63 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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63 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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63 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Teamspirit und Flexibilität bei den Arbeitszeiten und dem Arbeitsort
Work-Life-Balance. Wertschätzung der Mitarbeitenden
Verstärkt auf Work Life Balance achten
Lächerlich mit wenig Luft nach oben
Das Team ist mitunter das einzig Gute am Unternehmen
Flexible Arbeitszeiten
Bei Proske zu arbeiten bedeutet, Teil eines Teams zu sein, in dem Wertschätzung nicht nur ein Schlagwort, sondern gelebte Realität ist. Von Beginn an habe ich mich willkommen und ernst genommen gefühlt – unabhängig von Position oder Erfahrung wird hier jede Meinung gehört.
Die Unternehmenskultur ist geprägt von offener Kommunikation, Vertrauen und echtem Teamgeist. Erfolge werden gemeinsam gefeiert und Einsatz wird gesehen – und anerkannt. Das spürt man nicht nur im täglichen Miteinander, sondern auch bei Feedback-Gesprächen, Entwicklungsmöglichkeiten und in der Führungskultur.
Gerade in der dynamischen Eventbranche ist es nicht selbstverständlich, ein so stabiles und gleichzeitig flexibles Umfeld zu finden. Bei Proske wird nicht nur Leistung erwartet, sondern auch Menschlichkeit gelebt.
Ich kann Proske jedem empfehlen, der nicht nur einen Job, sondern ein Umfeld sucht, in dem Respekt, Entwicklung und echter Zusammenhalt im Mittelpunkt stehen.
Natürlich gibt es auch Phasen mit viel Projektlast – gerade da zeigt sich aber, wie sehr das Team zusammenhält. Ein etwas klareres Onboarding für neue Tools und Prozesse wäre teils hilfreich.
Ein tolles Klima, in dem jeder gesehen und gewertschätzt wird.
Den Arbeitsalltag kann man sehr flexibel gestalten und so auch Termine oder längere Pausen einbauen, natürlich immer unter Berücksichtigung von Terminen und Deadlines.
Proske achte sogar bei seinen Veranstaltungen auf Nachhaltigkeit, das finde ich schön.
We are one Team
Coole Büros in toller Lage und mit allem was man braucht.
Langweilig wird einem bei Proske auf keinen Fall
Die Arbeit lässt sich sehr gut mit dem Privatleben vereinbaren, Projekte sind spannend und abwechslungsreich und Vertrauen wird entgegengebracht.
Je nach Projektteam sind die allgemeinen Bedingungen sehr unterschiedlich. Auch wenn die Firmenvorgaben und Strukturen sehr gut sind, kommen sie teilweise nicht in allen Teams vollständig an.
Vertrauensvolle Zusammenarbeit auf Augenhöhe
Im Vergleich zu anderen Arbeitgebern auf dem Markt sehr faire Regelungen trotz hoher Arbeitsbelastung
Definitiv außergewöhnlich hoch
Unterscheidet sich stark von Team zu Team
Regelmäßige Updates aus allen Ebenen
Für die Branche sehr gut, im Vergleich zur Arbeitsbelastung teilweise okay, wobei Einsätze auf Veranstaltungen sehr gut kompensiert werden
Die Flexibilität, man kann sich seine Zeit frei einteilen… entscheiden ob man von zu Hause aus oder im Büro arbeitet. Das hilft dabei auch das Familien Leben gut mit der Berufstätigkeit zu vereinen! Ein klarer Pluspunkt!
Der Zusammenhalt in den einzelnen Teams ist absolut toll! Man fühlt sich wohl und hat auch in stressigen Zeiten viel Spaß zusammen!
Familiäres Unternehmen - flache Hierarchie, Management ist greifbar
Hohe Fluktuation, Gehalt & Sondervergütungen, hohe Arbeitsbelastung, Prozesse laufen nicht rund
Versuchen gute und langjährige Mitarbeiter zu halten und nicht zu verheizen. Sie sind die Brücke um hohe Fluktuation zu vermeiden, denn sie sind diejenigen welche eine gute Einarbeitung garantieren können. Wenn neue Mitarbeiter ständig neue Mitarbeiter einlernen müssen, kann am Ende nicht viel dabei rauskommen. Und so schmeißen viele nach kurzer Zeit wieder hin und gehen. Was sehr schade ist. 3 neue Mitarbeiter kommen und 2 gehen…
Regelmäßige Gehaltserhöhungen ohne das man immer selbst darüber verhandeln muss wären wünschenswert und würden Wertschätzung ausdrücken. Da es kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld gibt sondern nur einen Bonus wenn bestimmte Firmenziele erreicht werden, kann man hier leider nur 2 Sterne geben. In all den Jahren wurde der Bonus nur sehr selten voll ausbezahlt. Obwohl die Mitarbeiter, egal aus welchen Bereichen immer überperformen. Es wird einem viel abverlangt was nicht nur mit Worten honoriert werden sollte.
Gibt nicht viele - die meisten sind eher sehr jung, was wahrscheinlich branchenüblich ist
Flexibilität, viel Raum für eigene Gestaltung und Innovation, Wertschätzung, Remote work
Mehr Team Events für mehr Zusammenhalt und Austausch unter allen Kollegen
So gut es geht aber es bleibt die Eventbranche
Gutes Onboarding- und Trainingsprogramm
Für die Eventbranche ok
Vermehrt im Fokus
Super Team spirit
Sehr zugänglich und offen
Kommt auf das Team an, ich bin zufrieden
Respektvoll, transparent, offenes Ohr, Teamzusammenhalt
Bei den Vorstellungsgesprächen nicht zu große Versprechungen machen. Zwei, drei Punkte entsprechen nicht der Realität, was einfach davon abhängt in welches Team man kommt.
Man kann sich seine Zeit selbst gut einteilen. Ob später anfangen, eine längere Mittagspause oder früh anfangen und früh aufhören - alles kein Problem!
Empfinde ich als sehr stark!
Immer respektvoll, freundlich und hilfsbereit
Arbeiten von wo man möchte
Sehr vom Team abhängig
Feedback wird angenommen, Änderungen passieren wirklich, es wird also nicht nur geredet. Faire Überstundenregelung, Ausgleichstage, viele Benefits, Home-Office & Remote Work sind kein Problem, gute Arbeitsausstattung.
wer sich selbst gut organisiert, kann hier wirklich profitieren
Teilweise der Branche geschuldet, aber es gibt Ansätze und Vorhaben dies nachhaltig zu verbessern
Sehr gut
Nicht vorhanden, sehr hohes Arbeitspensum und wenig Verständnis vom Team Chef das es auch ein Privatleben gibt.
Großartig, beste Kollegen!
Ausbaubar, oft gehen Dinge verloren, sodass man doppelt arbeitet
You can decide, if you want to work from the office or from home.
So verdient kununu Geld.