10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ich finde den Arbeitgeber nicht gut und werde bald wechseln!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Bielefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen sind sehr motiviert und es herrscht meistens ein harmonisches Miteinander.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich alles.
Verbesserungsvorschläge
Sich mal wieder auf das gute Werk besinnen wie ihr es predigt! Führungskräfte die nichts taugen und wo die Leute entsorgt werden, aussortieren oder mehr Weiterbildungen im Umgang mit Mitarbeitern/ Menschen anbieten.
Arbeitsatmosphäre
Veraltet
Work-Life-Balance
Für einige Mitarbeiter nicht vorhanden, da erwartet wird, dass man 300% gibt. Einfach mal alles auf die Schultern der Kollegen verteilen bei Krankheit und Abteilungsleiter selbst oft im Urlaub oder Homeoffice
Kollegenzusammenhalt
Der einzige Bonus, obwohl es immer wieder auch sehr unkollegiale gibt die um jeden Preis dem Abteilungsleiter gefallen wollen.
Vorgesetztenverhalten
Meine Erfahrung: versucht immer sehr seine Macht zu demonstrieren und denkt er kommt weiter wenn gute Kollegen gehen müssen.
Kommunikation
Praktisch nicht vorhanden
Interessante Aufgaben
Nicht wirklich. Eher ein Ausbaden von ständigen Problemen. Gute Leute wechseln direkt und ziehen weiter.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
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Innovatives Verwaltungs- und Dienstleistungsunternehmen im sozialen Bereich
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Bielefeld gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Andere Büroräumlichkeiten, Sozial- und Pausenräume
Arbeitsatmosphäre
Offene, vertrauensvolle Kultur. Büroräumlichkeiten sind etwas "in die Jahre gekommen", kollegiales gutes Miteinander
Image
wenig bekannt, da "Spezialanbieter" vorrangig als Dienstleister für Verwaltungsleistungen im Bereich der Alten- und Behindertenhilfe
Work-Life-Balance
Hohe Arbeits- und Aufgabendichte, Möglichkeit des mobilen Arbeitens sowie Gleitzeitmodelle
Gehalt/Benefits
passt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
könnte ressourcenschonender sein
Kollegenzusammenhalt
es wird konstruktiv, ergebnisorientiert an einem Strang gezogen
Umgang mit älteren Kollegen
Rücksichtnahme und Wissenstransfer werden gelebt
Vorgesetztenverhalten
Gutes Miteinander, konstruktive Zusammenarbeit auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
grds. gute Bedingungen. Viel Entscheidungsfreiheit und gute technische Ausstattung.
Kommunikation
Regelkommunikation auf unterschiedlichen Ebenen. Guter Informationsstand aller Mitarbeiter*innen
Interessante Aufgaben
jede Menge Aufgaben und gute Entwicklungsmöglichkeiten
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Bielefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Selbstständige Arbeit, Vertrauen des Vorgesetzen, immer ein offenes Ohr, Anliegen/Probleme bzgl. der Aufgaben werden ernst genommen und berücksichtigt.
Verbesserungsvorschläge
bessere Kommunikation
Work-Life-Balance
Gleitzeit
Karriere/Weiterbildung
In der Abteilung selbst keine großen Möglichkeiten nach oben zu kommen. "Lediglich" die Chance aus der Tochtergesellschaft raus und in das Johanneswerk reinzukommen (meist durch Vitamin B, da interne Ausschreibungen Abteilungsübergreifend nicht weiteregegeben wird).
Gehalt/Benefits
Grundgehalt gut (nach AVR-DD) - Vergütung für Sonderaufgaben muss man sich erkämpfen
Kollegenzusammenhalt
Teils, Teils. Hängt vom Team ab
Umgang mit älteren Kollegen
80% der Abteilung besteht aus älteren Kollegen/ "alten Hasen"
Arbeitsbedingungen
Büros liegen direkt an der Straßenbahn - Gewöhnungsbedürftig
Kommunikation
Könnte besser sein. Vieles erfährt man über den Flurfunk.
Interessante Aufgaben
Extraaufgaben werden gerne verteilt
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Viel Luft nach oben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bielefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit, Sozialleistungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Anzahl des Personals passt nicht zum Projektvolumen.
Verbesserungsvorschläge
Außenstelle Bochum: Kapazitäten der AN nicht ewig überstrapazieren, bzw. mehr Personal einstellen. Software teils veraltet (AutoCAD 2013). Mehr Fortbildungen anbieten... Wertschätzung fehlt.
Interessante Aufgaben
Spektrum zu groß / Spezialisierung der Aufgaben wünschenswert
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitgeber mit Verbesserungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bielefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Arbeitsklima zwischen den Kollegen. Gehalt und Beihilfen etc gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ein Teil der Kollegen sind überfordert/überlastet, während andere noch genug Kapazitäten haben
Verbesserungsvorschläge
Offenere Kommunikation bei anstehenden Veränderung (vieles erfährt man über den Flurfunk oder sehr spät)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gehalt ok - Atmosphäre nicht ok
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Bielefeld gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Würde nie wieder dort arbeiten wollen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2000 im Bereich Administration / Verwaltung in Bielefeld gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich bewerte meinen aktuellen Arbeitgeber und würde mir wünschen, dass wir um einigea moderner werden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Bielefeld gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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personalService
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Bielefeld gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Inkompetenz der Führungskräfte
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bielefeld gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird proService durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 0% der Bewertenden würden proService als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Gehalt/Benefits und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich proService als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.