Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungGute Arbeitszeiten. Gute Kollegen
Gute Lage, Gutscheine und Rabatt
Hilfsbereite Arbeitskollegen.
Diverse Zahlungen wie Anwesenheitsprämie und Co.
Die Kollegen an sich.
Keine Kommunikation. Mitarbeiter scheinen nicht wichtig zu sein
Unfaires Verhalten, viele Stellen deutlich fehlbesetzt
Der Grundlohn ist zwar recht gering, aber die "Extrazahlungen" sind schon sehr interessant.
Fairer sein, deutlicher kommunizieren, Führungspersonen tauschen oder zwingend Schulen
Mehr auf Mitarbeiter zugehen. Regelmäßige Gespräche zur Weiterentwicklung.
Den einfachen Mitarbeiter mehr zuhören, auf Probleme eingehen und Verbesserungsvorschläge annehmen können. Lob aussprechen. Absichtlich langsame Mitarbeiter zu einem Gespräch einladen und Konsequenzen ziehen.
Mal drüber nachdenken das auch die Kollegen aus "normalen Positionen" bloß Menschen sind. Der Ton macht die Musik!
Kaum jemand macht sich die Mühe sich vorzustellen, es wird über interne Abläufe NICHTS erklärt.
Generell erscheint es mir das es hier noch immer ein Mangel an Kommunikation gibt.
Der am besten bewertete Faktor von Pro Pet Koller ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ganz gut, viele Produkte die darauf achten
Papier wird wiederverwertet.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pro Pet Koller ist Karriere/Weiterbildung mit 1,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Gibt es keine
Gibt es nicht
Gibt's nicht.
