Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Innovativ am Puls der Zeit - weiter so!
Nimmt euch die schlechten Bewertungen von den beiden frustrierten Ex Kollegen nicht zu Herzen :D
Faires und gesundes Betriebsklima. Ein Team mit Drive, Energy und Ambitionen.
Die meisten gehen püntlich Heim und wenn man mal ein dringendes Projekt hat und der Möglichkeit einer Vermittlung schneller nachgehen kann, macht man auch mal länger, doch Work-Life Balance klappt super. Es gibt sogar "Wild Cards" um sich um private Dinge zu kümmern. Homeoffice Möglichkeiten. Es waren Kollegen dort, die schon ein halbes Jahr nicht mehr im Office waren. Solange man zu Hause seinen Job ordentlich ausübt, bekommt man alle Freiheiten.
Sehr starker Zusammenhalt und man hat immer ein offenes Ohr für Rookies.
Sehr familiär und man kann mit jedem Thema zum Vorgesetzten gehen.
Top Ausstattung (Apple,Sennheiser)
Modernste Kommunikationstools vereinfachen den Austausch. Es gibt monatliche KickOff's (nicht täglich/wöchentlich) wie ich das bei meinem vorherigen Arbeitgebern erlebt habe.
Der job ist vielseitig und man hat eine Menge Freiräumen und kann sich beliebig entfalten.
Junges und engagiertes Team, wertschätzende Arbeitsweise.
Die Arbeitsatmosphäre empfand ich immer als äußert angenehm. Der GF war immer aufrichtig und zugewandt in seiner Kommunikation. Lob wurde einem genauso zuteil wie auch der Hinweis, wenn etwas mal nicht so gut lief.
Im Vertrieb kommt man ohne Mehrarbeit wohl nie aus, es lag aber immer in der Hand jedes Einzelnen, eine gute Work-Life-Balance zu finden.
Ich war kurz nach Gründung Teils des Teams und kann nur das Team vor circa 5 Jahren bewerten, aber der Zusammenhalt damals war absolut toll und das lag ganz klar auch an der Wertschätzung seitens des GF.
Das Verhalten war immer wertschätzend und den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gegenüber zugewandt.
Die Arbeitsumgebung war äußert modern, genauso die Technik. Wer wollte, konnte im Großraum arbeiten, wer wollte, zurückgezogen im Einzelbüro.
Es wurde ausreichend über Ziele kommuniziert und man fühlte sich immer als Teil des Teams, sodass man immer mit anderen „gemeinsam“ an einem Strang zog.
Angemessenes Gehalt und Provision.
Absolute Gleichberechtigung. Leistungsprinzip unabhängig von jung/alt oder Mann/Frau.
eigentlich nichts.
eigentlich nichts.
Kurz und knackig - Top!
Gerade am Anfang ist es eher ein Work - Work-Balance, was aber auch normal ist, um die ganzen Prozesse zu verinnerlichen. Danach ist es ein Job wie jeder andere auch. Keiner zwingt einen 10 Stunden im Office zu bleiben, es ist eher die Eigenmotivation die einem antreibt.
In allen Belangen war ein freundlicher und sogar herzlicher Umgang wie eine Selbstverständlichkeit.
Geht mit gutem Beispiel voran , agiert transparent ist offen und nimmt Kritik auch an. Sehr spaß gemacht mit Ihm zusammenzuarbeiten.
Immer direkt und schnell verfügbar. Der Umgang ist stets freundlich und absolut zuvorkommend. Man kann super mit allen sprechen wenn es irgendwelche Anliegen gibt!
Immer wieder neue Herausforderungen! Learning by Doing. Viel Input, aber auch viel Support von Mitarbeitern!
Offenheit und Ehrlichkeit. Das verträgt zwar nicht jeder aber es ist meiner Meinung nach der beste Weg der Kommunikation, wenn man sich verbessern und gemeinsame Ziele erreichen möchte. Außerdem finde ich es gut, dass in die Mitarbeiter investiert wird, z.B. durch die extrem hohen Provisionen oder die perfekte Arbeitsausstattung.
Wirklich schlecht finde ich nichts. Wenn mir etwas nicht gefällt spreche ich es direkt an und wir suchen gemeinsam nach einer Lösung. Nur sprechenden Menschen kann geholfen werden.
Ich würde mir wünschen, dass ProPlacement sich dazu entschließt auch in andere Geschäftsfelder zu investieren. Momentan vermitteln wir nur Festangestellte. Es wäre toll meinen Kunden auch Freiberufler anbieten zu können.
Man findet es in Vertriebsorganisationen nicht mehr sehr häufig, dass gute Leistungen honoriert werden und man dafür auch Lob bekommt. Hier werden Erfolge gefeiert und bei schlechten Ergebnissen wird geschaut, woran es gelegen hat um die Dinge durch Schulungen etc. verbessern zu können.
Meine Kunden und Kandidaten sind sehr zufrieden mit ProPlacement mögen die Professionalität in der Bearbeitung der Aufträge.
Ich kann nur für mich sprechen: Wenn man einen gut organisierten Tagesablauf hat und strukturiert arbeitet so wie ich, kann man sich auch viele Freiheiten erlauben. Wenn ich jedoch einige Stunden am Tag vertrödeln würde und bis 20 Uhr bräuchte um meine für den Tag selbst gesetzten Ziele zu erreichen, würde das bestimmt anders aussehen. Hier ist jeder sein eigener Chef.
Es gibt einen klar festgelegten Karriereplan. Um aufzusteigen muss man natürlich erfolgreich sein und seine Ziele erreichen.
Festgehalt ist gut, Provisionsmodell unschlagbar. Wer hier erfolgreich ist verdient richtig viel Geld. Wir haben eine betriebliche Altersvorsorge in die ProPlacement einen sehr hohen Beitrag monatlich einzahlt. Ausgezeichnet.
Die Offices sind größtenteils papierlos. Es wird sehr viel Wert auf Recycling und erneuerbare Energien gelegt.
Alle meine Kollegen sind wirklich nett und es macht Spaß mit denen zusammenzuarbeiten. Ich war bereits in einer anderen Personalberatung, da gab es immer ein Hauen und Stechen um die nächste Provision. Hier unterstützt man sich untereinander.
Das Team ist in der letzten Zeit deutlich seniorer und erfahrener geworden. Das hat uns gut getan und ich persönlich bin sehr dankbar für das gewonnene Know-How, von dem ich täglich profitieren kann.
Auch hier kann ich wieder aus meiner Erfahrung mit der anderen Agentur sprechen, wo es ausschließlich um eins ging: Kohle!
Klar, bei ProPlacement geht es auch um Umsätze aber dabei geht es sehr menschlich zu und ich habe nie das Gefühl, dass mein Vorgesetzter nicht zu 100% hinter mir steht, auch wenn es mal einen Monat lang nicht so rund läuft. Was ich sehr zu schätzen weiß ist, dass nicht bei jeder "schlechten" Leistung neue höhere KPI's eingeführt werden, so wie ich es von vorher kannte. Vielmehr versucht mein Vorgesetzter immer den Fehler zu finden, warum etwas nicht so gut gekappt hat.
Da kann man es sich wirklich nicht besser wünschen. Büros in 1A Lage, bestens ausgestattet mit automatisch höhenverstellbaren Tischen, Mac's, voll ausgestatteter Küche usw. Sehr professionelle Arbeitsumgebung.
Die Kommunikation zu meinen Teamleitern ist super, auch mit der Geschäftsführung kann man immer offen und ehrlich diskutieren.
Egal ob Mann oder Frau, alle verdienen gleich nach dem allgemeinen Gehaltsschema und werden gleich behandelt.
Kommt darauf an, was man aus dem Job macht. Ich persönlich habe sehr interessante Aufgaben, arbeite aber auch darauf hin. Mit meinen Kunden und Kandidaten arbeite ich sehr vertrauensvoll zusammen. Dadurch entstehen immer weitere Aufträge in spannenden Bereichen. Ich lerne wichtige Manager in deren Büros kennen und kein Tag ist wie der andere. Wenn man sich nicht traut mit den Menschen zu sprechen und nur per Mail arbeitet kann ich mir vorstellen, dass es nicht so interessant wäre.
Die Flexibilität und Eigenverantwortlichkeit im Job. Dazu die überdurchschnittlichen Verdienstmöglichkeiten.
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Transparenz in der Kommunikation stärken.
Arbeitsatmosphäre ist super. Kein Großraum-Büro mit extremer Lautstärke.
Man kann sich sehr gut auf seine Arbeit konzentrieren.
Da noch ein kleines Unternehmen, das frisch aus dem Start-Up herausgewachsen ist noch eher unter dem Radar der "großen" Beratungen und noch nicht so verbreitet im Markt. Bei den vorhandenen Kunden genießt man jedoch absolut positiven Stellenwert.
Work-Life-Balance ist ein zentrales Thema. Kollegen mit Kindern haben im Vergleich zu anderen Beratung maximale Flexibilität - Können die Arbeit auch unterbrechen und vom Homeoffice nacharbeiten. Im Endeffekt arbeiten wir im Vertrieb und werden natürlich auch an unserem Outcome gemessen. Hier muss jeder selbst entscheiden wieviel er/sie in den Topf wirft um den Zielen gerecht zu werden. Es gibt keine Forderung des Managements stets mehr zu leisten.
Karriere erklärt sich auch hier von selbst. Wer gute Leistungen bringt kann sich schnell hocharbeiten. Hier sind einige Kollegen bereits den Weg ins Management gegangen und es gab auch in diesem Jahr bereits mehrere Beförderungen. Schulungen und Trainings sind hier Standard. Das Unternehmen investiert stets in die Weiterentwicklung der Mitarbeiter.
Das Fixum ist durchschnittlich für den Markt. Die Möglichkeit mit der vorhandenen Provisionsregelungen sind unbegrenzt hoch. Hier kann man relativ schnell auf ein sechstelliges Jahresgehalt kommen, was einige Kollegen beweisen.
An für sich in Ordnung. Die Mülltrennung ist jedoch immer wieder ein Thema, was aber viel mehr auf die Mitarbeiter zurückzuführen ist. Dennoch ein wichtiger Aspekt auch wenn dem Arbeitgeber da meist die Hände gebunden sind.
Das Team funktioniert einwandfrei miteinander. Die Stimmung ist gut. Man unterstützt sich gegenseitig.
Ältere Kollegen gibt es an sich nicht. Es gibt aber keinerlei Anlass jemanden wegen seines Alters anders zu behandeln. Hier sind alle gleich.
Immer korrekt, auch im und abseits des Jobs. Persönliche Anliegen werden genauso ernst genommen und man wird in allen Belangen unterstützt.
Arbeitsbedingungen sind marktüberdurchschnittlich. Apple-Ausstattung mit den modernsten Tools. In Soft- & Hardware wird viel investiert.
Höhenverstellbare Tische und ergonomische Stühle sind hier keine Besonderheit sondern absoluter Standard und selbstverständlich.
Das notwendige wird kommuniziert. Hängt natürlich auch immer von der jeweiligen Information ab, daher nur 4 Sterne. Gibt ja schließlich Themen, die in der Management-Ebene bleiben. Ganz klassisch.
Gleichberechtigung ist definitiv ein großes Thema im Unternehmen. Hier wird niemand gesondert bevorzugt. Natürlich genießen diejenigen mit den besten Leistungen auch die bestmögliche Flexibilität. Man muss sich natürlich diverse Benefits auch einfach erarbeiten.
Hier ist keine 5 Sterne Bewertung möglich. Der Job ist letztlich immer gleich. Die Abwechslung kommt über die verschiedenen Anforderungen der Kunden und Kandidaten. Das muss jeder für sich bewerten. 4 Sterne um hier Fair zu sein.
Die Arbeit in einem jungen Team mit einer großartigen Arbeitsatmosphäre war abwechslungsreich und spannend. Da es sich um mein erstes richtiges Praktikum handelte, hatte ich am Anfang wenig Erfahrung. Trotzdem wurde ich geduldig eingearbeitet und bei Fragen wurde mir immer geholfen. Zudem war ich in der Lage, selbständig zu arbeiten, und die Aufgaben waren auf meine Stärken und Interessen zugeschnitten. Schnell wurden mir eigene Aufgaben & Projekte zugewiesen.
Mit der Option des mobilen Arbeitens ist es allen Kolleginnen und Kollegen möglich, von zu Hause aus zu arbeiten, ohne dass die Arbeitsleistung darunter leiden muss. Tägliche Meetings und die ausgezeichneten technischen Möglichkeiten bilden hierfür die Grundlage.
Die Arbeitsatmosphäre ist wirklich mitarbeiterorientiert. Alle im Team unterstützen einander und auch die Geschäftsführung bindet sich in alle Prozesse aktiv mit ein und haben immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Ein konzentriertes, zielorientiertes Arbeiten ist in vielerlei Hinsicht möglich; ob im jeweiligen Büro mit Kolleginnen und Kollegen, in separaten Workspots, in die man sich zurückziehen und z.B. in Ruhe telefonieren kann oder prozessabhängig im HomeOffice. Die vielfältigen Möglichkeiten des Firmenkonzepts ermöglichen es einem, flexibel auf alle Situationen reagieren zu können und so eine ausgeglichene Work-Life-Balance herzustellen.
Die beiden Standorte an der "Kö" in Düsseldorf und am Phönixsee in Dortmund tun ihr Übriges zum Wohlfühlfaktor im Arbeitskontext.
Das Unternehmen ist durch seine noch sehr junge Geschichte bisher noch nicht so bekannt. Die Geschäftsführung aber auch die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten durch verschiedene Maßnahmen wie bspw. Social-Media-Präsenz an der Bekanntheit von ProPlacement.
Wie in den vorherigen Punkten bereits angesprochen ermöglicht das innovative und offene Firmenkonzept besonders im Vergleich zu anderen Unternehmen in der Branche ein hohes Maß an Flexibilität und Mitarbeiterorientierung. Die digitale Ausstattung ermöglicht z.B. mobiles Arbeiten. Auf dieser Basis sind Arbeits- und Privatleben gut miteinander vereinbar.
ProPlacement bietet die Möglichkeit, sich durch verschiedene interne Schulungsangebote und bedarfsgerechte Weiterbildungen stetig weiterzuentwickeln.
Grundgehalt und Sozialleistungen sind sehr gut.
Das definierte Provisionsmodell ist branchenuntypisch und überdurchschnittlich hoch, sodass es bei gutem Einsatz und guter Leistung möglich ist, das Einkommen leistungsgerecht erheblich zu verbessern.
Das Unternehmen bringt sich unter anderem auch in sozialen Hinsichten ein. Ein Beispiel wäre hierbei das Beteiligen an karitativen Aktionen in der Weihnachtszeit.
Die Kolleginnen und Kollegen halten sowohl teamintern als auch teamübergreifend sehr gut zusammen, unterstützen einander und stehen auch in schwierigen Situationen füreinander ein. Besonders das Zusammenspiel aus verschiedenen Bereichen (Beispiel Recruitment - Consultant) funktioniert auf Grund der offenen und herzlichen Art untereinander gut.
Der Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen ist auf Grund des jungen Teams nicht bewertbar.
Das Vorgesetztenverhalten zeichnet sich besonders durch ein hohes Maß an Transparenz und Engagement aus. Es wird in allen Meetings deutlich, wie sehr die Geschäftsführung das Unternehmen und damit alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weiterentwickeln möchte. Dabei stehen ein gesundes und ausgewogenes Verhältnis von Lob und konstruktiver Kritik im Vordergrund. Das hat zur Konsequenz, dass man sich als Mitarbeiterin / Mitarbeiter wertgeschätzt und als Teil des Ganzen wahrnimmt.
Wie zu den vorherigen Punkten schon erwähnt gibt es einige Faktoren, die zu positiven Arbeitsbedingungen gezählt werden können. Als Beispiele könnten hier
- modernes Office in toller Lage
- gute technische Ausstattung (hard- und softwareseitig)
- jede Woche frisches Obst für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
- flexible Arbeitszeitmodelle
- Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- ...
genannt werden.
Innerhalb der verschiedenen Bereiche des Unternehmens herrscht mit Blick auf die Kommunikation eine hohe Transparenz. Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden im Rahmen regelmäßiger Meetings über aktuelle Entwicklungen des Unternehmens und neue Prozesse informiert. Durch neu implementierte Teamstrukturen sind Kommunikationswege und Zuständigkeiten klar definiert und tragen so zu einem effektiven Arbeitsumfeld bei. Sowohl Teamleitungen wie auch die Geschäftsführung sind dabei immer nah an den jeweiligen Teams angebunden und mit einem offenen Ohr und hilfreichen Tipps unterstützend für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter präsent. Open-Door-Policy wird hier wirklich gelebt.
Mir ist in meiner bisherigen Zeit im Unternehmen in keinster Weise eine Ungleichberechtigung zwischen Frauen und Männern aufgefallen. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden meinem Eindruck nach auf Basis ihres Einsatzes und ihrer Leistung bewertet und erhalten dementsprechend die gleichen Chancen zur Weiterentwicklung.
Durch verschiedene Schwerpunkte in den einzelnen Bereichen bietet das Unternehmen einem die Möglichkeit, passende Tätigkeitsbereiche für sich zu erschließen. Hieraus entsteht die Möglichkeit sich den eigenen Stärken und Interessen entsprechend einzubringen.
Er ist sehr darauf aus, dass wir Arbeitnehmer zufrieden sind in jeglicher Hinsicht, wir werden mit allem ausgerüstet, was wir brauchen. Ich kenne kein Unternehmen bei dem man prozentual mehr Provision erhält als hier!
Liebe(r) PPler/in,
vielen Dank für deine Bewertung und die darin investierte Zeit!
Es freut uns sehr zu lesen, dass du als Arbeitnehmer zufrieden bist und gerne zur Arbeit kommst.
Unser Provisionsmodell soll abermals unsere Wertschätzung gegenüber unseren PROs zeigen. Schön, dass diese Message ankommt.
Solltest du einmal Punkte bemerken, bei denen wir Optimierungspotenzial haben, teile uns diese bitte mit. Nur gemeinsam können wir wachsen.
Liebe Grüße dein PP-Team
Flexibilität und Wertschätzung wird hier groß geschrieben.
./.
nichts zu bemängeln.
Hoch-zufrieden
Die Arbeitsatmosphäre ist wirklich super!
Tolle Stimmung in einem hoch-professionellen Umfeld, mit tollen Kollegen.
So macht Arbeiten Spaß.
Da ich bisher nur positive Resonanz von Unternehmen und Kandidaten erhalte, 5 Sterne!
Die Arbeitszeiten sind klar geregelt - ganz typisch für die Personalberatung. Schließlich gibt es klare Zeiten, an denen man Kunden/Kandidaten am besten erreicht.
Man hat aber die Möglichkeit aufgrund der großzügigen Arbeitsaustattung, auch mal im Homeoffice oder in einem Cafe zu arbeiten, was der doch auf Dauer "relativ" eintönigen Arbeit Abwechslung verleiht. Gerade die Homeoffice-Option bietet genau das, was bei vielen Recruiting-Agenturen fehlt.
Wir haben hier z.B Kollegen, die an gewissen Tagen einfach früher gehen, um die Kinder betreuen zu können und die Arbeitszeit am Abend entspannt mit dem Macbook nachholen.
Der Karrierepfad ist hier klar kommuniziert und strukturiert.
Dabei spielt nicht nur die Verkaufsleistung eine Rolle, sondern auch die Art, wie man sich ins Unternehmen einbringt und u.a seine Kollegen/innen unterstützt. Jeder hat die gleichen Chancen und aufgrund des weiteren Wachstums des Unternehmens, ist hier auch sehr viel zusätzliches Potential sich weiterzuentwickeln.
Darüber hinaus gibt es häufig fachliche Trainings, um die eigenen Skills optimieren zu können.
Das Gehalt besteht aus der klassischen Aufteilung:
Fixum + Provision.
Viele Unternehmen in der Branche sprechen gerne von überdurchschnittlicher Provision.
Seit meinem Start bei ProPlacement weiß ich, das es kein oder nur sehr sehr wenige Unternehmen gibt, die dieses Provisionsmodell schlagen können oder überhaupt mithalten.
Bei ProPlacement kann man wirklich davon sprechen, sein Gehalt mehr als nur zu vervielfachen. Absolut Top Bezahlung.
Müll wird strikt getrennt.
Davon können sich andere Unternehmen gerne eine Scheibe abschneiden.
Der Future-Friday läuft hier also nicht nur vorbei.
Da muss ich keine großen Worte verlieren: Familie.
Von Tag 1 an wird man hier in das Rudel aufgenommen, als hätte man nie mit anderen Menschen zu tun gehabt.
wie o.g keine MA 40+ daher nicht zu bewerten
Kurzum: Man wird in dieser Branche kaum Geschäftsführer finden, die Ihr Team so supporten, wie es bei ProPlacement der Fall ist. Ob es berufliche oder persönliche Themen sind, die Open-Door-Policy funktioniert und man findet gehört auch bei der "obersten" Etage.
Wieder ein sehr besonderer Aspekt der für das Unternehmen spricht:
Es gibt kein GroßraumBüro (zumindest nicht an unserem Standort in Düsseldorf) - wir sitzen mit max 4 Leuten in einem Raum, mit höhenverstellbaren Tischen und einer Traum-Austattung aus iMac oder Macbook und einem weiteren Bildschirm (klassisches Setup).
Zudem verfügt ProPlacement über eine wirklich ausgereifte Software, die die Aufgaben erleichtern und Zeit sparen. Hier ist man durchaus gewillt häufiger zu reinvestieren, um langfristig eine tolle Landschaft aufrechterhalten zu können.
Die Kommunikation läuft im Unternehmen mehr als rund.
Transparenz wird hier ganz groß geschrieben. Der Geschäftsführer holt sich zudem Vorschläge von jedem Mitarbeiter ein und hört sich auch die Feedbacks zu z.B Änderungen an, um so ein für alle optimales Arbeitsumfeld zu schaffen.
Jeder Mitarbeiter weiß zu jedem Zeitpunkt woran er ist.
Es gibt genausoviele Frauen wie Männer, die Altersklassen sind breit gefächert (jedoch keine MA 40+). Das Zusammenspiel klappt hier super und alle haben die gleichen Rechte & Chancen und bekommen selbstverständlich die selbe Unterstützung.
Hier bleibe ich neutral: Die Aufgaben sind bei jeder Personalvermittlung gleich:
Kandidaten finden, Kunden gewinnen & diese Parteien zusammenbringen.
Ich könnte jetzt nicht ProPlacement den Orden für den Aufgabenbereich verleihen.
Da mir die Tätigkeit Spaß macht, hier 4 Sterne bzw. 1 Stern Abzug für die allgemeine Bewertung.
Liebe(r) PPler/-in,
vielen Dank für dein positives und ausführliches Feedback sowie die darin investierte Zeit!
Es freut uns sehr zu lesen, dass dich die Hands-on-Mentalität unserer Führungskräfte sowohl in privaten als auch beruflichen Belangen begeistert. Uns bei ProPlacement ist es sehr wichtig, dass wir ein Team sind, das gemeinsam und unabhängig von der Hierarchie, an Zielen arbeitet und wächst. Hierfür spricht auch deine familiäre Wahrnehmung des Kollegenzusammenhalts sowie der gelebten Bottom-up-Mentalität.
Die Förderung individueller Karrierepfade liegt uns ebenfalls sehr am Herzen. Jeder soll bei uns die Chancen bekommen, die er verdient. Um so schöner ist es zu lesen, dass du dies in deiner täglichen Arbeit merkst.
Auch deine positive Sicht auf unsere Gehaltspakete zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind, was das Thema Wertschätzung angeht.
Wir sind sehr froh, wenn wir Stimmen aus unserem Unternehmen hören. Behalte dir dies bitte bei!
Liebe Grüße dein PP-Team
This is an organised startup, with no hierarchy environment. Ideas faces business oriented decision making.
Every single member of the team works forward to improve IT human capital for the client companies while sharing responsability, time and teaming up to help each others rise.
Compensating way beyond average monthly bonus, upto 4 times the salary.
The ears of the Manager are open to every employee.
Reliable, you are free to extract your productivity potential. No endless reports.
High flexibility on chosing your recruitment market and region.
Dear PPler,
thank you for your time and evaluation!
We at ProPlacement are committed to ensuring that everyone has an open ear for their wishes and feedback.
Even though we are still a young company, we attach great importance to trust. We value the expertise of our employees and therefore offer them a maximum of flexibility for building their markets, without demanding endless repos.
In addition to soft skills, it is of course also important to us to reward hard work fairly. For this reason, we have considered an attractive salary model. Great that you like it!
Please keep your positive and constructive attitude. Should you ever be dissatisfied, please contact us directly. Only together can we work on it and grow.
Greetings from your PP-Team
So verdient kununu Geld.