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Bewertung

Vielen Dank für deine Rückmeldung – auch wenn wir die Schärfe der Kritik in dieser Form sehr bedauern.

Wir respektieren und schätzen es, dass du deine persönlichen Erfahrungen teilst. Gleichzeitig möchten wir darauf hinweisen, dass viele deiner Aussagen in dieser Pauschalität nicht den Tatsachen entsprechen.

Zu den angesprochenen Punkten im Einzelnen:

• Führung und Zusammenarbeit: Wir legen großen Wert auf respektvolle Führung auf Augenhöhe und erwarten dies auch von unseren Führungskräften. Sollte es zu negativen Einzelerfahrungen gekommen sein, tut uns das leid. In solchen Fällen bitten wir, aktiv auf die HR-Abteilung, oder den Vorgesetzten zuzugehen – intern und offen, damit sich Dinge verbessern können.

• Karriere & Weiterbildung: Die Aussage, es gäbe keinerlei Entwicklungsmöglichkeiten, entspricht nicht unserem Selbstverständnis. Wir fördern individuelle Weiterentwicklung über interne Programme und externe Fortbildungen – natürlich immer in Abstimmung mit den jeweiligen Aufgaben- und Verantwortungsbereichen. In diesem Jahr bieten wir auf individueller Basis u.a. folgende Schulungen an: Lean Six Sigma Ausbildung, Finance Schulung, Führungskräfteseminare, Englischkurse, Office Management Kurse, Kurse auf der Coursera Plattform, Coachings, etc

• Kommunikation und Kollegenzusammenhalt: Eine gute Teamkultur ist uns sehr wichtig. Wir haben alle 2 Wochen All Hands Meetings, in einigen Bereichen haben wir zusätzlich Townhall Meetings und Teammeetings. Es gibt ein „Teambuilding-Budget“ für jedes Team, um den Zusammenhalt innerhalb der Teams zu fördern, Sommerparties, Weihnachtsfeiern, standardisierte und transparente Mitarbeiterzufriedenheitsumfragen, etc. Die pauschale Aussage, es gebe keinerlei Kommunikation oder Zusammenhalt, steht auch im klaren Widerspruch zu vielen Rückmeldungen aus dem Unternehmen. Wir nehmen deine Kritik dennoch ernst und prüfen, ob es in bestimmten Bereichen Verbesserungsbedarf gibt.

• Arbeitsbedingungen & Raumklima: Wir sind uns bewusst, dass Altbaustandorte wie in Augsburg-Innenstadt im Sommer und Winter klimatisch herausfordernd sein können. Deshalb investieren wir kontinuierlich in Verbesserungen der Infrastruktur. So haben wir letztes Jahr die Büroräumlichkeiten in Augsburg komplett renoviert (Boden, Wände, höhenverstellbare Tische, neue Stühle, Beleuchtung, etc)

Wir sind nicht perfekt – und wir behaupten das auch nicht. Aber wir arbeiten jeden Tag daran, besser zu werden. Konstruktive Kritik hilft uns dabei. Wenn du möchtest, bieten wir dir gerne an, in den Dialog mit uns zu treten – auch im Nachgang.

Mit freundlichen Grüßen

Dein HR-Team von Prosenio