Von einer chaotischen Firma, die Hoffnung gab, aber stark nachlies
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Produkt und die Idee
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So, wie es derzeit läuft, wird gerade nur noch erledigt, was erledigt werden muss. Ihr habt es geschafft, hochmotivierte Mitarbeiter zu demotivieren. Wer den Mund aufmacht und engagiert ist, bekommt ohne Vorwarnung einen Aufhebungsvertrag "Angeboten" Das erfolgt dan im 6-Augen Gespräch: 2 Manager gegen einen Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Kommt wieder zurück in die Zukunft: Im Management wieder mehr Vertrauen in die Arbeit, mehr Fokus auf Ergebnisse, statt auf Präsenzpflicht. Mehr Achtung von individuellen Situationen (Hunde/Kinder/Krankheiten), dann arbeiten die Leute auch wieder produktiver.
Arbeitsatmosphäre
Im Team gute Atmosphäre, allerdings Druck aus dem Management
Image
Schwarze Schafe unter den Konkurrenten ziehen das Image der eigenen Firma runter
Work-Life-Balance
Offiziell soll man keine Überstunden machen, aber wenn das Pensum, welches zu viel für die angesetzte Zeit ist, dann nicht erreicht wird oder wenn man abends oder ganz früh morgens nicht erreichbar ist, ist auch nicht recht.
Karriere/Weiterbildung
Es wird viel geredet, aber auf Nachfrage werden keine Angebote unterstützt
Kollegenzusammenhalt
Gut
Umgang mit älteren Kollegen
Man muss aufpassen, nicht aufs Abstellgleis geschoben zu werden.
Vorgesetztenverhalten
Manche so - manche so - die meisten beschäftigen sich eher mit dem eigenen Machterhalt
Arbeitsbedingungen
Laptops werden spät ausgeliefert, Büroausstattung lässt auf sich warten
Kommunikation
Gerade im Top- und mittleren Management fehlt es an kommunikativen Fähigkeiten
Gleichberechtigung
In der Führungsebene ist der Anteil der Frauen geringer als in der Gesamtbeschäftigtengruppe