299 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
299 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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299 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ich finde es gut das der Lohn pünktlich kommt.
Alles außer dem Lohn.
Bzw die Fahrzeuge.
Die respektlose art der EL bzw des NLL.
Die Räumlichkeiten der Niederlasungen sind mehr wie Instandsetzungsbedürftig, genauso wie die Möbel (Dreckige und Kaputte Stühle im Aufenthaltsraum)
Das es weder urlaubs noch Weinachstsgeld gibt und man nicht standardmäßig 30 Tage urlaub hat (war bisher in jeder Firma wo ich war normal).
Sich mal anschauen was die Standort Leitung so macht und ggf mal auf Schulung schicken (Personalführung).
Den Fuhrpark von kleineren Standorten überarbeiten und auch mal in neue Fahrzeuge investieren und die vorhanden anständig reparieren lassen.
Naja....
Naja sind halt immer 8-10 Stunden Tage
Keine
Das Geld kommt pünktlich.
Es gibt kostenlos Kaffee.
Nö is jedem egal
An sich halten die einzelnen Bereiche zusammen allerdings hat man verschiedene Grüpchen
Naja es heißt immer sie sind halt da.
Die "Vorgesetzen" sind absolut realitätsfern und man wird auch mal angeschrien
Katastrophe. Fahrzeuge veraltet und kaputt( keine Ahnung wie die TÜV Krigen)
Man wird regelmäßig angelogen und gutheit ausgenutzt
Gibt es nicht, entweder wag dich die Obrigkeit und man bekommt alles oder man ist ein "Störfaktor"
Ist halt immer das gleiche
Es gibt nichts gutes zu berichten ausser dass die Kohle pünktlich kommt.
Alles wichtige wird kaputt gespart. Unnützes wird finanziert. Datenschutz gibt es nur nach Außen, Mitarbeiterüberwachung ist gang und gebe.
Spanien schadet mehr als es hilft, was in Spanienfunktioniert, kann in anderen Ländern schädlich sein. Inspiration und gute Mitarbeit sind unerwünscht.
Vorgesetzte sollten geschult werden. Wenn man schon Bewerber einstellt dann bitte Qualifiziert.
Katastrophal, permanente Überwachung, pauschal wird jeder verdächtigt und unter Generalverdacht gestellt.
Keiner der Kollegen lässt ein gutes Haar an der Firma. Wer hier arbeitet, tut es um Geld zu verdienen.
Nach Außen bietet Prosegur einiges. Aber das ist auch nur der äußere Eindruck! Mitarbeiter sind nur Mittel zum Zweck.
Null Perspektive, außer man kennt oder spielt das richtige Spiel.
Keine Förderprogramme, keine Fortbildung.
Geld ist immer pünktlich, Benefiz sind vorhanden. Ab und zu gibt es Obst. Wasser aus nem unhygienischen Spender.
Eine riesen Dieselflotte. Alles wird vom Rost zusammengehalten. Wenn Umwelt dann in der Werbung um das Image auf zu polieren.
Widerlich ist noch nett. Bis auf wenige gute Kollegen ist alles nur auf Ego getrimmt.
Die Jungen sitzen 8 Stunden während ältere 8 Stunden im stehen die schwere Arbeit erledigen.
Unbeholfen, unerfahren, nicht geschult, mangelnde Sozialkompetenz.
Es wird gespart wo es geht. Die Infrastruktur ist marode, wichtige Programme mit denen man täglich arbeitet geben regelmäßig den Geist auf. Statt alles auf den neusten Stand zu bringen ist man eher bemüht noch mehr unnützes Zeug zu installieren. Man verbringt einen großen Teil damit Programme neu zu starten. Und wenn sie mal laufen dann in Zeitraffer. Kaum ein Tag wo alles läuft.
Gibt es nicht. Wenn was geändert wird dann ohne Ankündigung. Wenn Kollegen ausfallen dann merkt man es indem man alles alleine macht.
Nur wenn man dem Chef was nützt. Wer gut kratzt und immer ja sagt bekommt seine Extras.
Wirklich katastrophal, es wird extrem laut geredet und dabei durchs Großraumbüro gelaufen. Kollegen sind unterbesetzt und werden von der Masse an Arbeit erschlagen, die seit teilweise Jahren auf den Tischen liegen bleibt.
Übernahme wurde angeboten...
Flexible Arbeitszeiten waren mit Abstand am besten, sowie die Anbindung von Zug und Bahn.
Reicht nicht um Wohnung und essen zu zahlen, ich hoffe ihr wohnt noch bei Mama zu Hause.
Waren ganz nett aber haben keine Zeit für einen...
Jeden Tag das selbe, wenn man was neues lernen will muss man quasi betteln... Und dann auch nur learning by doing, weil so gut wie niemals sich jemals Zeit nimmt etwas zu erklären.
Meistens Ablage, scannen, sortieren und andere Hilfstätigkeiten.
Kaum gegeben, geworbenen wird mit dem Durchlauf aller Abteilungen, jedoch bleibst du drei Jahre an einem Ort. Auch auf mehrmaligem Nachfragen, kommt höhstens ein "dann geh doch selbst in eine andere Abteilung", kümmern tut es da niemanden was du tust.
Wie im ganzen unternehmen nicht vorhanden...
Gehaltszahlung pünktlich
Fahrzeugflotte, teilweise fehlende Zahlungen, denen man wochenlang hinterher rennen muss, Verträge von Kunden werden teilweise nicht eingehalten, Kommunikation, keine Wertschätzung der Mitarbeiter, die die Firma eigentlich an der Existenz halten
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen und ein "Wir" Gefühl vermitteln. Wertschätzung der Mitarbeiter. Auch könnte man sich mal für die Mitarbeit und Einsatzbereitschaft nach fast 15 Jahren Prosegur bedanken und nicht einfach einen Haken dran setzen!!!
Teils gemischt, da oft morgens schon Frust oder keine gute Laune besteht durch teils zusammengewürfelte Tourenplanung etc.
Habe ich ausschließlich gute Erfahrungen gemacht. Wie es in den Wald hinein ruft, so schallt es zurück.
Fahrzeugflotte mehr als schlecht. Durchgerostete Fahrzeuge etc., wo man sich beim Kunden und in der Öffentlichkeit schämen muss mit so einem Fahrzeug was Werte transportiert vorfährt.
Kommunikation zwischen Einsatzleitung und Niederlassungsleiter fehlt teilweise oder ganz, genauso zwischen Einsatzleitung (Früh- und Spätschicht)untereinander und die Weiterleitung wichtiger Hinweise an die Touren.
Gut sind nur Kollegen und Feierabend.
Leider mittler Weile fast alles. Chefs, Bezahlung, Kommunikation, Bevorteilung ungeeigneter Leute. Chance neuer Vorsitzender. Sonst hätten noch mehr gute Leute schon gekündigt. Sehr ungesunde Firma
Rigoros aufräumen. Neuer Vorsitzender hätte ganz neues Team mitbringen sollen. Mit den alten klappt es nicht.
Untereinanderer Okey. Generell schlechte Stimmung von oben veranlasst. Führungsschwäche, man bekommt mobbing in anderen Teams mit.
Schlimmer geht es kaum in der Branche und darüber hinaus
Für bestimmte Charaktere die der Führung oft zustimmen möglich.
Gehalt schlecht aber fast immer pünktlich. Obstkorb, Wasser und übliche Benefitsteilnahme wie fast überall. Ansonsten gar kein Interesse den unteren Angestellten minimal was zu gönnen. Boni und teure Dienstwagen für Oberschicht und Dunstkreis zählen nur.
Nur Show. Ausbau von E-Werttransport-KFZ sowie mehr Homeoffice wird unterbunden
Schlimmer geht es im soeben legalen Rahmen kaum. In fast allen Abteilungen
IT und Vorgesetzte miserabel. Sonst ok
Nicht vorhanden. Unterschicht soll vermutlich nichts mitbekommen was passiert
Geschlechtsspezifisch ok. Nasenfaktor und Lungenbrötchen gemeinsam ziehen wichtig
Neue Kollegen werden von vielen Mitarbeitern von oben herab behandelt und nicht kollegial eingearbeitet.
Die Stehzeiten werden für die Fahrer als Pausen deklariert, obwohl sie in diesen einen ausdrücklichen Arbeitsauftrag zur Beobachtung der Umgebung haben. Fahrer erhalten praktisch keine gesetzlich vorgeschriebenen Pause. Bei Einforderung einer Pause bekommt man in der Probezeit sofort die Kündigung.
Die Firmenfahrzeuge sind teils sehr alt und auch nicht mehr verkehrssicher (kaputte Lichter, stark abgefahrene Reifen). Navigationsgeräte sind alt und unbrauchbar. Die Fahrer müssen sich mit ihren eigenen Mobilfunkgeräten (meist Google Maps) behelfen, was die Fahrten mit Geldtransporten für Dritte verfolgbar macht.
Keinerlei Wertschätzung. Es sollte in der heutigen Zeit endlich mal was dafür getan werden, dass die Arbeit der Mitarbeiter wertgeschätzt wird.
- Man sollte endlich mal alle Mitarbeiter in Führungspositionen zu Schulungen für Mitarbeiterführung schicken bevor man diese auf untergebene Mitarbeiter "loslässt".
- Die Kommunikation ist ein sehr sehr großes Problem. Bei diesem Thema ist ein enormes Verbesserungspotenzial, was die Zufriedenheit und den Unmut der Mitarbeiter sofort verbessern würde.
Durch Vorgesetztenverhalten ist die Moral im Keller und der Unmut bleibt ständig auf höchstem Level.
Die Firma könnte Ihr Qualität beim Kunden enorm Verbessern, wenn die Mitarbeiter wertschätztend und respektvoll behandelt werden.
Lohn wird pünktlich gezahlt.
Mit den völlig veralteten und mit Mängeln übersäten Fuhrpark tut man der Umwelt definitiv nichts gutes.
Die Jungen Kollegen fahren entspannt Intervention und die älteren dürfen auf Tour täglich körperlich schwer arbeiten.
Respektlos, unsachlich und rücksichtslos. Keinerlei Kenntnisse wie man als Führungskraft mit Mitarbeitern Gespräche führt bzw. mit diesen auf Augenhöhe spricht und umgeht. Mitarbeiter werden sowohl persönlich als auch am Telefon runtergemacht und aufs übelste angeschnauzt.
Der Fuhrpark ist völlig runtergewirtschaftet und gesundheitsschädlich.
Kommunikation gibt es nicht. Dadurch steigt stetig der Unmut der Mitarbeiter.
Extreme Nasenpolitik und keinerlei Gleichbehandlung. Gewisse Mitarbeiter genießen enorme Vorzüge gegenüber dem Rest der Belegschaft.
Der Lohn kommt pünktlich
Spiegelt Unzufriedenheit wider
Nicht vorhanden
Nicht vorhanden
Nicht vorhanden
Fast nicht gegeben
Ausbaufähig
Absolut verbesserungsbedürftig
Oft sehr angespannte Luft, Verhalten der Vorgesetzten unmöglich
Naja da sehr unfair zu angestellten das spricht sich rum
Arbeitszeiten sind gut, Urlaubstage sind lächerlich
Du kommst nur weiter wenn die Vorgesetzten einen mögen sonst keine Chance
Da kann mann sich nicht beschweren
Hahaha
Wenn es hart auf hart kommt bekommt keiner den Mund auf nur hintenrum!
Kommt drauf an ob man den mag oder nicht
Bodenlos !
Keine gangbare Klimaanlage
Information werden nicht weiter getragen.
Alles ok
Das reine arbeiten ist interessant und vielfältig
Selbstständiges arbeiten. Bei Problemen wird versucht eine Lösung zu finden
Nicht alle Probleme können gelöst werden . Keinem eigenen Parkplätze man muss auf öffentlichen Parkplätzen Platz finden. Es wird mehr Arbeit verlangt.
Mehr Parkplätze für Mitarbeiter , auf Arbeit Zeit Gesetze verstärkt achten ,vwl Zahlungen einführen sowie Hanse fit
Lustige und freundliche Stimmung
Touren sind leider immer überplannt
Gehalt ist überdurchschnittlich
Sehr gut
Der Umgang ist respektvoll
Sehr gut es wird versucht für alles eine Lösung zu finden
Fahrzeuge sind veraltet und nicht auf den neuesten Stand
Es wird gut kommuniziert
Verantwortungsvoll, selbstständig
So verdient kununu Geld.