aber leider nichts reell umsetzbar ohne das mit dem Finger auf einen gezeigt wird.

Karriere/Weiterbildung

Bist du Buddy kannst du alles werden.

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Toll es gibt massig Obst....welches aber Freitags in der Tonne landet. Nachhaltigkeit beginnt bei kleinen Dingen oder weniger ist mehr.

Kollegenzusammenhalt

Die ist bestens, wenn man weiß mit wem man Umgang halten sollte.

Umgang mit älteren Kollegen

sollten in Sachen Erfahrung besser gehört werden

Vorgesetztenverhalten

Die Riege hinter der GF sitzt in dieser Position mit keiner Qualifikation Mitarbeiter anzuleiten, zu fördern geschweige denn motiviert zu halten. Man kann ihnen also ihre desaströse Führung gar nicht vorwerfen, gelernt haben sie es ja nicht. Hier wird Führungsverantwortung falsch ausgelegt und mit Macht verwechselt, welche gegenüber älteren, erfahreneren und bestimmt auch teils qualifizierteren Mitarbeitern ausgenutzt wird. Tatsachen werden als Lüge dargestellt, Krankheiten werden offen durch die Firma kommuniziert, wirkliche Misstände nicht erkannt. Befördert wird wer Buddy ist, oder gab es in letzter Zeit jemanden der durch langjährige Leistung oder vorhandener Qualifikation befördert wurde? Der Firma ist laut ihren Kommentaren ja auch schon aufgefallen das hier etwas nicht stimmt, bis jetzt sind aber keine Konsequenzen erfolgt. Der Fisch fängt immer am Kopf zu stinken an, das als kleiner Tipp bei der Aufklärung dieser Missstände.

Arbeitsbedingungen

Wenn man nachgemessen werden würde bestimmt nicht regel konform, laut, technischer aber einwandfrei

Kommunikation

Heute so morgen so, Anweisungen werden per "Stille Post" weitergegeben, oder morgen chon wider als Lüge dargestellt. über Mitarbeiter wird vor versammelter Mannschaft gesprochen und das nicht nur bei positiven Angelegenheiten

Gleichberechtigung

Kann ich schwer beurteilen, unsere Mädels sitzen vornehmlich in einer anderen Abteilung. Wiedereinstieg ist aber möglich.

Interessante Aufgaben

Wenn man nicht derweil als Drücker am Telefon agieren müsste, wäre dieser Job weiterhin eine gute alternative zum aktiven Job im Handwerk.