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Vorstellungsgespräche

2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,0
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Das Vorstellungsgespräch war ganz ok, aber meine Absage hat man persönlich genommen.

3,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei ProReServ Professional Retail Service GmbH in Neu-Isenburg als kaufmännische Angestellte beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte bei manchen Fragen eher das Gefühl ich sitze bei einem Verhör, als bei einem Vorstellungsgespräch. Von daher wäre es recht sinnig gezielte Fragen zu stellen.

Absagen nicht persönlich nehmen. Nachdem ich offen und ehrlich gesagt habe, warum ich mich dagegen entschieden habe, wurde total zickig reagiert. Das hat mir dann nochmal bestätigt, dass ich alles richtig gemacht habe!!!

Bewerbungsfragen

  • Was macht dich als Person aus? Was ist dein größter Erfolg (darf auch privat sein)
  • Der komplette Lebenslauf wurde auseinander genommen. Alle Fragen und teilweise auch Fangfragen.
  • Was ich total unmöglich fand war, als ich meine jetzige Tätigkeit beschrieben hatte, bohrte man so extrem nach, dass mir das schon unangenehm war. 3/4 Fragen weniger wären auch gut gewesen!!!

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Maja TscherchPersonalreferentin

Liebe/r Bewerber/in,

zunächst bedanken wir uns für die aufgewendete Zeit und Ihr hinterlassenes Feedback.

Schade, dass Sie die genannten Punkte so wahrgenommen haben.

Uns ist wichtig, nicht nur oberflächliche Fragen zu stellen - nur so können wir uns einen vollständigen ersten Eindruck machen. Es liegt uns dennoch sehr am Herzen, dass unsere Bewerber/innen einen angenehmen Bewerbungsprozess durchlaufen und sich im Vorstellungsgespräch wohlfühlen. Wenn das bei Ihnen nicht der Fall war, tut uns das Leid.

Wir wünschen Ihnen für die Zukunft weiterhin alles Gute und viel Erfolg!

Ihre ProReServ

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1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2013 bei ProReServ Professional Retail Service GmbH in Neu-Isenburg als Mitarbeiterin im Einkauf beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Im September habe die Einkäuferstelle bei ProReServ entdeckt. Und mich sofort beworben. Leider hat es das Unternehmen nicht für nötig befunden mir eine Absage zu schreiben. Stattdessen wird die Stelle im Zeitraum von 3 Monaten jede 2. Woche wieder neu ausgeschrieben.
Ich dachte irgendwann meine Bewerbung sei nicht angekommen und habe nochmal eine bessere und überarbeitete Bewerbung hingeschickt.

Jetzt kam gestern nach 3 Monaten die Absage - und ja auf beide Bewerbungen -
Ein Feedback woran es gelegen hat, habe ich nie erhalten. Immerhin hat es mich sehr interessiert, da ich bereits in einer sehr ähnlichen Position gearbeitet habe!

Bewerbungsfragen

  • Ich hab nicht mal die Chance bekommen mich vorstellen zu dürfen.
  • Man schreibt die Stelle lieber alle 2 Wochen neu aus :( und das über 3 Monate hinweg!

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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