2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ein goßer Zulieferer im Gesundheitswesen, der durch Vielfältigkeit glänzt nur leider noch in der Bezahlung bessern kann.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Pulheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Vielseitigkeit und breit gefächerten Arbeitsbereiche. Abgesicherte Arbeitsstelle, wenn man einfach seinen Job macht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung ist nicht besonders angemessen. Die Hackordnung der Mitarbeiter untereinander ist manchmal nervenaufreibend gerade je niedriger die Hierachie ist.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Konsequenzen für absichtliches Fehlverhalten der Mitarbeiter, damit sich Mitarbeiter die sich an Regelungen halten nicht vergiftet werden.
Mehr monitäre Vergnünstigungen für konsequent produktive Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Weitestgehend gut.
Image
Gilt als großer Arbeitgeber in der Region. Jedoch ist bereits bekannt, dass die Firma nicht so gut zahlt an einfache Mitarbeiter
Work-Life-Balance
Es wird geachtet, dass eine faire Auslastung herrscht. Das grenzt jedoch bei am Ungleichgewicht arbeitswilliger und unwilliger Mitarbeiter. Willige müssen dann das Fehlen unwilliger Kräfte oft ausgleichen, die gerne krank machen. Überstunden werden so recht schnell generiert.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen, Seminare und Weiterbildungsmöglichkeiten sind gegeben, je nachdem ob sie für die jeweilige Stelle relevant und zweckdienlich sind.
Gehalt/Benefits
Urlaubs- und Weihnachtsgeld sollte angeblich im Gehalt enthalten sein. Jedoch empfinde ich es dadurch als weniger angebracht in der Höhe. Sprich monatlich wäre es in Ordnung, wenn ein deizehntes Gehalt dabei wäre.
Positiv war eine direkte Gehaltserhöhung nach einer Beförderung. Negativ zu bewerten ist jedoch , dass seither trotz Anstieg des Arbeitpensums und Verantwortungsbereiches keine monitäre Verbesserung einhergeht. Der Inflationsausgleich ist eher als mickrig anzusehen.
Überstunden kann ich leider nicht monitär auszahlen lassen. Dafür bin ich der Firma zu teuer.
Weiterhin gibt es Benefits für Mitarbeiter. Vergünstigungen, da Teil der Celitinnen.
Kollegenzusammenhalt
Durchwachsen. Es gibt Kollegen die helfen dir gerne, andere arbeiten gegen einen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird darauf geachtet Tätigkeiten zu vergeben, die auch körperlich möglich und passend sind. Zudem gemischte Gruppen, dass die Jungen von Älteren lernen und die Jungen die Älteren schwerere Tätigkeiten abnehmen.
Vorgesetztenverhalten
Kaum Einwände. Es wird darauf geachtet gesetzliche Vorgaben einzuhalten und einen gepflegten Umgang zu gestalten. Jedoch werden eher weniger Konsequenzen durchgesetzt, damit man Mitarbeiter bei Laune hält. Das führt leider oft aber dazu, dass Mitarbeiter sich nicht gern an Regeln halten, weil passiert ja kaum was.
Arbeitsbedingungen
Es wird auf Sicherheit und gute Auslastung geachtet. Schulungen finden statt.
Kommunikation
Es gibt Kommunikationskanäle. Gerade von Seiten der Führung werden diese gegeben. Von Seiten der Mitarbeiter eher weniger, je weniger sie Verantwortung tragen.
Gleichberechtigung
Viele Kulturen und Herkünfte sind vorhanden. Nationalitäten, Mehrsprachigkeit. Diskiminierung und soziale Vergehen werden nicht geduldet und haben tatsächlich konsequente Folgen.
Interessante Aufgaben
Die Firma ist groß und vielfältig in ihren Aufgabenbereichen. Langeweile kommt kaum auf. Man muss nur wissen was man kann und will, um seinen Platz zu finden, der einen anspricht. Interne Wechsel sind möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Bewertung der ProServ Gourmet GmbH
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Pulheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ProServ Gourmet durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden ProServ Gourmet als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Vorgesetztenverhalten und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ProServ Gourmet als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.