Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Pro Pet Koller die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Überstunden werden ausbezahlt oder durch Freizeit ausgeglichen. Kurzfristiges Frei ist jederzeit möglich.
Das Vorgesetztenverhalten ist sehr gut. Fairness, Offenheit und Unterstützung.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und interessant. Durch das Wachstum von Pro Pet entwickeln sich die Tätigkeiten weiter, sodass es nicht eintönig wird und man sich fachlich weiterentwickeln kann.
Die Atmosphäre ist insgesamt angenehm. Man fühlt sich im Team willkommen und respektvoll behandelt. Auch in stressigeren Phasen bleibt der Umgang fair. Vorgesetzte sind offen für Fehler, solange man diese ehrlich anspricht und Verantwortung dafür übernimmt. Fehler werden nicht negativ ausgelegt.