Komplex aber abwechlungsreich
Gut am Arbeitgeber finde ich
Selbständiges Arbeiten. Relativ freie Zeiteinteilung. Hervorragender Umgang innerhalb des Kollegiums
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
(teilw) Vorgesetztenverhalten, Ausstattung, Umgang bei Gehaltsverhandlungen (ständiges rechtfertigen).
Verbesserungsvorschläge
Teilhabe am finanziellen Erfolg der Firma. Moderner ausgestattete Büros.
Arbeitsatmosphäre
Wie in vielen anderen Firmen, kommt es auf einen selber und das unmittelbare Umfeld an. Zudem muss man unterscheiden zwischen direkten Kollegen und mittlerem Management/GF. Das Verhältnis unter den Kollegen ist gut bis hervorragend (kommt auf die Abteilung an). Zu den Vorgesetzten im mittleren Management ist es sehr unterschiedlich. Leider liegen hier die Fähigkeiten weit auseinander.
Kommunikation
Auch hier: Unterscheidung Abteilungsintern/extern bzw. Kommunikation "von oben" nach unten. Letztere ist in den vergangenden Jahren wirklich unzufriedenstellend.
Kollegenzusammenhalt
Da passt einfach alles. Jeder ist für jeden da.
Work-Life-Balance
Auch hier kann man nicht meckern. Zeiten werden "gestochen". So kann man etwas früher gehen oder mal etwas erledigen, wenn man Zeit braucht. Grundsätzlich wird es lieber gesehen, dass man die vorhandene Zeit vernünftig nutzt, als sinnlose Überstunden zu machen (aber auch hier gibt es konservative AL die Prdouktivität mal gehört haben, aber es leider nicht messen können und daher jemand ein besseres "Standing" hat, wenn er länger bleibt).
Vorgesetztenverhalten
Oje, das ist wirklich eine Schwachstelle. Hier gibt es Licht und Schatten. Von kompletter Inkompetenz bis hin zu fachlich versierten Vorgesetzten. Allen gemein ist, dass die soziale Note stark zu wünschen übrig lässt. Auch wenn man sich selbst ganz anders warnimmt. Zudem sollte man sich über "Altherrenwitze" nicht sonderlich aufregen.
Interessante Aufgaben
Auch hier: Je nachdem wo man landet. Die Aufgaben sind im Vertrieb sicherlich interessanter und abwechlungsreicher als in der Buchhaltung.
Gleichberechtigung
Auf dem Papier, klar. Alles super. Fakt ist: Im mittleren Management sieht es dünn aus.
Umgang mit älteren Kollegen
Man schätzt die Erfahrung der älteren Kollegen und es wird auch bei Neueinstellungen eher positiv gesehen.
Arbeitsbedingungen
Das Gebäude trägt noch Schlaghose; einen ersten guten Eindruck hat man nicht. Die Ausstattung an PC/Telefon ist ausreichend. Hier gilt: Öfter mal nachfragen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Praktisch nichts davon ist vorhanden. Weder wird auf Mülltrennung wertgelegt, noch auf z.B. eine moderne Heizungsanlage. Im Sommer werden laute/stromfressende Klimageräte in die Büros gestellt, statt - wenn man schon nicht dämmen kann -, ordentliche, fest verbaute Anlagen zu verbauen.
Gehalt/Sozialleistungen
Hier gilt: Wer nicht fragt, bekommt nichts. Betriebsrat gibt es nicht. So ist jeder auf sich aleine gestellt. Schlecht für "schüchterne" Arbeitnehmer, welche seit Dekaden keine Erhöhung bekommen haben. Gut ist das Angebot an betrieblicher Altersvorsorge. VL. Es gibt Kaffee zum Selbstkostenpreis sowie kostenloses Wasser.
Karriere/Weiterbildung
Wer Karriere machen will, der sollte hier arbeiten und nach ein paar Jahren in anderen Firmen aufsteigen. Wer hier einmal in einer Position ist, wird da auch bleiben.