97 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
97 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
97 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Zusammenhalt innerhalb des Teams, man konnte gute Beziehungen zu den Kunden aufbauen
dass der Chef total abgehoben ist
Ego runterschrauben und mit den Angestellten auf Augenhöhe arbeiten.
Es gab mal vieles gutes das hat aber extrem nachgelassen.
Sind, wie gesagt, Entscheidungen die nicht mit dem Familienleben vereinbar sind.
Die Mitarbeiter mehr in Entscheidungen einbinden und nicht immer Entscheidungen treffen die Mitarbeiter und damit das Familienleben beeinträchtigen.
Na ja,
So gut wie garnicht vorhanden, am besten 365 Tage erreichbar sein.
Gehalt viel zu niedrig, dafür das man teilweise mehrere Posten besetzen muss.
Das Sozialbewusstsein, lässt ebenfalls zu wünschen übrig.
Nicht immer vorhanden
Könnte sehr viel besser sein. Läßt zu wünschen übrig!
Lässt zu wünschen übrig
Gibt es wenn man nicht immer ausgebremst wird.
Technisch nicht auf dem besten Stand
Manchmal fehlt etwas Information aus der Zentrale
Abwechslungsreiche Aufgaben
Der Umgang mit Mitarbeitern, sowie den katastrophalen Zustand des Standort.
Macht die Bude am besten zu.
Irgendwie am laufen halten.
Naja ist der Ruf erst r….
Es wird einigen Leuten schon passend gemacht, andere schauen dafür in die Röhre.
Fremdwörter
Pünktlich das war’s auch schon
Ein Witz wer Lacke und Verdünnungen so lagert das der Untergrund verseucht wird.
Das waren bis vor kurzem noch 5 Sterne, jedoch wurden das Team gezielt zerstört durch Einflüsse der VKL, seitdem geht’s leider Bergab.
Die VKL lebt mit Ihren Ansichten in der Steinzeit und wenn es Ihr nicht passt wird sie sehr herablassend.
Veraltete Technik, Schimmel und Lösemittelwolken. PSA wird auch nicht wirklich gestellt und die BG schaut immer schön weg.
Was ist das?
nix
Alles
Am besten ihr macht endlich zu.
kennt kein Mensch
gibt es nicht
schlecht, schlechter Prosol
alles in eine Tonne
Unter den Kollegen innerhalb der NL gut
Seniorchef kommt nur um zu kontrollieren und einen zu beleidigen. VKL ist sehr hintenrum und feig.
grausam. Alte Gebäude, lieblos kalt, im Sommer zu heiß
gibt es nicht nur hinten rum
keine
Fehlende Empathie für die Mitarbeiter, zu viel Leistungsdruck für den Lohn
Mehr Struktur bei den Arbeitsvorgängen, Arbeitsaufgaben unter den Mitarbeitern nicht so stark verschwimmen lassen.
Bessere Einbeziehung der Mitarbeiter.
Geld für Renovierungsarbeiten in die Hand nehmen.
Regelmäßiger Streit zwischen den Bereichen, z.B. Lager und Verkauf
Die langwierigen Kollegen reden sehr gut über die Firma und sehen Sie als ihr Leben. Neue Mitarbeiter sehen die Probleme der Firma, reden schlecht über Sie und verlassen diese meist auch wieder schnell.
Stumpfes 9/5 mit durchschnittlich zwei Pflichteinsätzen pro Monat am Wochenende. Urlaub und Überstunden kann man dafür auch spontan nehmen.
Die meisten Sachen
Keine Weiterbildungen möglich.
Innerhalb den Abteilungen (in meinem Fahl der Verkauf), wird gut zusammengehalten
Langwierige Kollegen werden meist mit Respekt behandelt.
Alte PCs, keine festen Arbeitsplätze man muss schauen wo man Platz findet und kann sich nicht zurückziehen bei großen Aufgaben.
Man steht den ganzen Tag in den Abdämpfen der Lacke, Belüftung quasi nicht vorhanden, alles ist staubig da die Arbeitsplätze und der Lagerraum eins sind.
Kaum Infos von Vorgesetzten
Alle werden gleich wenig geschätzt
Sehr vielfältige Aufgaben was in der Regel aber leider zu starken Stresssituationen führt. Da Aufträge angenommen werden die Überhaupt nicht zum Unternehmen und dem Fachwissen der Mitarbeiter passen.
Nichts.
Alles.
Alles.
Nicht vorhanden.
Nackte Mädels auf Kalendern, was soll man dazu sagen?
Nicht vorhanden. Wenn kein Personal da ist, bleiben bis zum Schluß.
Muss man selber machen.
Ganz weit unten.
Alles in den Restmüll.
Das einzig gute an der Firma.
Werden ausgenutzt bis zum Ende.
Peinlich, nur leere Versprechungen.
Als neuer Mitarbeiter darf man erst mal den Müll aufräumen.
Jede NL kocht seine eigene Suppe.
Nicht vorhanden.
Nur durch die tollen Kunden vorhanden.
Mal kurzfristig eine Stunde absetzen oder einen Tag Urlaub nehmen, ist kein Problem
Man könnte den Mitarbeitern durchaus auch mal zu verstehen geben, dass sie einen guten Job machen.
Etwas Geld in die Hand nehmen und Modernisierungen und Investitionen tätigen
in der Stadt ganz gut bekannt
Überstunden ohne Ende
wenn man sich selbst darum kümmert und seinen Urlaub dafür nimmt
Für die zu erledigenden Aufgaben viel zu wenig
Was der Gesetzgeber verlangt
Konfrontation und Druck
Keine Investitionen
Nur das Nötigste
Selbstständige Organisation der Niederlassung ohne Unterstützung der Geschäftsleitung - aber wehe, man macht etwas falsch!
Einfach ein Traum
Kunden schätzen die Produkte und die Mitarbeiter sehr
Passt alles
Alles möglich
Sehr gut
Voll auf Linie
Super
Sehr gut
Sehr gute Gespräche und Umsetzung des besprochenen
Da gibt es nichts zum mäckern
Immer einer da der einem weiterhelfen kann
Voll gegeben
Keine Grenzen wenn es um Farben mit Profi-Qualität geht
Arbeitszeit
Vieles
Alles
So verdient kununu Geld.