Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei proService die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Der einzige Bonus, obwohl es immer wieder auch sehr unkollegiale gibt die um jeden Preis dem Abteilungsleiter gefallen wollen.
Für einige Mitarbeiter nicht vorhanden, da erwartet wird, dass man 300% gibt. Einfach mal alles auf die Schultern der Kollegen verteilen bei Krankheit und Abteilungsleiter selbst oft im Urlaub oder Homeoffice
Meine Erfahrung: versucht immer sehr seine Macht zu demonstrieren und denkt er kommt weiter wenn gute Kollegen gehen müssen.
Nicht wirklich. Eher ein Ausbaden von ständigen Problemen. Gute Leute wechseln direkt und ziehen weiter.
Offene, vertrauensvolle Kultur. Büroräumlichkeiten sind etwas "in die Jahre gekommen", kollegiales gutes Miteinander
Praktisch nicht vorhanden