Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Absolute Gleichberechtigung. Leistungsprinzip unabhängig von jung/alt oder Mann/Frau.
eigentlich nichts.
eigentlich nichts.
Kurz und knackig - Top!
Gerade am Anfang ist es eher ein Work - Work-Balance, was aber auch normal ist, um die ganzen Prozesse zu verinnerlichen. Danach ist es ein Job wie jeder andere auch. Keiner zwingt einen 10 Stunden im Office zu bleiben, es ist eher die Eigenmotivation die einem antreibt.
In allen Belangen war ein freundlicher und sogar herzlicher Umgang wie eine Selbstverständlichkeit.
Geht mit gutem Beispiel voran , agiert transparent ist offen und nimmt Kritik auch an. Sehr spaß gemacht mit Ihm zusammenzuarbeiten.
Immer direkt und schnell verfügbar. Der Umgang ist stets freundlich und absolut zuvorkommend. Man kann super mit allen sprechen wenn es irgendwelche Anliegen gibt!
Immer wieder neue Herausforderungen! Learning by Doing. Viel Input, aber auch viel Support von Mitarbeitern!
Offenheit und Ehrlichkeit. Das verträgt zwar nicht jeder aber es ist meiner Meinung nach der beste Weg der Kommunikation, wenn man sich verbessern und gemeinsame Ziele erreichen möchte. Außerdem finde ich es gut, dass in die Mitarbeiter investiert wird, z.B. durch die extrem hohen Provisionen oder die perfekte Arbeitsausstattung.
Wirklich schlecht finde ich nichts. Wenn mir etwas nicht gefällt spreche ich es direkt an und wir suchen gemeinsam nach einer Lösung. Nur sprechenden Menschen kann geholfen werden.
Ich würde mir wünschen, dass ProPlacement sich dazu entschließt auch in andere Geschäftsfelder zu investieren. Momentan vermitteln wir nur Festangestellte. Es wäre toll meinen Kunden auch Freiberufler anbieten zu können.
Man findet es in Vertriebsorganisationen nicht mehr sehr häufig, dass gute Leistungen honoriert werden und man dafür auch Lob bekommt. Hier werden Erfolge gefeiert und bei schlechten Ergebnissen wird geschaut, woran es gelegen hat um die Dinge durch Schulungen etc. verbessern zu können.
Meine Kunden und Kandidaten sind sehr zufrieden mit ProPlacement mögen die Professionalität in der Bearbeitung der Aufträge.
Ich kann nur für mich sprechen: Wenn man einen gut organisierten Tagesablauf hat und strukturiert arbeitet so wie ich, kann man sich auch viele Freiheiten erlauben. Wenn ich jedoch einige Stunden am Tag vertrödeln würde und bis 20 Uhr bräuchte um meine für den Tag selbst gesetzten Ziele zu erreichen, würde das bestimmt anders aussehen. Hier ist jeder sein eigener Chef.
Es gibt einen klar festgelegten Karriereplan. Um aufzusteigen muss man natürlich erfolgreich sein und seine Ziele erreichen.
Festgehalt ist gut, Provisionsmodell unschlagbar. Wer hier erfolgreich ist verdient richtig viel Geld. Wir haben eine betriebliche Altersvorsorge in die ProPlacement einen sehr hohen Beitrag monatlich einzahlt. Ausgezeichnet.
Die Offices sind größtenteils papierlos. Es wird sehr viel Wert auf Recycling und erneuerbare Energien gelegt.
Alle meine Kollegen sind wirklich nett und es macht Spaß mit denen zusammenzuarbeiten. Ich war bereits in einer anderen Personalberatung, da gab es immer ein Hauen und Stechen um die nächste Provision. Hier unterstützt man sich untereinander.
Das Team ist in der letzten Zeit deutlich seniorer und erfahrener geworden. Das hat uns gut getan und ich persönlich bin sehr dankbar für das gewonnene Know-How, von dem ich täglich profitieren kann.
Auch hier kann ich wieder aus meiner Erfahrung mit der anderen Agentur sprechen, wo es ausschließlich um eins ging: Kohle!
Klar, bei ProPlacement geht es auch um Umsätze aber dabei geht es sehr menschlich zu und ich habe nie das Gefühl, dass mein Vorgesetzter nicht zu 100% hinter mir steht, auch wenn es mal einen Monat lang nicht so rund läuft. Was ich sehr zu schätzen weiß ist, dass nicht bei jeder "schlechten" Leistung neue höhere KPI's eingeführt werden, so wie ich es von vorher kannte. Vielmehr versucht mein Vorgesetzter immer den Fehler zu finden, warum etwas nicht so gut gekappt hat.
Da kann man es sich wirklich nicht besser wünschen. Büros in 1A Lage, bestens ausgestattet mit automatisch höhenverstellbaren Tischen, Mac's, voll ausgestatteter Küche usw. Sehr professionelle Arbeitsumgebung.
Die Kommunikation zu meinen Teamleitern ist super, auch mit der Geschäftsführung kann man immer offen und ehrlich diskutieren.
Egal ob Mann oder Frau, alle verdienen gleich nach dem allgemeinen Gehaltsschema und werden gleich behandelt.
Kommt darauf an, was man aus dem Job macht. Ich persönlich habe sehr interessante Aufgaben, arbeite aber auch darauf hin. Mit meinen Kunden und Kandidaten arbeite ich sehr vertrauensvoll zusammen. Dadurch entstehen immer weitere Aufträge in spannenden Bereichen. Ich lerne wichtige Manager in deren Büros kennen und kein Tag ist wie der andere. Wenn man sich nicht traut mit den Menschen zu sprechen und nur per Mail arbeitet kann ich mir vorstellen, dass es nicht so interessant wäre.
Die Flexibilität und Eigenverantwortlichkeit im Job. Dazu die überdurchschnittlichen Verdienstmöglichkeiten.
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Transparenz in der Kommunikation stärken.
Arbeitsatmosphäre ist super. Kein Großraum-Büro mit extremer Lautstärke.
Man kann sich sehr gut auf seine Arbeit konzentrieren.
Da noch ein kleines Unternehmen, das frisch aus dem Start-Up herausgewachsen ist noch eher unter dem Radar der "großen" Beratungen und noch nicht so verbreitet im Markt. Bei den vorhandenen Kunden genießt man jedoch absolut positiven Stellenwert.
Work-Life-Balance ist ein zentrales Thema. Kollegen mit Kindern haben im Vergleich zu anderen Beratung maximale Flexibilität - Können die Arbeit auch unterbrechen und vom Homeoffice nacharbeiten. Im Endeffekt arbeiten wir im Vertrieb und werden natürlich auch an unserem Outcome gemessen. Hier muss jeder selbst entscheiden wieviel er/sie in den Topf wirft um den Zielen gerecht zu werden. Es gibt keine Forderung des Managements stets mehr zu leisten.
Karriere erklärt sich auch hier von selbst. Wer gute Leistungen bringt kann sich schnell hocharbeiten. Hier sind einige Kollegen bereits den Weg ins Management gegangen und es gab auch in diesem Jahr bereits mehrere Beförderungen. Schulungen und Trainings sind hier Standard. Das Unternehmen investiert stets in die Weiterentwicklung der Mitarbeiter.
Das Fixum ist durchschnittlich für den Markt. Die Möglichkeit mit der vorhandenen Provisionsregelungen sind unbegrenzt hoch. Hier kann man relativ schnell auf ein sechstelliges Jahresgehalt kommen, was einige Kollegen beweisen.
An für sich in Ordnung. Die Mülltrennung ist jedoch immer wieder ein Thema, was aber viel mehr auf die Mitarbeiter zurückzuführen ist. Dennoch ein wichtiger Aspekt auch wenn dem Arbeitgeber da meist die Hände gebunden sind.
Das Team funktioniert einwandfrei miteinander. Die Stimmung ist gut. Man unterstützt sich gegenseitig.
Ältere Kollegen gibt es an sich nicht. Es gibt aber keinerlei Anlass jemanden wegen seines Alters anders zu behandeln. Hier sind alle gleich.
Immer korrekt, auch im und abseits des Jobs. Persönliche Anliegen werden genauso ernst genommen und man wird in allen Belangen unterstützt.
Arbeitsbedingungen sind marktüberdurchschnittlich. Apple-Ausstattung mit den modernsten Tools. In Soft- & Hardware wird viel investiert.
Höhenverstellbare Tische und ergonomische Stühle sind hier keine Besonderheit sondern absoluter Standard und selbstverständlich.
Das notwendige wird kommuniziert. Hängt natürlich auch immer von der jeweiligen Information ab, daher nur 4 Sterne. Gibt ja schließlich Themen, die in der Management-Ebene bleiben. Ganz klassisch.
Gleichberechtigung ist definitiv ein großes Thema im Unternehmen. Hier wird niemand gesondert bevorzugt. Natürlich genießen diejenigen mit den besten Leistungen auch die bestmögliche Flexibilität. Man muss sich natürlich diverse Benefits auch einfach erarbeiten.
Hier ist keine 5 Sterne Bewertung möglich. Der Job ist letztlich immer gleich. Die Abwechslung kommt über die verschiedenen Anforderungen der Kunden und Kandidaten. Das muss jeder für sich bewerten. 4 Sterne um hier Fair zu sein.
Flexibilität und Wertschätzung wird hier groß geschrieben.
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nichts zu bemängeln.
Hoch-zufrieden
Die Arbeitsatmosphäre ist wirklich super!
Tolle Stimmung in einem hoch-professionellen Umfeld, mit tollen Kollegen.
So macht Arbeiten Spaß.
Da ich bisher nur positive Resonanz von Unternehmen und Kandidaten erhalte, 5 Sterne!
Die Arbeitszeiten sind klar geregelt - ganz typisch für die Personalberatung. Schließlich gibt es klare Zeiten, an denen man Kunden/Kandidaten am besten erreicht.
Man hat aber die Möglichkeit aufgrund der großzügigen Arbeitsaustattung, auch mal im Homeoffice oder in einem Cafe zu arbeiten, was der doch auf Dauer "relativ" eintönigen Arbeit Abwechslung verleiht. Gerade die Homeoffice-Option bietet genau das, was bei vielen Recruiting-Agenturen fehlt.
Wir haben hier z.B Kollegen, die an gewissen Tagen einfach früher gehen, um die Kinder betreuen zu können und die Arbeitszeit am Abend entspannt mit dem Macbook nachholen.
Der Karrierepfad ist hier klar kommuniziert und strukturiert.
Dabei spielt nicht nur die Verkaufsleistung eine Rolle, sondern auch die Art, wie man sich ins Unternehmen einbringt und u.a seine Kollegen/innen unterstützt. Jeder hat die gleichen Chancen und aufgrund des weiteren Wachstums des Unternehmens, ist hier auch sehr viel zusätzliches Potential sich weiterzuentwickeln.
Darüber hinaus gibt es häufig fachliche Trainings, um die eigenen Skills optimieren zu können.
Das Gehalt besteht aus der klassischen Aufteilung:
Fixum + Provision.
Viele Unternehmen in der Branche sprechen gerne von überdurchschnittlicher Provision.
Seit meinem Start bei ProPlacement weiß ich, das es kein oder nur sehr sehr wenige Unternehmen gibt, die dieses Provisionsmodell schlagen können oder überhaupt mithalten.
Bei ProPlacement kann man wirklich davon sprechen, sein Gehalt mehr als nur zu vervielfachen. Absolut Top Bezahlung.
Müll wird strikt getrennt.
Davon können sich andere Unternehmen gerne eine Scheibe abschneiden.
Der Future-Friday läuft hier also nicht nur vorbei.
Da muss ich keine großen Worte verlieren: Familie.
Von Tag 1 an wird man hier in das Rudel aufgenommen, als hätte man nie mit anderen Menschen zu tun gehabt.
wie o.g keine MA 40+ daher nicht zu bewerten
Kurzum: Man wird in dieser Branche kaum Geschäftsführer finden, die Ihr Team so supporten, wie es bei ProPlacement der Fall ist. Ob es berufliche oder persönliche Themen sind, die Open-Door-Policy funktioniert und man findet gehört auch bei der "obersten" Etage.
Wieder ein sehr besonderer Aspekt der für das Unternehmen spricht:
Es gibt kein GroßraumBüro (zumindest nicht an unserem Standort in Düsseldorf) - wir sitzen mit max 4 Leuten in einem Raum, mit höhenverstellbaren Tischen und einer Traum-Austattung aus iMac oder Macbook und einem weiteren Bildschirm (klassisches Setup).
Zudem verfügt ProPlacement über eine wirklich ausgereifte Software, die die Aufgaben erleichtern und Zeit sparen. Hier ist man durchaus gewillt häufiger zu reinvestieren, um langfristig eine tolle Landschaft aufrechterhalten zu können.
Die Kommunikation läuft im Unternehmen mehr als rund.
Transparenz wird hier ganz groß geschrieben. Der Geschäftsführer holt sich zudem Vorschläge von jedem Mitarbeiter ein und hört sich auch die Feedbacks zu z.B Änderungen an, um so ein für alle optimales Arbeitsumfeld zu schaffen.
Jeder Mitarbeiter weiß zu jedem Zeitpunkt woran er ist.
Es gibt genausoviele Frauen wie Männer, die Altersklassen sind breit gefächert (jedoch keine MA 40+). Das Zusammenspiel klappt hier super und alle haben die gleichen Rechte & Chancen und bekommen selbstverständlich die selbe Unterstützung.
Hier bleibe ich neutral: Die Aufgaben sind bei jeder Personalvermittlung gleich:
Kandidaten finden, Kunden gewinnen & diese Parteien zusammenbringen.
Ich könnte jetzt nicht ProPlacement den Orden für den Aufgabenbereich verleihen.
Da mir die Tätigkeit Spaß macht, hier 4 Sterne bzw. 1 Stern Abzug für die allgemeine Bewertung.
Liebe(r) PPler/-in,
vielen Dank für dein positives und ausführliches Feedback sowie die darin investierte Zeit!
Es freut uns sehr zu lesen, dass dich die Hands-on-Mentalität unserer Führungskräfte sowohl in privaten als auch beruflichen Belangen begeistert. Uns bei ProPlacement ist es sehr wichtig, dass wir ein Team sind, das gemeinsam und unabhängig von der Hierarchie, an Zielen arbeitet und wächst. Hierfür spricht auch deine familiäre Wahrnehmung des Kollegenzusammenhalts sowie der gelebten Bottom-up-Mentalität.
Die Förderung individueller Karrierepfade liegt uns ebenfalls sehr am Herzen. Jeder soll bei uns die Chancen bekommen, die er verdient. Um so schöner ist es zu lesen, dass du dies in deiner täglichen Arbeit merkst.
Auch deine positive Sicht auf unsere Gehaltspakete zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind, was das Thema Wertschätzung angeht.
Wir sind sehr froh, wenn wir Stimmen aus unserem Unternehmen hören. Behalte dir dies bitte bei!
Liebe Grüße dein PP-Team
Die offene Feedbackkultur wird jederzeit gelebt und es wird immer Anerkennung für erbrachte Leistungen gezeigt!
Gibt es keinen Punkt.
Keine
Man kann viel lernen und hat gleichzeitig eine Menge Spaß bei der Arbeit. Lachen gehört zum täglichen Business dazu.
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich, spannend sowie verantwortungsvoll.
Liebe(r) PPler/-in,
vielen Dank für deine Zeit und Bewertung.
Wir freuen uns, dass du viel Spaß bei deinem Einstieg ins Berufsleben hast und dabei auch noch viel lernst.
Uns ist es, gerade beim Thema Ausbildung, sehr wichtig, dass die Aufgaben facettenreich sind, um dir viele Unternehmensbereiche zu zeigen und dir dabei bereits Verantwortung übertragen.
Es ist schön zu lesen, dass dir unsere Feedback-Kultur gefällt. An dieser Stelle möchten wir dich bitten, dass auch du dir diese beibehältst und dich gerne immer an uns wenden kannst, wenn sich deine Zufriedenheit ändert.
Liebe Grüße dein PP-Team