Prophete In Moving als Arbeitgeber: Unmoglicher Umgang mit Mitarbeitern seitens des Logistikleiters

Mehrfachbewertung

Juli 2023

Unmoglicher Umgang mit Mitarbeitern seitens des Logistikleiters

1,8

Nicht empfohlen

Mehrfachbewertung

Juli 2023

Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Rheda-Wiedenbrück gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die vielen Aufgaben Bereiche, das wir etwas bewegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die völlig inkompetente Geschäftsführung, Management, Einkauf, Führungskräfte, die leider zu Lasten des kleinen Arbeiters gehen. Sehr schade für dieses ehemalige Familienunternehmen.

Verbesserungsvorschläge

Einen neuen Logistikleiter der es gelernt hat mit Menschen umzugehen, für den es Priorität hat das Mitarbeiter wieder voll Mutiviert ans Werk gehen ohne Angst zur Arbeit kommen wäre ein Anfang

Arbeitsatmosphäre

War mal besser

Image

Hatten wir mal leider ist der frühere Glanz verflogen

Kollegenzusammenhalt

Mobbing, Anschuldigungen, Herabsetzung

Umgang mit älteren Kollegen

Werden nicht Wertgeschätzt und zählen zum alten Eisen das Know-how zählt nicht wird eher belächelt. Traurig weil diese Mitarbeiter seid Jahrzehnten bei Prophete arbeiten

Vorgesetztenverhalten

Inkompeten, nicht erreichbar für Mitarbeiter, inakzeptabeles Verhalten durch unter Druck setzen.

Arbeitsbedingungen

Waren mal besser

Kommunikation

Nur über 3th Personen möglich inkompetente Teamleitung

Gehalt/Benefits

Ist ok für die Tätigkeiten kann man gut mit leben

Gleichberechtigung

0. Mitarbeiter (Teamleitung) wird bevorzugt, wer sich beschwert wird unter Druck gesetzt, abgemahnt, beobachtet letztendlich zum Gespräch gebeten Bis man freiwillig das Handtuch wirft. Schade das war mal anders.

Interessante Aufgaben

Arbeiten ansicht gut

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

August 2023

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für deine Rückmeldung und Bewertung unseres Unternehmens bei kununu.com. Das Feedback unserer Kolleg*innen und Mitarbeiter*innen ist uns sehr wichtig. Nur so können wir an uns arbeiten und das Unternehmen für die Zukunft attraktiver gestalten.

Wir lesen aus deiner Bewertung viel Unmut und Frust, der sich anscheinend sukzessive aufgestaut hat. Es ist sehr schade, dass du keinen anderen Weg gewählt hast, um Themen dieser Art intern zu platzieren und somit ggf. auch aktiv zu Problemlösungen beizutragen.

Eine offene Kommunikation, Anlaufstellen für die Arbeitnehmer*innen und eine gesunde Feedbackkultur sollten in allen Unternehmen selbstverständlich sein. Das wir dir mit den Vorgesetzten, dem Betriebsrat und der Personalabteilung nicht die Möglichkeit bieten konnten, in einem vertrauensvollen Rahmen zu sprechen und Themen anzugehen, ist bedauernswert. Gern hätten wir eher und persönlich von deinen Problemen erfahren und dir geholfen, denn Wertschätzung untereinander sowie von und zu den Vorgesetzten hat absolute Priorität.

Wir möchten dich einladen, noch einmal den Kontakt zu uns aufzunehmen, um uns weitergehendes Feedback geben zu können. Nur gemeinsam können wir an unserer Kultur und unserem Miteinander arbeiten, um auch zukünftig als attraktiver Arbeitgeber auf dem Arbeitsmarkt gesehen zu werden und wir gemeinsam in unserem Unternehmen und mit unseren tollen Produkten Fahrt aufnehmen können.

Deine Personalabteilung

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.