Ganz schwache „Führungskraft“
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Produkt E-Bike
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Narrenfreiheit für den Logistikleiter. Ehrliche, fleißige Mitarbeiter, die seit Jahren alles für die Firma tun, werden einfach rausgekickt. Bzw. Man legt ihnen nahe zu gehen.
Verbesserungsvorschläge
Sehr viele Mitarbeiter sind demotiviert. Man sollte gucken woran das liegt. „Der Fisch stinkt vom Kopf her“.
Arbeitsatmosphäre
Seit der neue Logistikleiter da ist, macht es kein Spaß mehr.
Kommunikation
Strikte Hierarchie. Man kann nicht einfach den Logistikleiter sprechen. Erst muss die direkte Führungskraft angesprochen werden. Die Führungskraft bespricht das anschließend mit dem Logistikleiter.
Kollegenzusammenhalt
Viele Grüppchen
Work-Life-Balance
Personal wird abgebaut und von dem vorhandenen Personal wird erwartet, dass sie mit Überstunden und regelmäßigen Samstagsarbeit das wieder ausgeglichen kriegt.
Kommt man nicht an Samstagen zur Arbeit, so wird einem, mit einer schlechten jährlichen Mitarbeiterbeurteilung gedroht.
Vorgesetztenverhalten
Absolute Katastrophe. Steinzeitführung. Motto des Logistikleiter ist Zuckerbrot und Peitsche.
0 Motivation und 0 Anerkennung.
Interessante Aufgaben
Je nach Abteilung hat man abwechslungsreiche Aufgaben.
Gleichberechtigung
Es wird nicht ehrlich miteinander umgegangen. Bestimmte Leute werden vom Logistikleiter bevorzugt. Diese „bestimmen Leute“ können tun was sie wollen und müssen keine Konsequenzen fürchten.
Ich war über ein Jahrzehnt angestellt und musste zusehen, wie diese „bestimmten Leute“ immer mehr Macht gekriegt haben.
Umgang mit älteren Kollegen
Früher sehr sehr gut. Heute spielt das Alter keine Rolle. Im Gegenteil, die älteren werden rausgemobbt.
Gehalt/Benefits
Vergleichsweise niedrig
Image
War mal top.
Karriere/Weiterbildung
So gut wie nicht vorhanden.