PROSE 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gleitzeit, 30 Urlaubstage, Home-Office Regelung, flexible Arbeitszeit, interessante Projekte.

Verbesserungsvorschläge

Es sollte eine bessere Abstimmung der Abteilungen stattfinden und klarere gemeinsame Ziele verbessert werden.
Das Management sollte daran arbeiten, die Abläufe zu straffen, um effizientere Prozesse zu ermöglichen.
Es wäre hilfreich, wenn die Kommunikation besser geplant und in ruhigeren Zeiten stattfinden würde, z.B. außerhalb der Urlaubszeit, um den Austausch von Meinungen und Rückmeldungen zu erleichtern.
Eine konsistentere Förderung der Weiterbildungen wäre wünschenswert, um die langfristige Entwicklung der Mitarbeiter zu unterstützen.
Diversität ist ein Aspekt, was weiterentwickelt werden könnte, um eine breitere Vielfalt an Perspektiven in der Unternehmensführung zu fördern.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre im Unternehmen ist sehr positiv. Insgesamt bietet das Unternehmen ein angenehmes Arbeitsumfeld und gute Chancen, besonders wenn man ein freundliches und kollegiales Miteinander schätzt.
Jedoch gibt es spürbare Unterschiede zwischen den Zielen der Vertriebsabteilung und denen der Ingenieure, was manchmal zu Spannungen und Missverständnissen führt.

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Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance im Unternehmen ist insgesamt gut. Die Arbeitszeiten sind fair und es gibt genügend Flexibilität, um private und berufliche Verpflichtungen in Einklang zu bringen. Überstunden sind unterschiedlich in jeder Abteilung.

Karriere/Weiterbildung

Je nach Jahr variieren die gebotenen Möglichkeiten zur Weiterbildung. In manchen Jahren wird mehr in kontinuierliche Fortbildung oder den Zugang zu Fachkongressen investiert, während in anderen Jahren diese Angebote eingeschränkt sein können.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt im Unternehmen liegt im Vergleich zur Branche im guten Mittelfeld. Die Mitarbeiter haben die Möglichkeit, an einer betrieblichen Altersversorgung teilzunehmen, die vollständig vom Unternehmen finanziert wird. Es gibt keine zusätzlichen Leistungen für Transport oder Kinderbetreuung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen ist im Bereich der Eisenbahntechnologie tätig, was von Natur aus umweltfreundlich ist und zur Reduzierung des CO2-Ausstoßes beiträgt. Darüber hinaus wird aktiv auf Nachhaltigkeit geachtet. Es werden Recyclingmaßnahmen implementiert und verschiedene Einsparungsmaßnahmen getroffen, um Ressourcen effizient zu nutzen. Dieses Engagement für die Umwelt zeigt sich auch in der Unternehmenskultur, die soziale Verantwortung ernst nimmt und darauf abzielt, die ökologischen Auswirkungen der Geschäftstätigkeit zu minimieren.

Kollegenzusammenhalt

Alle Kollegen sind hilfsbereit und arbeiten gut zusammen, besonders bei Projekten. Es herrscht eine offene und kooperative Einstellung.

Umgang mit älteren Kollegen

Ein Pluspunkt ist die Vielfalt im Team. Die Kollegen bringen unterschiedliche berufliche Hintergründe, Altersgruppen und Erfahrungen im Sektor mit, was zu einer bereichernden und dynamischen Zusammenarbeit führt. Diese Vielfalt fördert innovative Ideen und unterschiedliche Perspektiven, was sich positiv auf die Projektarbeit auswirkt.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind im Allgemeinen offen und zeigen echtes Interesse an der beruflichen Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Sie sind ansprechbar und bemüht, eine unterstützende Führung zu bieten.
Ein Problem ist die langsame Entscheidungsfindung. Für ein Unternehmen dieser Größe erwartet man eigentlich eine flexiblere und schnellere Reaktionsfähigkeit.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen im Unternehmen sind sehr gut. Die Büros sind modern und neu eingerichtet, mit höhenverstellbaren Tischen, die ergonomisches Arbeiten ermöglichen. Zudem wird kostenlos Kaffee angeboten, was zu einer angenehmen Atmosphäre beiträgt. Es besteht auch die Möglichkeit, flexibel von zu Hause aus zu arbeiten, was die Work-Life-Balance weiter unterstützt. Auch die technische Ausstattung ist auf dem neuesten Stand, sodass effizientes Arbeiten gewährleistet ist.

Kommunikation

Die Kommunikation mit der Unternehmensleitung ist generell gut und erfolgt auf direktem Weg. Allerdings gibt es häufig Situationen, in denen wichtige Informationen sehr kurzfristig weitergegeben werden, ohne genügend Zeit für eine Rücksprache oder den Austausch von Meinungen zu lassen. Dies führt gelegentlich zu unnötigem Stress und beeinträchtigt die Planung.

Gleichberechtigung

Insgesamt gibt es nur sehr wenige Frauen im Unternehmen, besonders in den technischen Abteilungen wie der Ingenieurstechnik. Die Geschlechterverteilung ist daher eher unausgeglichen.
Zwar ist das Unternehmen international aufgestellt, mit vielen Niederlassungen in verschiedenen Ländern, was grundsätzlich für eine gewisse Vielfalt spricht, aber innerhalb Deutschlands spiegelt sich diese Vielfalt nicht immer wider. Besonders in der Führungsebene fehlt es an Diversität.

Interessante Aufgaben

Die Projekte im Unternehmen sind äußerst spannend und oft technisch sehr anspruchsvoll. Viele der Vorhaben betreffen spezialisierte Nischenprojekte, insbesondere im Bereich von Spezialfahrzeugen. Für Personen, die sich für fortschrittliche und innovative Technologien interessieren, ist das Unternehmen eine hervorragende Wahl. Hier kann man an einzigartigen Projekten arbeiten, die weit über den Standard hinausgehen und eine hohe technische Expertise erfordern.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hohes Maß an Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

Bekanntheitsgrad der Firma sollte erhöht werden

Arbeitsatmosphäre

Super Arbeitsklima im Team

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Work-Life-Balance

Sehr freie Zeiteinteilung möglich

Karriere/Weiterbildung

Auf regelmäßige Weiterbildung (intern und extern) wird Wert gelegt

Gehalt/Benefits

Bin zufrieden :-)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Umwelt- und Sozialbewusstsein wird sehr hoch geschrieben!
Der Tätigkeitsbereich für moderne Mobilitätslösungen beinhaltet viele Umweltthemen, von Energieeffizienz über Elektromobilität bis Nachhaltigkeit.

Kollegenzusammenhalt

Sehr guter Teamzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrung wird sehr geschätzt

Vorgesetztenverhalten

Korrekt und fair

Arbeitsbedingungen

Büro ist aktuell noch etwas improvisiert, in absehbarer Zeit übersiedelt die Firma jedoch in ein großzügiges Neubau-Büro

Kommunikation

Offene und ehrliche Kommunikation, kurze Entscheidungswege, viele Telefonkonferenzen mit anderen Standorten

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung voll gegeben

Interessante Aufgaben

Hohe Vielfalt an Engineeringaufgaben, Eigenverantwortung ist gefragt